職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6168 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年2月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 1週間 |
参加社員数 | 1チーム当たり2~5人 |
参加学生数 | 全部で100人 |
参加学生の属性 | 多種多様(理系)。 |
交通費補助の有無 | 社の規定による。実費ではない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
既存のモーターサイクルのモデルチェンジを行うと仮定して、具体的な立案。消費者のニーズをデータからくみ取り、コンセプトを決め技術的な言葉に落とし込んでいく。他にも食堂や工場見学などを通して他部署の社員と話す機会が多くあった。
ワークの具体的な手順
基本的には学生主体で発案、整理していく。途中で詰まった時や困った時のために、他部署の社員さんが講演等を開いてくださった。
インターンの感想・注意した点
ロジカルに物事を考えることも必要だが、人の感性に訴えるような突飛な考え方も重要である。この二つを両立させることがとても難しかった。客観的に、さらに多種多様な面から物事を見ることが必要。そのために学生や社員の方々と多く話す事が重要だと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響は無いと思うが、いろんな社員さんと話せて社の事をより知るためにいい機会だった。インターンに参加した学生は全員参加。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は社員寮に宿泊するため、一緒に過ごす時間がとても長く親密になれる。社員の方とも一日中一緒にいるため、業務に関係ないことも多く話せた。業務終了後には飲食店に連れて行ってくれるなど、とても優しく楽しい社員さんばかりだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
失敗を恐れない。楽しむことへの強い執念
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
失敗を恐れない。楽しむことへの強い執念
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