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27年卒 JOBマッチングコース（技術系）のES・体験談一覧
JOBマッチングコース（技術系）

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志望動機 ES・体験談

27年卒 ヤマハ発動機キャリアフォーラムin横浜 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】技術職向けの本選考開始前の会社説明会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲がよく、和気あいあいとしたイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲がよく、和気あいあいとしたイメージは変わらず。 逆にそれが行き過ぎた窮屈さもわずかに感じた。　【このイベ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいることや過去に取り組んできたことを踏まえ、ご自身のアピールポイントや人柄について教えてください。（300文字以内）】私は新編入生向け対面イベントの企画長を務めました.当初は無難な運営を重視していましたが、前企画長の助言から新編入生の緊張をほぐし打ち解ける場にする重要性に気づき、学科間を超え、交流が深まる工...
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27年卒 自己PR動画 / インターンシップ選考

近畿大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己PR動画 志望動機を2分の動画で提出する 自己PRを2分の動画で提出する スマートフォンを用いて自己PR動画を作成する。形式や服装などは問われていない、またそれぞれ独立して2分ずつの動画で提出、何回でも撮り直し...
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27年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

近畿大学大学院 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので該当なし　【質問内容】1.自己紹介 端的に自身の学籍と専攻を話した 2.志望動機 ESに記載した内容を分かりやすく口頭にしたものを話した 3.研究内容 ESに記載した内容を分かりやすく口頭にしたものを...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

近畿大学大学院 | 文系
【試験科目】オンライン形式の一般的なSPI 言語、非言語、性格診断の3教科　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語30分、性格診断30分　【対策方法】一般的なSPI問題が出題されるので市販されている対策本をやりこめば問題ないと感じます
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

近畿大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モーターサイクルの新機種生産準備における工程設計業務を体験した。工場見学を通じて実際の組立ラインや作業フローを理解した上で、新機種の一部構成部品の解体・組み立てを実施し、作業手順や工数、作業者負荷を整理した。これらの結果を基に生産時の組立マニュアルを作成し、実際の作業再現に...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

近畿大学大学院 | 文系
【卒論テーマ・研究テーマを教えてください。（50⽂字以内） ※研究テーマが未定の⽅は、今後研究したいテーマや興味のある分野について教えてください。*】電⼦スロットル開発の制御設計の効率性向上とした短時間で設計が可能な制御⼿法の有用性の検証　【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300⽂字以内）】卒業研究で...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】悪天候時、雨滴の影響で◯◯が生じ、視認性の低下や不快感の原因になる。従来の研究では◯◯特性にのみ着目しており、◯◯特性についての研究は限られている。そのため、◯◯が視認性や不快感にどのように影響するかを解明する研究を行っている。具体的には、既存の映像...
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【卒論テーマ・研究テーマに関して詳しく教えてください。（300文字以内）】強化学習は試行を重ねて賢くなる方法ですが、実環境では故障リスクが高く長時間の実験が難しいです。私はこの課題に対し、壊れにくく長く使えるロボット基盤を製作しました。軽くて強いテンセグリティ構造を採用し、30本の棒と90本の糸で球に近い外形と広い内部空間...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ヤマハ発動機の2027年卒の説明会で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ヤマハ発動機の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、メーカー業界の分析やヤマハ発動機の企業研究をする際に役立ちます。
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