職種別の選考対策
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27年卒 JOBマッチングコース(技術系)
JOBマッチングコース(技術系)
No.508393 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 JOBマッチングコース(技術系)
JOBマッチングコース(技術系)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
近畿大学大学院 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 磐田本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 4人 |
| 参加学生数 | 1チーム2-4人、全体で90人 |
| 参加学生の属性 | 国公立大学が多く、また中京圏、関東圏が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:規定額を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
モーターサイクルの新機種生産準備における工程設計業務を体験した。工場見学を通じて実際の組立ラインや作業フローを理解した上で、新機種の一部構成部品の解体・組み立てを実施し、作業手順や工数、作業者負荷を整理した。これらの結果を基に生産時の組立マニュアルを作成し、実際の作業再現によって手順の妥当性や...
ワークの具体的な手順
1.工場見学により現行ラインの構成・作業分担・動線を把握
2.対象部品の解体・組立を実施し、作業手順・時間・難易度を記録
3.作業順序・工具・注意点を整理し、組立マニュアルを作成
4.再度組立を行い、作業性・ミス発生箇所・効率性を評価
5.課題点を抽出し、工程・手順の改善案を検討
インターンの感想・注意した点
やはり、通常では立ち入れないような開発生産現場の見学、特にオートバイの完成組立を間近で見れたのは非常に良い体験であった。また海外からの社員の方との交流もあり、グローバル面での業務の体得をできたのは非常に大きい
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食や懇親会、社員座談会など多くの社員と関わることができて非常に有意義だった、また宿泊は社員寮だったので、社員の方々の仕事場だけでなく日常生活を見ること、実際に経験できたのは非常に良い経験になったと考えています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業情報や面接時では、とても堅実でお堅いイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ヤマハのバイクやスポンサーのスポーツチームのサポータなどのヤマハの何かを愛する社員の方であふれていて非常に明るく、仕事に誇りを持っている方が多いという印象を得た
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