【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。300-400字】課題に対しチームで協働し、エンジニア的目線からの課題解決力を成長させたいと考えている。貴社の魅力の1つは集まる人材が優秀かつ多様であることだ。エンジニア塾では、そのような方たちと課題に取り組み多面的な意見から合意を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】●インターンの志望動機（1分） ●記者は第何志望か ●一週間の中で興味を持ったニュース（なぜそれに興味を持ったか、自分の経験に引き寄せて） ●どういった記事を書きたいか（どういう分野のどういった...

【新聞記者」という仕事にどんなイメージを持っていますか。どんな点にひかれているかを含めてお書きください。（250文字）】身一つペン一本で世の中を変えることができる仕事が新聞記者だと思っている。ミドリムシを食料化することで、栄養失調から世界の子どもたちを救おうとする会社ユーグレナの創業社長の出雲氏は自伝の中で、世界から貧困と...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に与えられたテーマに沿って、決められた取材先を取材し、記事を執筆する。取材する際の質問は事前に考えておく。記事については800字程度を二日間かけて書くため、時間に余裕はある。記事は担当の社員の方が添削してくださる。　【ワークの具体的な手順】取材→記事執筆　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【質問内容】自己紹介を深掘りされた後に、ESの設問を深掘りされていく。あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですかの学生時代に力を入れたことを深掘りされた後に、業界と会社の志望動機を聞かれ、論理的な部分を聞かれる。最...

【試験科目】WEBのSPIの言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】40分ほどあればできるものだった。　【対策方法】他の会社のテストを受ける。

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】売上が低迷していたアルバイト先のレストランの顧客数増加への取り組みです。 私は単なるアルバイト業務だけでなく、愛着があった店舗をより多くの人が来店する活気が溢れる店にしたいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日：ワークの説明と有楽町の街歩きをした。そして各チームワークを進める。そして有楽町で行っているプロジェクトや取り組み、エリアマネジメントを見ることができる。 二日目：丸ビルの新しい取り組みなどの見学と質問をする機会がある。各チームがメンターとともにワークを進め最終日のプ...

【説明会の具体的な内容】外資の総合コンサルティング企業であり、昨今はSI企業としても技術を有していることで有名である。日本でも成長を遂げており、売上は拡大している。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資というと、実力主義なイメージがあった。また、コンサルティング企業であるため、ブラックなイメージが強かった。　...

【承諾/辞退理由の詳細】海外での転職を見据えていたため、知名度の高い会社を選びました　【採用人数・倍率】辞退したため分かりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分かりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ある事業部のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜSpeeeで働きたいと思うのか、どのような部分に魅力を感じているか、入社後はどのようなキャリアを歩みたいか、学生時代にどのようなことに力をいれてきたか、自分の強みと弱みなど、他の企業の就活状況、逆...

【経緯】最終面談前に練習しようといわれたため　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今の就活の状況やSpeeeへの志望度、そして疑問に思っていることや不安に感じていることを一掃するような面談だった。心配なことがあればどんどん聞いてほしいと言われ、一緒に軸や事業部への志望理由の整理を行った。　【雰囲気】な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がありませんでした　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】Speeeでやりたいことはなんですか なぜこの事業部を希望しますか 留学先についての質問ー 1.なぜその国にしたのかという理由 2.なにを勉強したか、どのように努力したか 3.大変だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一事業部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、なぜどの国に留学したか、留学中大変だったことは何か、中学時代にはどのようなことをしたか、小学校時代に興味があったものは何か、友達にどのような人ですかと尋ねたらどのように返事が返ってくると思うか...

【内容】事業内容や会社の雰囲気について　【注意した点・感想】幅広い事業に着手していることやそれぞれどのような気持ちで働いているかが分かる説明会であったと思う。スタートアップの集合体ですという風に説明していたことを覚えている。本人たちも本当に理解しているのか？とカタカナ語が多数出てきたことに少しおやおや？と感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】勤続年数30年以上のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接「高齢者のサブスクリプションサービスを考え、定量的な効果と合わせて提案せよ」 ESの内容で気になった点（使用言語は◯◯語？チームメンバーから戦力外通告されてから乗り越えるまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性のMD、2度転職経験あり、アクセンチュア勤続10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインからの参加　【質問内容】面接15分、逆質問15分 質問事項 ・アクセンチュア志望理由 ・入社後やりたいこと ・GD選考の感想（良かった点と改善点を教えてくれた） ・...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、面接官が出てくるまで軽くアイスブレイクした。　【GDのテーマ・お題】近年動画配信サービスの台頭により、テレビ視聴率が減少している。テレビ局の社員になったとして、解決策を考えよ。　【GDの手順】定義→現状分析→ボトルネック特定→打ち手の評価という順で行った。アイスブレイクが...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、チームで目標に向かい、課題解決に挑戦できる企業である事だ。ゼミ活動の経験から、同じ目的に向かってプロジェクトを取り組む事に大きな達成感とやりがいを感じた。◯◯の◯◯の解決に挑んだ際に、ITによる通知システムで◯◯を阻止する最先...

【試験科目】非言語、言語、適性　【対策方法】問題集を何度も解く

【試験科目】基本的な適性検査　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂のあるブランドの2025年に向けたブランドミッションの策定。時間配分は自由で各チーム毎に3日にわたってワークを行う。途中ユーザーへのインタビュー調査もある。3日目に10分ほどのプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】データ分析 市場予測 ユーザーイン...

【あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください。】◯◯学会が主催するビジネスコンテストで、約◯◯チームの中から◯◯賞に選ばれた。私たちは◯◯をクライアントとし、◯◯のユーザーの増加を狙う施策を立案した。課題分析の段階で、私自身の経験から、企業が宣伝する見慣れないものを生活に取り入れることに抵抗がある高齢者が多いと考え...

【試験科目】あるブランドに関するケーススタディ　【各科目の問題数と制限時間】3問／約3時間　【対策方法】マーケティングの基本的なフレームワークに関する学習

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず会社説明会を行いました。そのなかで事前に配布されたワークシートに気づいた点などを記入する形でした。その後、職種ごとに分かれ座談会のような形式で、質疑応答を行いました。企業理解を深めることが出来ました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→座談会　【インターンの感想・注意...