【採用人数・倍率】100以上　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】国語、数学、適正検査　【対策方法】SPI3の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代位の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】全体のルームで学生たちが20名くらい集まる。 人事の方からワードをひとつ与えられ、それについてのエピソードをマイページ内で入力する。 20分の入力時間＋休憩を挟み、ブレイクアウトルームに移動して個人面接 その後そのまま...

【ゼミ活動・研究活動のテーマを教えてください。※ゼミ・研究室に所属していない方は、最も力を入れて勉強した授業名を教えてください。】大学生の「◯◯疲れ」の実態をテーマに研究しています。抽象的な「◯◯疲れ」というワードの具体化を目的としています。　【各質問項目で注意した点】基本事項のみなので無し

【学業、ゼミ、研究室等で取り組んだ内容を記入してください】私の研究テーマは「◯◯」である。この研究テーマを自分で設定した。研究テーマには社会的意義と新規性の2点が必要であり、文献・ニュース等から近年の研究トレンドを調査し、この研究テーマを選定した。自分の研究は◯◯である。◯は半導体業界で使用されており、◯◯という課題がある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務を体験できるワークや、 グループワークなどがあった。4人一組のグループ。1日目の午後から2日目の午後までグループワークを行っていた。他者のグループワークよりも具体的な内容のワークで、難易度が高かった。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、ワーク　【インターンの感...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】玉手箱の参考書

【学生時代にチャレンジしたこと（300字）】私が学生時代に挑戦したことは、新しいことに対して主体性を持って取り組むことです。受け身だった自分を一新したいと思い、◯◯サークルに所属し大学二年時には自ら新歓代表と広報の担当を名乗り出ました。某ウィルスにより新歓活動自体を断念する団体が相次ぐ中、私は今こそ新しい試みをしたいと思い...

【第一志望職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内）】社会に大きな発信力を持つ貴社がHairWeGoなどの多様性を支持するプロジェクトを積極的に行っている姿勢に強く共感し、社会を変えるために自分もそれを作りたいと思ったからだ。幼少期の◯◯在住中に差別を受けた経験があることから、私は多様な価値観を尊重する...

【学生時代において一番のチャレンジ】私は、リーダーの立場にも、リーダーを支える立場にもなることができる。その力は、高校生では◯◯の副会長としてリーダーの立場を担い、対照的に、大学生では◯◯の一員としてリーダーを支える立場で活動することで身につけた。◯◯として活動する中での課題は、幹部役員と一般役員の責任感の差だった。そこで...

【説明会の具体的な内容】実際にSpeeeで活躍されている女性社員の方にフランクに23卒から質問をできる機会でした。おそらくインターン参加者のみのクローズドな座談会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】女性活躍に関しては性別に関係なくフラットに扱って頂ける環境という認識を持っていました。　【説明会後の企業・...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事業内容、ビジネスモデル等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】@cosmeの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】化粧品業界の様々な関係者を繋ぐ企業。そしてアイスタイル独自のビッグデータを持っている。　【このイベントを通しての感想】イベント参加前は、@cosmeの...

【あなたの自己PRを教えてください。（300文字以内）】私の強みはリーダーシップと自主性である。まず、リーダーシップの例としては、サークルで新歓長を務めた経験が挙げられる。その際に、トップダウン型の組織体制を構築することで組織の方向性を統一し、例年の倍の新入生を迎え入れるという結果を出した。そして、自主性の例としてはSNS...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】軸は2つある。1.「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献できること」だ。この軸を抱いた契機は、父の影響だ。私の父は、祖父の代から50年間続く◯◯会社を経営していた。赤字が続く中、経営改革に着手したが、経営ノウハウと人材不足が原因で失敗した。その...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は二つある。一つ目は、「他者の課題解決に携わることがしたい」ということだ。私は高校生指導の塾講師としてアルバイトをしているのだが、そこで生徒の課題解決に携わることに喜びや達成感を感じることを経験することができた。各生徒から信頼を獲得し、強み弱みを把...

【あなたという人物を象徴的に表すキーワードを3つ記入し、何故それを選んだのか具体的なエピソードを交えて説明してください。 キーワード（各20） キーワードの具体的なエピソードを交えた説明（各300）】「多角的な視点とアプローチで課題を解決する」 アルバイト先の◯◯専門店で、売上低迷という課題を解決しました。売上が伸び...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸としては、2点ある。1点目は、チームで協働できる仕事であることであり、2点目は、成長できる環境であることだ。1点目について、大学まで◯◯を続けてきた経験から、チームで一つの目標に向かって努力し、目標を達成することの素晴らしさを感じた。また個人で取り組むよりも、チームで取...

【内容】人事からの会社概要についてとエンジニアとして働く若手社員とのブレイクアウトルームに分かれて行う座談会。　【注意した点・感想】次に行われる面接で座談会の感想や選考を受けるにあたってどこを魅力に感じて受けたいと思ったかなどを聞かれるのでエンジニアの方には質問したいことは積極的に質問しておいた方が良いと思う。また常に人事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方で転職して10年目くらいだとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため送られてきたURLにアクセスするだけ　【質問内容】1. あなたのこれまでの人生での経験を15分程度で話してください。 2. 1に対する深堀りの質問。 なぜ留学をしよう...

【研究・専攻内容】高効率にがん細胞を失活させるナノポリマーの合成　【興味のある職種】工務（プラントエンジニアリング、製造ラインの設計・施行・保持）　【他に受けている企業】花王、P&G、サントリー　【各質問項目で注意した点】基本的には工務（プラントエンジニアリング、製造ラインの設計・施行・保持）での募集なので他の職種の選択肢...

【自己PR（250字以内）】私の強みは積極性です。留学前後のクラス分けテストの結果では1ヶ月で平均して1ランク上がりますが、私は2ランク上げるという目標を掲げました。そこで2つのことに注力しました。1つ目に、授業のグループワークを意欲的に取り組んだことです。2つ目に、自習に愚直に取り組んだことです。これらの取り組みの結果、...

【興味関心のあるニュース】私が最近気になるニュースは、魚の養殖をしながら野菜の栽培ができる「おさかな畑」が注目を浴びているというニュースです。魚のフンを微生物が分解し、それを植物が利用するというシステムで、サスティナブルな農業として新たな可能性を感じ、とても気になりました。日本は古くから糞を利用して、畑の肥料としていました...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ランダムで1チーム6名程度で分けられ、「ルウカレーの改良にあたり、工場で確認すべき品質のポイントを列挙」というテーマで議論を行いました。 流れは以下になります。 1. 社員さんからルウカレーの作る工程の説明 2. テーマの発表 3. 見慣れない語句の説明ややテーマに...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催です。前日までにzoomのURLが送られてくるのでそこから参加してください。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】15問ぐらいの簡単な質問に答えるワークです。制限時間が数分しか与えられず、地味に考えさせるような質問もあるのでしっかりと自分の中の意見を考えていた方...

【以下の選択肢のうち、幸せのメカニズムに【当てはまらない】ものは何か？ 】心の底からやりたいと思える理想を見つけられたとき　【夢と志の違い、志は何であると言っていたか？ 】他人や社会のため、所属する組織のためにやりたいこと・果たしたいこと　【仕事は「Enjoy」ではなく、何と言っているか？】Exiciting　【各質問項目...