【承諾/辞退理由の詳細】最近、大規模な人員削減（50代以降）を行っており、自身の将来性を考えて辞退した。　【採用人数・倍率】400〜500　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多い、旧帝大、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】論理的に話すことができる人が多いイメージ

【あなたが化粧品業界に興味をもったきっかけを教えてください。】自身の化粧品メーカーでのアルバイト経験です。アルバイト先では、自分に合った化粧品に出会うために来店され、選んだ化粧品によってさらに魅力が引き出され、輝きを増したお客様を数多く見てきました。この経験から、人々に自信と喜びを与える「化粧品」の可能性に強い興味を抱きま...

【説明会の具体的な内容】コヴィディエンの概要、事業内容、業務内容、目標、福利厚生、ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療に関連している話は聞いたことがあったが実際に働くイメージはつかない状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器・医薬品の開発・製造・輸入・販売の事業において、...

【個人として突き抜けたエピソードを教えてください。】大学二年生から現在まで、中学受験対策の個人家庭教師で週に5人の生徒を担当し、毎月◯◯万円の収益を上げている。大学入学直後から始め、最初は学生とご家庭を結ぶ業者に登録していたが、高額の仲介料を差し引かれる事に気づいた。そこで、顧客の獲得・価格交渉・指導・ご家庭との連携などを...

【試験科目】ある程度簡単な問題ばかりだが、計算スピードが求められる。自分は全問解くことが出来なかったが通った為難易度は低い。　【各科目の問題数と制限時間】問題数多め。制限時間1時間　【対策方法】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にエン・ジャパンengageをグロースさせる為の新卒採用企画を考えるというもの。実際に学生同士でコンテンツ詳細まで考えて、最終日には採用責任者へのプレゼンにて優勝チームを1つ決めるというものである。　【ワークの具体的な手順】ひたすらにプレゼンの準備　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン直ぐ開始　【質問内容】実際にライフラインチャートの事前記入が課題として課されそれを元に、人生においてモチベーションの源泉はどこにあるのか、行動動機等を深掘りされる。全て聞かれるが、自分の押したい部分は構えておく方が良い...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】旧式のTGWEBの基本的な問題数、制限時間だった。　【対策方法】市販の参考書をひたすら解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】旧式TGWEBの問題の載っている本ならどれでも。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の技術系社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間になったらWEBにて入室（Zoom）。面接を行い、終わったらそのまま退室した。　【質問内容】・自己紹介を1分程度で。 ・研究内容について3～5分程度で紹介。 ・研究内容について4問程度質問されたので、それ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と研究本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて指定された時間にログイン（Zoom）、先に人事の方と15分程度会話した後、最終面接を行った。　【質問内容】・まず初めに何か質問ある？と聞かれ、そこで逆質問を4問程度。 ・将来のキャリアプランについて教えて。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして、その後待合室にて待機。時間になったら面接官の方が呼びに来て、一緒に個室に移動。面接をした後、一緒にエレベーターまで移動し、見送っていただいた。　【質問内容】・1分程度で自己紹介。 ・ESに記載した学...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容及び福利厚生に優れていて、安心して研究活動に勤しむことが出来ると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】30名程度。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内） 】「大学1年生から5年間続けたアルバイト先の塾での活動」に注力しました。私は学生時代、塾で生徒のサポートをするとともに、生徒の募集活動にも取り組みま...

【学生生活の中であなたがチャレンジしたことを教えてください】私は新規性のある研究テーマを発案しました。私の所属する研究室では修士で研究するに当たり、自身で研究テーマを決めることができます。そのため、私は新たな視点を持った研究をしたいと考えました。所属する研究室では◯◯についての研究が行われており、◯◯の分野では◯◯が◯◯に...

【志望理由】私は顧客のニーズを汲み取りより良い提案をする貴社に魅力を感じ、インターンシップを応募しました。このように考えるようになったのは、私が今大学で学んでいる社会福祉学にあると考えています。心身障害者や高齢者など、社会生活を送る上でハンディキャップを負った人々はどのような課題を抱えており、どのような支援が必要なのかを常...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】私は将来を見据えた行動の機敏さで挑戦し続けてきました。 私は医学部合格のために勉強に取り組んでいた経験があります。その生活で目的を軽視して手段を重視する考えの浅薄さを知り、それから自身の人生の軸を探し始めました。現時点での人生の軸は「社...

【試験科目】従来型（言語／非言語／英語）　【各科目の問題数と制限時間】言語　12分／非言語　18分／英語（不明）　【対策方法】市販の参考書を何回か解く

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手百貨店2社（具体的なクライアント想定あり）の成長戦略策定。2チームが同一クライアントを相手として、計4チームあった。 1日目は簡単なインプット（スライドライティング、ロジカルシンキング）と企業説明会が午前中にあり、午後からワークがあった。 2日目は終日ワーク...

【試験科目】言語と非言語（判断推理）　【各科目の問題数と制限時間】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。　【対策方法】市販の判断推理の本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的なフェルミ推定の問題。思考時間5分→発表→ディスカッションの流れで面接は進んだ。 コンサルティング業界を志望する理由を簡単に聞かれたが、Why s&？は全く聞かれなかった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。そのうちの個人面接。　【質問内容】10分と時間が短いため、思考時間なしのディスカッション形式のケース問題が出される。 テーマは「新聞の売上向上」であった。...

【あなた自身の強みを記述してください。】私の強みは、信頼と熱意で周囲を巻き込む論理的な課題解決力だ。この強みを、初心者◯◯名の◯◯チームを唯一の経験者として楽しく◯◯昇格へ導いた経験で発揮した。大学◯◯年生からの途中入部で信頼構築から始め、楽しさを保ちつつ勝ちたいとの声に接した。そこで目標の曖昧さを課題に、自発的な目標設定...

【「新聞記者」という仕事にどんなイメージを持っていますか。どんな点にひかれているかを含めてお書きください。（250文字）】新聞記者は、人間としての生き方を模索できるイメージを持っています。私は◯◯人のホームヘルパーの方に本当の娘のように育ててもらった経験から、価値観の違う相手を受け入れる受容性を培いました。しかし大学の授業...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 （300文字以上500文字以内） 】学園祭実行委員会の◯◯◯の◯◯として「来場者数増加」に取り組んだ。学園祭の来場者数は例年◯◯◯◯◯人程度と伸び悩んでいた。そこで「来場者数◯◯◯◯◯人」を...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（300文字以上500文字以内） 】◯◯をテーマにしたビジネスコンテストの立ち上げとその運営に取り組んだ。◯◯という運営目標を掲げていたが、大会◯◯週間前になっても、参加者のビジネス案は素人が思...