【承諾/辞退理由の詳細】事業内容及び福利厚生に優れていて、安心して研究活動に勤しむことが出来ると考えたため。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】30名程度。　【内定者の採用大学・学歴】関西の大学の方が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と研究本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて指定された時間にログイン（Zoom）、先に人事の方と15分程度会話した後、最終面接を行った。　【質問内容】・まず初めに何か質問ある？と聞かれ、そこで逆質問を4問程度。 ・将来のキャリアプランについて教えて。 ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（全半角300字以上400字以内） 】「大学1年生から5年間続けたアルバイト先の塾での活動」に注力しました。私は学生時代、塾で生徒のサポートをするとともに、生徒の募集活動にも取り組みま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付をして、その後待合室にて待機。時間になったら面接官の方が呼びに来て、一緒に個室に移動。面接をした後、一緒にエレベーターまで移動し、見送っていただいた。　【質問内容】・1分程度で自己紹介。 ・ESに記載した学...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】旧式のTGWEBの基本的な問題数、制限時間だった。　【対策方法】市販の参考書をひたすら解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】旧式TGWEBの問題の載っている本ならどれでも。

【学生生活の中であなたがチャレンジしたことを教えてください】私は新規性のある研究テーマを発案しました。私の所属する研究室では修士で研究するに当たり、自身で研究テーマを決めることができます。そのため、私は新たな視点を持った研究をしたいと考えました。所属する研究室では◯◯についての研究が行われており、◯◯の分野では◯◯が◯◯に...

【志望理由】私は顧客のニーズを汲み取りより良い提案をする貴社に魅力を感じ、インターンシップを応募しました。このように考えるようになったのは、私が今大学で学んでいる社会福祉学にあると考えています。心身障害者や高齢者など、社会生活を送る上でハンディキャップを負った人々はどのような課題を抱えており、どのような支援が必要なのかを常...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（全半角300字以内）】私は将来を見据えた行動の機敏さで挑戦し続けてきました。 私は医学部合格のために勉強に取り組んでいた経験があります。その生活で目的を軽視して手段を重視する考えの浅薄さを知り、それから自身の人生の軸を探し始めました。現時点での人生の軸は「社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】基本的なフェルミ推定の問題。思考時間5分→発表→ディスカッションの流れで面接は進んだ。 コンサルティング業界を志望する理由を簡単に聞かれたが、Why s&？は全く聞かれなかった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内大手百貨店2社（具体的なクライアント想定あり）の成長戦略策定。2チームが同一クライアントを相手として、計4チームあった。 1日目は簡単なインプット（スライドライティング、ロジカルシンキング）と企業説明会が午前中にあり、午後からワークがあった。 2日目は終日ワーク...

【試験科目】言語と非言語（判断推理）　【各科目の問題数と制限時間】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。　【対策方法】市販の判断推理の本

【試験科目】従来型（言語／非言語／英語）　【各科目の問題数と制限時間】言語　12分／非言語　18分／英語（不明）　【対策方法】市販の参考書を何回か解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間の中で10分の個人面接と50分でオリジナルのウェブテストを行う。そのうちの個人面接。　【質問内容】10分と時間が短いため、思考時間なしのディスカッション形式のケース問題が出される。 テーマは「新聞の売上向上」であった。...

【あなた自身の強みを記述してください。】私の強みは、信頼と熱意で周囲を巻き込む論理的な課題解決力だ。この強みを、初心者◯◯名の◯◯チームを唯一の経験者として楽しく◯◯昇格へ導いた経験で発揮した。大学◯◯年生からの途中入部で信頼構築から始め、楽しさを保ちつつ勝ちたいとの声に接した。そこで目標の曖昧さを課題に、自発的な目標設定...

【「新聞記者」という仕事にどんなイメージを持っていますか。どんな点にひかれているかを含めてお書きください。（250文字）】新聞記者は、人間としての生き方を模索できるイメージを持っています。私は◯◯人のホームヘルパーの方に本当の娘のように育ててもらった経験から、価値観の違う相手を受け入れる受容性を培いました。しかし大学の授業...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 （300文字以上500文字以内） 】学園祭実行委員会の◯◯◯の◯◯として「来場者数増加」に取り組んだ。学園祭の来場者数は例年◯◯◯◯◯人程度と伸び悩んでいた。そこで「来場者数◯◯◯◯◯人」を...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（300文字以上500文字以内） 】◯◯をテーマにしたビジネスコンテストの立ち上げとその運営に取り組んだ。◯◯という運営目標を掲げていたが、大会◯◯週間前になっても、参加者のビジネス案は素人が思...

【説明会の具体的な内容】IT企業限定の合同説明会。15分程度の会社説明の後、10分程度の質疑応答の時間があった。ソニーからは女性社員が1人登壇した。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合電機メーカー。業界大手。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】個性を尊重する企業。社員一人ひとりの夢や好奇心を大切...

【本インターンシップへの応募動機とともに、何を学び、今後どのように活かしていきたいか教えてください。】18年間の九州での生活、大学からの都内での寮生活の経験から「ライフラインを通じて当たり前を増やしたい」という目標をもちました。 貴社インターンシップの実施内容は新規事業に関する内容であり、新しい仕組みを考え当たり前を増や...

【あなたがグローバルリーダー養成塾に応募された理由とこのインターンを通じて得たいことをお聞かせください。（300文字以内）】私は自身のリーダーシップが世界でどれほど通用するのかを試してみたいと思い、貴社のインターンに応募しました。現在、私は国際学生寮において留学生のサポートリーダーとして活動しています。世界各国からの留学生...

【学生生活の中で、あなたがチャレンジしたことを教えてください。（300字以内）】私は大きく2つのことにチャレンジしてきた。1つ目は、起業支援である。高校◯◯年次、国内最大級の◯◯コンテストに参加し、◯◯人の中から選ばれた◯◯人のファイナリストの◯◯人として、高校生で唯一ファイナリストに採択されてから、メンタリングや◯◯コン...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバル展開を進めていく点や、変革しようとする気概に魅力を感じていたので、とても悩んだが、複合機の将来性に不安を感じたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】1回目の社員面談が通ると、2回目の連絡が来るという経緯　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】自己紹介 学生時代に最も力を入れて取り組んだこと その経験を仕事でどう活かすか 志望動機 周りからどう言う人だと言われることが多いか 長所・短所 逆質問 （今回も20分だったので、...

【あなたがこれまで一番想いを持って取り組んだことと、その中でどのような工夫をしたのか、そこからどのような強みを得たのか具体的に（400）】◯◯の店舗売上を2倍増加に導いた。◯◯だった為、◯◯に不調を感じる方に商品を体感頂きたいと考えた。月別30本を個人目標に始めたが、初月の売上は3本のみ。従業員平均10本にも届かなかった。...

【経緯】ESが通ったら社員面談の予約をするようにとのメールがきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の接続先に接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れたこと（その深堀：協調性を計られる質問が多いと感じた）、志望動機、逆質問（20分の短時間面談だったので、聞かれたことはこれくらいしかないが、ほぼ学生時代に力を...