【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからリンクにアクセスする　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・dipの印象 ・留学についての深堀 ・留学の中でなにかおもしろいエピソードはあるか ・なぜdipを志望するのか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ルウカレーとレトルトカレーのカテゴリー販売金額推移」の資料からトレンド予測を行い、新商品の提案を行う。 グループワーク後に5分でパワーポイントを用いてプレゼン その後、全体に向けたフィードバック　【ワークの具体的な手順】（1）資料から背景・理由の仮説を立てる （2）...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。300文字以下】一番努力したことは学業です。私は、大学1年次から◯◯以上の成績を修め続けることを目標としました。4年次に希望の研究室に進むためには、成績上位者である必要があり、選択肢を狭めたくなかったからです。私は入学前から◯◯に関わる研究が...

【説明会の具体的な内容】他メーカーとの違いを詳しく教えてくださります。 これから目指していく方向性。 仕事内容。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内トイレメーカーのイメージ。 日系なので雰囲気固そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外にもトイレを作っている。 途上国にも作っているら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手一人、中堅一人　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインに接続　【質問内容】・研究の内容について ・サークルの活動について ・どんなキャプテンだったか。 ・なぜデベロッパーなのか。 ・なぜ構造系を専攻したのか。 ・ポートフォリオの発表　5分 ・...

【自分なりにチャレンジングな目標を立てて何かに取り組んだ経験、その目標を立てた背景を教えてください。】大学院において、教授に対して受け身にならず主体的に意見を発信し成果を出すことを目標にして研究に取り組んだ。学部の卒業論文では、主に教授の指示に従って研究を進めていたため、自分でやりきったと心から思えなかったからである。入学...

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員4人、司会の人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で同時刻の3人と雑談しながら待機。3人で会場に案内され、面接。その後人事部の方と面談。　【質問内容】・自己紹介 ・不動産業界を志望する理由 ・その中で野村の良さ ・ポートフォリオ発表　5分 ・研究について ...

【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】本など

【あなたが30歳の時に、どのような服を着て過ごしていたいと思いますか？またその理由をお聞かせください。（500字）】自分に余裕と自信を持たせてくれるような服を着て過ごしていたいです。30歳の自分は仕事中心に生きていると思いますが、組織の一員として働く上で一番重要な「同僚と信頼関係を築く」ための方法として、自分に余裕と自信を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PLST・LTJのブランド紹介 GW：「PLST・LTJに新規顧客を増やすためのデジタル施策の提案」 　　　　どちらのブランドになるかは直前に言われる 班ごとに代表者によるプレゼン→実際にPLSTでマーケティングをされている社員の方からのフィードバック 質問会　社員...

【学生時代に力を入れたこと】警備員のアルバイトにて、クレーム削減を目的に年齢・立場が異なる新人を巻き込む指導を行ったこと。結果、3ヶ月でクレーム件数を週10件から週3件に削減した。 所属する警備隊は、施設警備を担当し巡回や役員の方の送迎を行っていた。昨年5月、同時期に3名の新人が配属されたが、現場の指導員不足から十分な研...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300）】私が努力したことはフルマラソンの挑戦です。友人達と出場し、全員で完走を目指しました。この時に大切にしていたことは、自分で決断したことを最後までやり遂げるという思いと同じ目標に向かう仲間意識を持つことです。しかし、練習は想像以上にき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今の状況を資料などを見た上で、新たな新製品を発売するために、どのようなものを提案するか考えるグループワークを行いました。グループ分けは、もともと社員の方がきめてくださっていました。その後フィードバックをしていただく。　【ワークの具体的な手順】全体でそれぞれ意見を出していき、...

【一番あなたらしいスナップ写真を貼って、自己アピールをしてください。（300文字以内）】私の強みは、リーダーシップがある点です。中学・高校時代に◯◯部で主将を任されました。部の強化を目指し、練習スタイルの確立、必要に応じてミーティングを行った事など、限られた時間の中、一人一人を最大限に生かすチーム作りに努めました。大学では...

【弊社への志望理由を教えてください。】私には、自分が携わった商品によってお客様に喜んでもらい、より便利な社会にしたいという思いがあります。IT化が進む現代社会では通信機器やその周辺機器が生活に必要不可欠です。私の周辺にも無線ルーター、マウスなど貴社の製品がたくさんあり、人々の生活を支えていることが実感できます。このような身...

【資生堂のOur Principle（TRUST8）を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。 ※企業ホームページ内の企業理念ページを参照ください。 1。 THINK BIG 2。 TAKE RISKS 3。 HANDS ON 4。 COLLABORATE 5。 BE OPEN 6。 ACT WITH INT...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施。 グループワークでの選考の後、座談会の時間があり、社員の方々とざっくばらんにお話しすることができた。大変有意義な時間だった。　【GDのテーマ・お題】資生堂の研究所の一員として、新たなサービス/商品などを提案せよ　【GDの手順】1チームに1人社員の方がいらしたが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の方々（基礎研究・製品開発・価値開発のトップ）、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施　【質問内容】自己紹介 （コロナ禍の）今の資生堂に必要なものはなんだと思うか 資生堂で実現したいアイデア 資生堂でやりたいこと なぜそれをしたいと...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型TG-WEB　【対策方法】参考書、他社選考で場数を踏む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を3分以内で撮影して、マイページ上で各自アップロード　【質問内容】コロナ禍により業界を取り巻く環境や生活者のニーズはどのように変化したか、この状況下で資生堂が克服すべき課題は何か、の2点について3分以内のプレゼンテーション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの研究所の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で実施　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 どうして資生堂か 資生堂でやりたいことは何か それをやりたいのはなぜか、きっかけになった出来事はあるのか それに関連してどういった商品があれば良い...

【なぜアニコムなのか】私が貴社を志望する理由は、貴社が提供する保険は、悲しみが生まれる前に手を打つ予防型保険であるからです。愛するペットが苦しい思いをする前に行動し、訪れる悲しみを軽減することができる保険を提供している点が、他社のような事後的な保険とは異なる優しさと、ペットと飼い主に寄り添ったものだと考えます。私はそんなペ...

【◆自己PR （ 全角200～400文字程度を目安にご入力ください。最大全角1000文字までご入力いただけます。） 】「相手の性格や特徴に配慮する柔軟性」です。この長所は高校での◯◯部活動で培い、大学生活でのアルバイトにて発揮しました。中でも注力したことは、百貨店のアルバイトにて接客優秀賞を獲得した経験です。百貨店には...

【日本サムスンでどんな仕事をしたいですか。】学生時代に身につけた責任感とコミュニケーション能力を生かしながら、財務・経理として御社の発展を支える仕事がしたい。私は学生時代、◯◯サークルで会計を務めた経験があり、その際に組織を支えることにやりがいを感じたためだ。サークルでは主に◯◯の大学生を日本に招待し、交流行事をする活動を...