【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・子会社社長・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→待機室で学生同士と談笑→面接　【質問内容】①今まで使用してきたコスメの中で1番驚かされたコスメはなんですか A.KOSEのメイクキープミスト ↓ （個人への質問の時間） ②今のアルバイトをどうして...

【承諾/辞退理由の詳細】わざわざ難易度の高い本社を受けたにも関わらず、入社後は全員子会社に配属されると聞いたから。　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、関関同立、MARCHなど。割合はそれぞれ同じくらいです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算→学生同士で談笑→面接　【質問内容】①自己PRをしてください A.普段通りの自己紹介と強みを説明した ②グリーンコスメを日本で流行らせるにはどうしたらいいか A.ポイント制度の活用、アンバサダーの起用 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→学生同士で談笑→面接　【質問内容】①自己紹介と学生時代に力を入れたこと A.普段通り答えました。 ②いつから化粧品を好きになったか A.部活動で化粧の仕方を覚える必要があり、好きになった ③死にそうになった経験はある...

【試験科目】四則演算　【各科目の問題数と制限時間】穴あきの四則演算を10問10分　【対策方法】四則演算だと噂は聞いていたので、あらかじめ予習しておきました。

【あなたの一番のPRポイントを1つお選び下さい。】「相手の気持ちを汲み取る力」　【上記PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えて下さい。（入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。】私の強みは「相手の気持ちを汲み取る力」です。この力は...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格：30分程度　【対策方法】ストレスチェックの要素が強そうだったので、できるだけメンタルの強さが表れるようにした。

【あなたがANA成田エアポートサービスを志望する理由は何ですか？（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、飛行機のそばで運航を支えるグランドハンドリング業務に憧れを抱いているからです。幼少期に海外に住んでいた経験がありました。その際頻繁に成田空港を利用し、出発時にグランドハンドリングの方が飛行機を送り出す姿を見て、私も...

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。】いつでも温かいものが食べられる、当たり前な食の幸せを世界中に届けたい。きっかけは他社でマーケティングのインターンに参加し、実際にお客様リサーチもしながら、胸を張って提供できる商品を生み出す貴重な経験をさせて頂いたことである。その瞬間の達成感は何にも代えがたく、さら...

【当社を志望された動機（当社で実現したいこと等）200文字以上450文字以下】私が貴社を志望する理由は、飛行機のすぐそばで運航を支えるグランドハンドリング業務に強い憧れを抱いているからです。幼少期に◯◯の仕事の影響で海外に住んでいた経験があり、羽田空港や成田空港を頻繁に利用していました。出発時にグランドハンドリングの方々が...

【説明会の具体的な内容】人材系企業の実態 人材紹介のビジネスモデル 歴史(転職の一般化など) ギークリーの強み ギークリーが大切にしている価値観 求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMで企業名を聞いたことがあるというイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材に専門...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明や企業説明、モチベーショングラフを用いて自己分析を行った。その後、班で発表。若手社員へ質問会を行い、それを踏まえてdipをバイトルの求人広告に載せるならどうなるか、紹介文を考え、社員の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】1日目：人材業界・企業説明・自己分析ワーク...

【上記のインターンに参加したいと思う理由（300〜400文字程度）】貴社の採用コンサルタント職について理解を深めたいからだ。説明会に参加し、お話を聞く中で、相手の課題を解決するために適切な対応力や、その対応を考える企画力が大切だと考えた。私は英語の個別指導をする上で、生徒に寄り添い、よく意見や考えを聞くことを大切にしている...

【学生時代に、周囲を巻き込み協力しながら挑戦をした経験、そこで成長した点について記載ください。（500字）】◯◯名が所属する体育会◯◯部のコンディションプロジェクトに務めた経験だ。過去の関東リーグ戦では、ケガによりチームの主力を中心とする、1軍の選手が半分ほどしかいない中で試合を行っていて、そのため結果は0勝であった。悔し...

【あなたの一番のPRポイントを1つお選び下さい。】諦めずに最後までやり抜く力　【上記PRポイントが最も伝わるエピソードを詳しく教えて下さい。（入力の際は改行せずにご回答下さい。尚、特に強調したい箇所はカッコ（『』や【】など）を使用するなど、工夫して頂いても構いません。）（500文字以下）】卒業論文の数値解析で計算が途中で破...

【研究室・ゼミのテーマ（100字）】少年法の研究をしている。現行の少年法と少年法の改正の歴史に基づき、これからの少年法におけるあり方を検討する。また心理学の観点からも少年事件加害者の心理を分析し、予防と更生を図るための方法論を検討する。　【趣味（100字）】ランニングである。シンプルな動きにより情報化社会における頭の疲労を...

【ハウス食品を志望する理由を教えてください。その際、マイページ上の職種別説明動画を見て共感したことと、ハウス食品でチャレンジしたいことも合わせて教えてください。（300文字以下）】新たな香辛料の価値を生み出す開発に取り組みたいと考えている。私は4年以上家族の献立を考えてきた中で、タコスやカレーなど香辛料を活かした料理にも挑...

【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）】所属するサークルの活性化である。幹事長として一年間、外、内の二方向の活性化に挑戦した。外の面ではサークルが主催するイベントの来客数増加を通じて、活性化に取り組んだ。以前から来客数の少なさに対しては課題意識が...

【選択した部門を志望する理由を教えてください（300文字以内）人事部門】ニーズを理解し、適切な支援を提供した経験から、貴社の人的資本経営の推進に貢献したいからである。法学会では、活動休止による知名度不足という課題に着目し、900人規模のガイダンスでの告知や広報誌の刷新など、新入生のニーズに寄り添った施策を実行した。その結果...

【戦略コンサルタンティングのインターンに興味を持ったきっかけ】私は、複雑な経営課題に対し、多角的かつ合理的なアプローチで価値創造を実現し、企業や社会の変革に貢献したいという思いから戦略コンサルタントを志望する。大学では◯◯のもと、◯◯学や◯◯学、◯◯などを横断的に学び、定性・定量の両面から現象を分析する論理的思考力を培った...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】前者三つは10-20分ほど、性格は100問ほどといた気がする　【対策方法】特になし 難易度は高くないが、　anaグループ共通のテストになるのでここでこけないように気をつけなければならない

【あなたをアピールできる写真とその時に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400文字）】私は、困難な状況でも笑顔で前向きに立ち向かう強い意志を持っている。 一年間の◯◯では、言語の壁に直面し、思い通りにいかない毎日を過ごす中で「異なる言語であっても、多様なバックグラウンドを持つ方々とコミュニケーションを取ること...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40,50だい、自己紹介なし　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 適性検査50分ほど（簡単な計算、対策するものではない、集中力を見られているのかと感じた） 社員の方とフリートークをして面接まで待機 面接（20－40分ほど？忘れた）　【質問内容】志望動機 なんでK...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分からない、管理職だろう50代ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 5分ほどオリエンテーション 面接20分ほど 簡易健康診断5分ほど　【質問内容】GSを目指した理由 中高の部活の話（なぜ部長になったのか、苦労したこと、どう対処した、こういう人がいたらどうす...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】80名（募集要項より）　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない