【説明会の具体的な内容】企業情報、マーケティングの仕事説明、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資企業ということもあり、実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義でも、個人戦ではなく、どちらかというと団体戦で、それぞれのブランドが切磋琢磨し合って、他のブランドとも対立ではなく...

【志望理由をお書きください。（最大200字まで）】物流と航空の業界に興味があり、貴社の説明会を受けました。小さい頃から黄色のトラックを見ていたので認識はあったのですが説明会を受けて魅力的に感じました。1番の理由は社員想いの会社であるということです。風通しがよいこと、研修制度や支援制度が整い、他社に比べて成長しやすい環境で働...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年以上の研究キャリアをもった社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。開始五分で研究内容を発表し、その後質疑。　【質問内容】なぜその研究を選んだか。オリジナリティはどこか。どのようなキャリアを考えているか。どんな研究者になりたいか。この研究を弊社でどのように活か...

【試験科目】小論文。始まるまでお題は分からない。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は1つ。価値観を聞くようなもの。私の場合、｢コロナ禍で思うことを自由にお書きください｣という抽象度の高いテーマ。時間は30分で制限文字は8千字だが、その分書いてくれという訳ではなく無制限であることを言っていると捉えた。　【対策方法】価値観を...

【専門分野（全角150文字以内）専門分野、習得したスキル（実験操作、機器、手法）などをご記入ください。】◯◯学、特に◯◯や◯◯、◯◯との◯◯等。機器は主にNMR、IRを使用して、構造解析や物性評価を行いました。　【想い、学んだこと、目的など（全角300文字以内）どのような考え、想いで、研究分野・領域を選択したか。その想いを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、研究所長4人　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室teamsで。はじめに画面共有をして研究概要について5分で発表。その後、一問ずつ研究の方々から質問が飛んでくる。最後は人事からESに関する質問もある。　【質問内容】研究に関してかなり深ぼられる。データの妥当性や...

【試験科目】Q-DOG　【各科目の問題数と制限時間】1時間。単純な問題を繰り返す。ストレス耐性を見られており、性格診断も含めて結果が出る。　【対策方法】慣れない形式なので対策のしようがない。集中力が大事なのでコンディションが良い時に受けると良い。

【内容】企業のESG対応についての紹介。質疑もある。　【注意した点・感想】基本的に見ているだけなので注意した点はない。環境負荷低減のための企業の取組の理解を深めることができる。また、大学名を名前に記載しなければならないので、周囲の大学名がわかる。かなり高学歴揃いであり、早慶とトップ層の国立大学しかいなかった印象。

【学生時代（高校以前も含む）に最も努力したことを、次の評価ポイントを踏まえて教えてください（最大400字まで）【評価ポイント】取組みにおける目標 / 結果的に何を成し遂げたのか / どのように成し遂げたのか / それに対してどれくらい貢献したのか 】学生時代に最も努力したことは、◯◯の◯◯大会で入賞を目指したことです。私が...

【説明会の具体的な内容】事業内容、質問への回答、採用フローなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界で初めて聞いた説明会だったため、特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気で明るい、風通しが良くホワイト企業　【このイベントを通しての感想】リクルートグループということで、非常に福利厚生が...

【趣味と特技を教えてください。（1文字以上150文字以下）】趣味：競馬観戦 競争馬の個性を踏まえた作戦、競走馬の調子変動の激しさによる不確実性、騎手の臨機応変な一瞬の判断、などが絡み合い、予想ができないドラマが生まれる点に魅力を感じている。 特技：競技系フットサル 試合中に戦術の試行と修正を何度も繰り返せる点に魅力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接（40分程度）→若手社員との座談会（30分程度）　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・志望動機 などの基本的な質問がほとんどだった。 他には ・プログラミングの経験などのスキルについて ・英語がどの...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【趣味・特技】趣味は◯◯、特技は◯◯です。　【自己PR　　】私は課題解決に向けて工夫する力に自信があります。その強みを最も発揮したのは、アルバイト先の閉店作業にかかる時間をおよそ◯◯分短縮した経験です。私は◯◯ファミリーレストランでホールスタッフのアルバイトをしています。2年前、ホールの閉店作業が滞ることでキッチンの閉店作...

【試験科目】言語（国語と英語）、非言語、　【各科目の問題数と制限時間】国語10分程度 英語10分程度 非言語20分程度　【対策方法】SPIよりもかなり簡単だったので、SPIの勉強をしておけば十分だと思う。

【試験科目】四則演算、法則性、命令氷、暗号、性格　【各科目の問題数と制限時間】四則演算 50問9分 法則性　 30問12分 命令表 　36問15分 暗号 30問16分 性格　　　 68問20分程度　【対策方法】標準的なWeb-CABだったので、参考書などで勉強すれば十分だと思う。　【参考にした書籍・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部各1名ずつ 人事部の方はカメラオフで質問は役員の方からのみ　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたリンクからzoomにログイン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・入社後どの分野で働きたいか ・逆質問　 役員の方の自己紹介などはなく、最初に自...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦のため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】SPI（非言語・言語） 適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】慣れるの一択だと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人、技術職の方3人 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・将来やりたいこと ・Hondaでやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ） ・得意科目とその理由 ・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研...

【経緯】学内企業説明会で推薦を取得したい人が参加　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・将来やりたいこと ・Hondaでやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ） ・得意科目とその理由 ・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究室の配属が決まっていなかった...

【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ 学問・研究テーマは何ですか。また、その内容について具体的に入力してください。】＜学問・研究テーマ＞（100 文字以内） 学生実験で行った◯◯の性能評価試験 ＜内容＞（500 文字以内） 実験の目的は、大学で学んだ熱力学や流体力学の理論が、実際の◯◯においてどのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OBさん、技術職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・将来やりたいこと ・Hondaでやりたいこと ・学生時代に頑張ったこと（学業面とそれ以外それぞれ） ・得意科目とその理由 ・研究テーマと研究目的（私の場合、まだ研究...

【あなたの好きなものについて教えてください。（趣味、特技などなんでも結構です）ぜひ熱く語ってください。（100字以上1000字以内）】私が好きなものは「名探偵コナン」です。私は小学生の頃からアニメを毎週欠かさず観ており、今では単行本やサンデーで漫画も欠かさず読んでいます。そして名探偵コナンの中でも私が一番好きなポイントは、...

【学生時代、最も力を入れてきたこと】注力したのは、所属する◯◯サークルで◯◯のオーディション合格のため練習したことだ。◯◯大会で幾度も◯◯し多様な◯◯を追求する◯◯に憧れ、練習に励んだ。しかし当初私はブランクがあり同期の中で最も◯◯力が劣っていた。そのため自分の課題と強みを分析して戦略的に練習し、年4回開催される◯◯には毎...