【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在URが団地再生に取り組む団地の一区画をどう活用するのかを提案する。事前に現在の団地周辺の様子や、団地再生事業の内容の説明をしてくれる。また、当日までに資料を自宅に送付してくれるので、地図などを見ながら作業ができる　【ワークの具体的な手順】6人くらいのチームで一つの案をま...

【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】【◯◯サークルの公演にむけ、メンバー全員を巻き込んで練習を行ったこと】 私は大学3年の時、所属していた◯◯サークルの◯◯を務め、普段の練習の進行や後輩への指導を行なった。現役最後の公演では、作品の完成度を上げるため、メンバーの個性や成長...

【卒論・修論の研究内容について専門外の人にもわかるようにまとめてください。（600字）】私の研究テーマは、◯◯物を用いた「新規◯◯体の合成」である。◯◯とは特有の電気特性を持ち、コンデンサ等の電子部品に用いられる物質である。◯◯の中でも、磁石にくっつく性質である◯◯性を併せ持つものを◯◯性◯◯と言い、電圧を加えることで磁性...

【あなたの自己PRを教えてください。（300文字以内）】私は意見交換しながら仲間と共に目標に向けて取り組むことができる。私は◯◯部に所属し◯◯代表を務めた。長年最下位だった私たちのチーム目標は「最下位脱出」であった。目標達成のために◯◯の底上げは重要で「学年問わずコミュニケーションを図り、技術・知識を教え合い改善点を指摘し...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【対策方法】特に対策はしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明・入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のオンラインにて5分前から開始　【質問内容】・留学に行った経緯とそこまででどのような過程を努力したか。 ・大学時代に頑張ったこととそこについての深掘り ・なぜ留学先の◯◯部の部員はマイナースポーツである◯◯を選択...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明 入社年次不明（おそらく40代2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機 受付を済ませた後、人事の方と15分ほど現在の就活状況について話しあってから面接会場に行く。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の中で気になった点について軽く深掘り ・学ちかと深掘り ...

【経緯】一次面接終了後に合格者のみが社員の方と話す機会を持つことができる。選考に含まれているかは不明だがおそらく含まれていると思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方3人と順次に話していく　【質問内容】特に決まりはなく、自分の質問ベースで進んでいく。よって、あらかじめ自分が聞いておきたいことを考えていくと良いと思...

【大学生（大学院生）として、成果に関わらず自分自身は頑張ったといえること（学業・研究・課外活動など）について、400～700文字で記載してください。】頑張ったことは「◯◯大学◯◯部で多様な価値観を調整し、チーム目標の初勝利を達成したこと」である。チームの現状は練習時間が週8時間と少なく、勝ち星が一つもなかった。その課題の一...

【説明会の具体的な内容】中期経営計画「K25」、社員さんのお話（4.5名）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品メーカーのトップメーカーというイメージがありました。kcmkは販売機能を担っており、花王はマーケティング機能を担っているとお聞きしました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】花王にもケ...

【説明会の具体的な内容】企業説明会 社員座談会 仕事の流れがわかるムービーの鑑賞 （2日に分けてやりました）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美意識が高く、自分にも他人にも厳しく立ち回れる。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず。　【このイベントを通しての感想】消費財メーカーへの志望度...

【資生堂のOur Principle（TRUST8）を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。】COLLABORATE　【上記のTRUST8を体現できたエピソードを具体的に教えてください。（400文字以内）】友人と主催していたイベントで、人とのつながりを活かして初回◯◯名だった来場者数を◯◯名超まで伸ばした。...

【志望動機】将来自分の名前で仕事ができるようにるために、最適な環境を備えているからだ。貴社のF&Aでは、1年目から1人のプロ経営者として、ビジネスモデルの収益を最大化を行う仕事ができると考えている。経営とは、社内のアセットを活用し、企業のヴィジョンを達成していくことだと捉えている。私は、若いうちからこのような考え方を学ぶこ...

【説明会の具体的な内容】YouTubeの動画視聴 ・業界について ・業務内容 ・選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】古くからある会社で堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り、社員は機械的に喋って覇気がなかった。業務内容も退屈そうだった。　【このイベントを通しての...

【職種の志望理由】私が営業を志望する理由は、消費者に一番近い立場で働きたいからだ。商品の価値と共に、自身の人間力を使って仕事ができる点に営業の魅力を感じている。私の強みである相手に寄り添うことができ、課題を見つけて問題解決を図る姿勢は、消費者のニーズに応え、周りから信頼される営業になることにつながると考える。　【強みと弱み...

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容、仕事内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまりイメージなどはなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場の社員が少し冷たく感じた。　【このイベントを通しての感想】座談会の社員が少し冷たく、志望度が下がって残念だった。

【職種の志望理由を記入下さい（全角150文字以内）】営業職を志望します。理由は飲食店アルバイトで、私がいるから＋来店客が増えた時にやりがいを感じるからです。老若男女問わず、まずはお客様の話を聞き、お客様が楽しむことを第一に考え接客してきました。この経験を生かし、貴社では誰よりもお客様のニーズを聞き、【人で売る】営業をするこ...

【説明会の具体的な内容】企業概要説明、職種別の仕事内容、仕事のやりがいの説明、募集要項に関する説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】洗練されたイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】おしゃれかつ優しい方が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】営業職、マーケティング職の社員の方の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズにアクセス　【質問内容】ほぼ雑談で、特にこれといった話はしていない。 コロナ禍でどういう生活をしていたか、またはDNPをどのように知ったか、入ったらどんなことをしたいのかを聞かれたが、受け答え方や会話する力をメインで見られていた...

【質問内容】内定者の方と既に入社している方にお話をお伺いした。 社員の方には、どういった業務をしているのか、なぜDNPであるのか、どういった部署があるのか、職種の違いや社風などを聞いた。内定者の方には選考対策を中心に話を聞いた。　【注意した点・感想】注意した点は特にない。感想としては、DNPはやはりwebテストが最難関の...

【研究内容をご記入ください（全角200文字以内）】◯◯世紀末の◯◯学について卒業論文を執筆予定である。卒業論文の題目は「◯◯世紀末◯◯の社会変動と◯◯小説の関連」である。◯◯世紀末◯◯は感染症や◯◯の曖昧化などの様々な社会変化があった。そしてその時代に描かれた◯◯や◯◯の中にも社会影響は見られる。◯◯小説とそこに描かれる◯...

【試験科目】TG-WEBと玉手箱の二つを受ける。 どちらも言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】夏の5daysインターンに応募したら、そのままそれが用いられることになるため注意。またwebテストとESで合否が決まると言っても過言ではないため、集中して取り組むこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】チームズにアクセス　【質問内容】学生時代に頑張ったことのみ。 一応聞く、という体で他社の選考状況も聞かれた。 逆質問の時間もあった。 志望動機は聞かれないため、学生時代に頑張ったことでいかに主体的な行をしてきたか...

【承諾/辞退理由の詳細】夏前から第一志望であったため。某競合会社や、他の第一志望群に既に落ちていたため　【内定後の課題の有無】ない　【内定後の拘束】ない。迷っている人に対しては、人事面談やweb質問会を行うことが出来ると言っていた。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明。例年よりは少ないと聞く。　【内定者の採用...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？ 進行役の人事の社員さんがいた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に学生5、6名で待たされる。 席は話されているため会話は出来なかった。 その後、順番に呼ばれて面接をする。 終了したらエレベーターまで人事の人がお見送りをしてくれる。　【質問内容】・Nikke...