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メーカー 大日本印刷
22年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.154966 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2021年4月
一次面接
2021年4月
会場 オンライン
試験時間 15分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い社員が二人

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

学生時代に頑張ったことのみ。
一応聞く、という体で他社の選考状況も聞かれた。
逆質問の時間もあった。

志望動機は聞かれないため、学生時代に頑張ったことでいかに主体的な行をしてきたか、結論ファーストで論理性を見せられるか、明るい人柄を見せられるかが大事である。

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雰囲気

雑談形式でフランクだが、厳しめ

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注意した点・感想

学生時代に頑張ったことしか聞かれなかったが、第一志望に考えていることを自ら伝えに行った。
非常にフランクであるため、相手の会話のスピードや雰囲気を掴んで合わせていくことが大切である。最終前のこの一次でかなり合否が決まっているらしい。

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部課長クラスの男性社員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、面接官の方が入室許可を行い、面接が始まる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学時代に一番力を入れて取り組んだこと →上記の内容に対して数問の深堀 ・学問について ・どんな営業をしたいか ・どんな...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだ事とその深掘り →具体的な取り組みの内容は →取り組みの中で大変だったことは　など ・課外活動（サークルや習い事など） →なぜその活動を行っているのか →活動の中...
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内定

22年卒 役員面接（最終） / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsというアプリをインストールして待機。　【質問内容】基本的にはエントリーシートを見ながら雑談形式で役員の方とお話をする形式でした。高校についてというところから、ESに書いたことを満遍なく雑談ベースで聞かれました。志望動機などについ...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に魅力を感じ、第一志望として就活をしていたので承諾しました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】自由参加の座談会があります。　【内定後の研修など】無　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsというアプリをインストールして待機。　【質問内容】主には学チカの深掘りでした。学生時代に最も高い目標をたてて頑張ったことは何かという質問で聞いてきました。徐々に深掘りしてくれるので、焦らずに結論ファー...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望に内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代前後の男性社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそれについての深掘り →なぜその活動を始めたのか →最も困難だったことは何か →どうやってそれを乗り越えたのか →この経験から学んだことは何...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBの問題。　【対策方法】対策本をやり込む
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題　【対策方法】対策本をやりこむ
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内定

22年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】マーケターとしてのキャリアを歩むうえで、企画提案型の営業で顧客企業と伴走できる経験は必要だと考えたため。また、大企業ならではの信頼とソリューションの幅の広さを活かしてベンチャーではできない経験がしたいと考えた。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・...
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ワンキャリアでは、大日本印刷の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大日本印刷の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大日本印刷の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や大日本印刷の企業研究にも役立ちます。
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