【承諾/辞退理由の詳細】自動車業界の中で受けていた唯一の完成車メーカーであり、記念受験くらいに考えていたが内定を頂けたので大きなチャンスだと思ったから。 自家用車がHonda車で身近な存在であったと共に、社員としてHondaが目指すビジョン達成に関わりたい気持ちが高まったから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・調達職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後に面接会場へ案内される。終了後に退室。　【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップに参加していたかどうか確認 →1dayイベントの感想 ・研究内容の深堀 ・APSの内容に関する質問＋深堀 ・購買職の仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・購買職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室。終了後に退室。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容に関する深堀 ・学生時代に力を入れたこと＋深堀 ・購買職を志望する理由 ・語学留学に挑戦した理由＋深堀 ・自動運転車を作るにあたってどのような部...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、問題内容・問題数は個人によって異なる。　【対策方法】他の企業の選考を通して試験形式に慣れておくことや、問題集を繰り返し解く。

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？ 情熱を注いだ理由を併せて記入してください。（300字）】個別指導塾で生徒の高校受験合格をサポートする中で、カリキュラムに留まらない生徒一人ひとりのニーズに応じた受験指導に最も情熱を注いだ。取り組んだきっかけは、アルバイト1年目の担当生徒が第1志望校に不合格になった...

【研究Caféに参加して学びたいことを自由にお書きください（字数指定なし） （研究Caféとは…化粧品とはそもそもどのようなものなのか、化粧品の研究所ではどのような仕事が行われているのか、など研究所見学や研究員との座談会を通して、理解を深めていただけるコンテンツをご用意しております。さらに、皆さま自身に化粧品研究やものづ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】研究所内を見学しながら、部屋やフロアごとに何をしているか、どのような業務か、化粧品のテスターをしながら理解を深めいていきました。座談会では、安全性G、皮膚薬理G、アイメイクG、ベースメイクG、スキンケア3G、スキンケア1Gの先輩社員に自由に質問できる時間となっていました。　...

【学生時代の活動実績一覧（長期インターン、学生団体、サークル活動、アルバイトなど、学生生活での活動内容を箇条書きで記載ください）】・ゼミ活動（3年次〜現在）　広告ゼミに所属。百貨店の若年層購買頻度増加施策を提案するコンペに出場し、◯◯位に入賞した。 ・NPO法人◯◯にて生理の貧困の解消に向けた活動（1年次〜現在）　知識発...

【あなたが考えるR&Dの魅力を教えてください。（400字程度）】科学と感性を融合させることで、新たな価値を創造し、人々を豊かにできる点にあると考える。特に化粧品は、肌や香りといった外見や感覚的な体験だけでなく、自己肯定感や心の健康といった精神的な面を支える力をある。R&Dを通じて、その力を最大限に引き出し、人々が自分らしく...

【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。（100文字以上400文字以下）】人の命を救うことに貢献したいという思いがあり、医療機器の分野で高いシェアを持ち、医療を通じて社会に貢献するという理念を掲げる貴社であれば、自分の目指す方向性と重なるものが多く、成長につなが...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1分間で自己アピールを行ってください。 以下回答内容です。 私の強みは、組織のために最善なことは何かを考え、周囲を巻き込んで実行できることだ。レストランにて30人のアルバイトを統括するバイトリーダーとして、自ら...

【試験科目】webテスティング、性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】一般的な参考書を用いて対策しました。他の会社にて練習で受けました。　【参考にした書籍・WEBサイト】OneCareer

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日、会社紹介、全体で自己紹介、社員紹介、業務紹介、見学ツアー、座談会、面談、学生同士で交流。 2日目、グループワーク、新規製品立案を行う、対象となる人とニーズを考える、座談会、発表。 3日目、グループワーク、製品を考える、発表、質疑応答、フィードバック　【ワークの具体...

【学生時代に力をいれたこと】マーケティングゼミでの研究活動である。個人としては、ヒット商品の生み出し方について、商品開発と販売促進という2つの観点から研究している。グループ活動としては、◯◯◯◯商品について研究をしている。◯◯の商品に注目し、◯◯◯◯を目的としたブランドブックを制作する。完成したブランドブックは、学生主体の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テラスモール湘南の販売促進業務を体験するグループワーク。会社説明やテラスモール湘南の説明を受けたのち、館内視察の中で具体的な説明を受ける。その後グループごとに販売促進プランを立て、チームごとに発表する。フィードバックや自由参加の座談会あり。　【ワークの具体的な手順】会社・事...

【学生時代にご自身が一番力を入れて取り組んでいた学業を教えてください。（150文字以下）】学生時代は、幼い頃から関心のあった動物に関する学問に最も力を入れて取り組みました。専攻の畜産学はもちろん、生態学などの授業も他学科履修制度を活用して学びました。研究室配属後は、乳牛の飼養管理や栄養学を専攻し、ゼミや研究活動を通じて養牛...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださる。　【質問内容】事前に案内があったプレゼンの課題に対して準備し、３分間のプレゼンを行う。自身の周りの小売店をしっかりと観察し、自分らしさが伝わるようなプレゼンになるように意識した。またこの会社...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を２周ほどした。また他のSPIを受けられる企業で何回か練習をした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書。

【日清食品で希望する職種に挑戦したい理由を教えてください。】「人々の生活を豊かにし、モチベーション向上に寄与したい」という想いを、食を通じて実現したいためである。〇〇年間〇〇を続ける中で、健康とモチベーションの維持が両立できたのは、日々の食事のおかげであると考え、食の重要性を改めて実感した。そのため、「挑戦し続ける」ことを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】自己紹介の深掘り、学生時代頑張ったこと、志望動機。 自己紹介で小さい頃から続けている自身の趣味についてお話したためそれについてなぜ始めたのかやどうして続けてこられたのかなど。自分でやると決め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方とセールスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかった。ただなぜこの会社でなくてはならないのか、なぜ営業がやりたいのか、どのようなことを成し遂げたいのかということについて詳しく深掘りされた。売り場のエンタメ化という点に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ　【対策方法】SPIに関する参考書を３周する。非言語は特に対策が必要だと感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでいつでも受験可能。スマートフォンで実施される。　【質問内容】確定で聞かれる質問とAIが選定した質問の二種類がある。 事前に告知される質問は「どのように自己成長に取り組んできたか」、「なぜ北國FHDで働きたいのか」の２つだ。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで案内され入室、面接が終わり次第退出。　【質問内容】・ガクチカや自己PRなど基本的な質問 ・大学の授業の中で印象的な授業はなにか ・他行ではなくなぜ北國FHDなのか →２つの軸から回答 軸１）...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人材開発部の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで案内される。　【質問内容】・どのように自己成長に取り組んできたか →私はオンライン塾で中高生の指導を行っています。その中で、生徒の学習計画は正社員と相談して決定しますが、日常的な指導は大学生講師が担っており、...