【説明会の具体的な内容】企業沿革 強み 挑戦していく事業（展望） 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】二大総合印刷会社のひとつであり、紙への印刷を主にしているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】これまでの事業に加えて新しい領域へ挑戦している企業であり、印刷会社というイメージはあ...

【説明会の具体的な内容】会社説明、本選考情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電に強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】分社化が進んでおり、バランスが取れている。　【このイベントを通しての感想】苦しい情勢の中で、改革を進めようとしているのが伝わった。

【説明会の具体的な内容】企業説明、事前に用意された質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】裁量権が大きい、優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由な環境下でも成果をきっちり求められる　【このイベントを通しての感想】企業の考え方が非常に魅力的だった。

【自分をどんな人間だと思いますか？】新しいことに挑戦することが好きな人間だと思います。私は、今できていないことが努力を重ねることでできるようになることに喜びを感じるため、今までに留学や◯◯、◯◯などジャンルの違うことに挑戦してきました。その結果、英語や運動、楽器などのスキルも身につきました。今後もさらに面白い・新しいことに...

【試験科目】言語・非言語・性格検査？　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが言語：非言語：性格＝10分：30分：20分　ほどだった気がする。問題数は100問ほど？　【対策方法】SPIで基礎を固めてCAB・GABなどで応用を学んでおく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】個人情報のため、部署などの情報は公開しないが、それぞれ30～40代の男性社員で、事業部の部長や課長クラスの方々が面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に接続するとすぐにつながり、まず人事担当者が15分間説明と雑談で緊張をほぐす時間を設けた→30...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ほどの事業部の幹部レベルの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にオンライン会場に接続するとすぐにつながり、まず人事担当者が15分間説明と雑談で緊張をほぐす時間を設けた→30分間3人の面接官と面接→最後に15分事後説明で終了　【質問内容】一次面接とあまり変わらず、...

【承諾/辞退理由の詳細】人が良いことが会社選びで決め手にしようと決めていたため。やりたいことができる仕事であることは前提だが、人と共に人相手に仕事をする上で人を見ることが大事だと思う。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分...

【説明会の具体的な内容】事業内容説明 沿革　複数企業合併のち企業設立まで 商品説明 業界での立ち位置 事業体制 国内・海外動向 将来の展望　強みになる武器　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内での住宅設備メーカーの大手で急速に成長をしていった企業。 利益重視で海外でも積極的に展開しているイメージ...

【説明会の具体的な内容】テスト及びSDS通過者向けの職種別説明会。グループワークもあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップが強い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リーダーシップがすごく強い。　【このイベントを通しての感想】職種別の仕事内容がわかってよかった。

【説明会の具体的な内容】社員2人が登壇し、事業内容とコロナ禍での取組み、選考について話された。職種ごとの詳しい仕事内容説明は行われなかった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】たくさんの店舗をまとめて戦略を立てる格好いいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場である店舗の仕事が大前提であり...

【説明会の具体的な内容】会社説明、現場社員の方の紹介、質問時間　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方銀行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、雰囲気が良い　【このイベントを通しての感想】現場社員の方のお話がメインで詳しくお聞きすることができて良かったです。

【説明会の具体的な内容】会社説明、座談会、選考情報 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由に研究されている方が多い。　【このイベントを通しての感想】座談会形式で、社員と話せたのがよかった。

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明、選考情報。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり知らない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方の関西色が強い。　【このイベントを通しての感想】わかりやすく説明がされていた。

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらず車の会社。　【このイベントを通しての感想】業界二位だからこそできることがあるというワードが印象的だった。

【説明会の具体的な内容】会社説明、インターン情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ウォークマンの印象が強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ものづくりだけでなく、金融やエンタメなど幅広く扱っている。　【このイベントを通しての感想】事業内容の説明が主にされていたため、もっと詳しく知りたいと思った。

【資生堂のOur Principle（TRUST8）を見て、自分の強みに一番当てはまるものを教えてください。 上記のTRUST8を体現できたエピソードを具体的に教えてください。（400文字以内）】他分野の広い知見を得て自身の研究活動に反映させました。大学には様々な専攻があるため、私は図書館の利用などを通じて視野を広げてき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのグループ課題に取り組んだ。1つ目は、簡単な営業ワーク。2つ目は、Webマーケティングのコンサルティング。3つ目は、マーケティング・コンサルティングの受注に向けた提案。最後の課題は、実際の営業が取り組んでいる状況に近く、具体的な情報をもとに提案をまとめるものだった。　【...

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分間は、企業説明などのイントロダクションでした。それをもとに、1dayジョブの参加希望者は、グループワークに取り掛かりました。　【GDのテーマ・お題】DX時代に必要な資質とは？　【GDの手順】1時間のグループワークでした。定義づけや分類方法を整理したうえで、各論点について意見を出...

【本日の満足度の理由を教えてください。】冒頭の会社説明とグループワークの相乗効果によって、よりspeeeさんのビジネスが体感できたように感じました。会社説明のミッション・ビジネス・ワークスタイルによって、SpeeeさんがDX推進やX-tech事業を行っていることを伺いました。そして、その「DX」というものをグループで議論を...

【説明会の具体的な内容】事業の説明のあと、具体的な業務に関するワークを行いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系のバリバリ働く社員　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わりませんでしたが、やはりグローバルな人が多いと感じました。　【このイベントを通しての感想】個人個人の能力がと...

【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自動車の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「作る」ことに熱い会社　【このイベントを通しての感想】今まで企業に抱いていたイメージが覆された。

【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、真面目　【このイベントを通しての感想】コンサルティングファームの違いについて理解が深まった。

【説明会の具体的な内容】企業の強み・弱み、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由、親しみやすい　【このイベントを通しての感想】質疑応答で、とてもたくさんの質問に答えてくださいます。その場で回答しきれなかった質問については後日メールでまとめた...

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、インターンシップの紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ラーメン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】食に対する理念がしっかり企業としてある　【このイベントを通しての感想】以前から知名度もあり興味があったが、インターンシップに参加した気持ちが強くなった。