職種別の選考対策
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22年卒 ビジネス職
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No.150677 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年11月中旬
グループディスカッション(GD)
2020年11月中旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 各チーム2人 |
学生の人数 | 各チーム5人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初の30分間は、企業説明などのイントロダクションでした。それをもとに、1dayジョブの参加希望者は、グループワークに取り掛かりました。
GDのテーマ・お題
DX時代に必要な資質とは?
GDの手順
1時間のグループワークでした。定義づけや分類方法を整理したうえで、各論点について意見を出し合っていきました。私たちのグループでは、個人に必要な素養と企業組織に必要な素養に分けて考えていくこととした。ディスカッションの議事録はドキュメンテーションにまとめ、発表できるようにまとめた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介(大学や趣味など)
プレゼン時間の有無
作成したドキュメンテーションをもとに代表者が発表を行った。
選考官からの質疑応答の有無
プレゼンのアウトプットに関する質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
ビッグワードで括ろうとせずに、言語化して納得いくまで議論した方がいいと言われた。
雰囲気
和やかな雰囲気で、闊達に議論を進めることができた。
注意した点・感想
グループ内で認識が揃えるように、前提の確認を取ることを心がけた。そして、アイデアベースで発散しないよう、論理的に分類して論点を取りまとめるようにした。また、チーム全員の意見を聞いて納得できる合意形成を目指すことも注意していた。
参考にした書籍・WEBサイト
経済産業省のDXレポート
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