【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、丸の内について、今後の事業についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内の大家のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内以外も挑戦し続ける会社　【このイベントを通しての感想】自社の取り組みについては住宅地開発についてやエアポート事業などの...

【説明会の具体的な内容】慶応大学出身のビジネスコンサルタントによる、説明会でした。人事の方も慶応出身でした。 会社説明の後、少人数セッションに別れて座談会も行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事ができるコンサルタント　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスコンサルタントは現場の...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、会社の事業内でのつよみ、職種とキャリアプラン、選考情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをやっている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会を変革するために会社内のノウハウを活かして仕事をする会社　【このイベントを通しての感想】社長...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、事業部の説明、選考、社会におけるデザインの認知度と価値についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】なにかデザインをやっている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】デザイン的な考えかたを活かした様々な領域で、プランディングやUX活かした価値を提供する会...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、募集職種とその仕事内容、福利厚生、選考内容、内定者パネルトークなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】意欲的に仕事に取り組む会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】情熱を持ってやりたいことをやっていきながら会社全体の力を伸ばしている会社　【このイベントを通...

【説明会の具体的な内容】業界内での自社の強み、物件の紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的に考える社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新たな働き方まで創造できる会社　【このイベントを通しての感想】web説明会で何回も繰り返し見れるので事業内容や図の説明をしっかりと理解できて良かった...

【説明会の具体的な内容】印刷業界の説明と事業内容の具体例　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数先鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】淡々と仕事をする　【このイベントを通しての感想】人事個人の印象ではあるかもしれないが、和気藹々という雰囲気ではなかった。印刷会社と聞いた時の第一印象とは違い、二大印...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客を想定し、東京オリンピックに向けた新規事業立案をチームで行った。最初の作業計画策定からスタートし、チームで話し合いながら施策立案を行い、パワポを作成して発表まで行う。メンターの方から適宜フィードバックを頂きながら作業を進めることができる。　【ワークの具体的な手順】1日目...

【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】私はコンサルティング塾を通じて、コンサルタントに求められる能力と現状の能力のギャップを体感し、自身の今後の成長に活かしたい。理由は2点ある。1点目に、本塾を通じて実際のコンサルティング業務を経験し、貴社の課題解決...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのTeamsで行われる。送られてくるURLから入室し、終了後は退出ボタンを押して退出。　【質問内容】最初にケース面接が行われ、その後は一般面接。ケース面接では、お題発表後に個人ワークと発表を行い、それに対して簡単に質疑応答があり...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】非言語が空欄補充であるため、他社のwebテストなどを受けて練習した。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われるため、最初に音声確認などがされる。　【GDのテーマ・お題】ドローンによる新規事業を考えよ、でした。　【GDの手順】面接官からテーマだけが与えられ、すぐにGD開始となる。GDの手順としては、前提確認→現状分析→施策出しの流れで行った。その後、面接官に対して発表し、質疑応答...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産業界において新規事業を1から作るというお題だった。ランダムに割り振られた5人組で、3日間課題に取り組み、3日目には30分間のプレゼンがあった。A～D段階で評価され、優勝チームには金銭的報酬があったのが印象的だった。　【ワークの具体的な手順】課題発表→チーム内で議論→プ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談のあと、質問を多くされた　【質問内容】・どんな挑戦を今までしてきましたか ・強みは何ですか ・志望理由はなんですか ・学校では何を勉強していますか ・就職活動の軸はなんですか ・弱みは何ですか ・十年後はどの...

【あなたが学生時代に最も頑張ったことを教えてください（300文字以内）】主催していたイベントで、人とのつながりを活かして初回◯◯名だった来場者数を◯◯名超まで伸ばした。 大学◯年生の◯◯にかけて、友人と一緒に学内で◯◯イベントを開催した。初回の来場者は、少数の友人・知人に限られていた。そのため、収支としては赤字だった。 ...

【試験科目】マーケティングに関連するオリジナル問題 全2問　【各科目の問題数と制限時間】・新規ブランド立ち上げに関するケーススタディ ・ESで回答した、洋服ブランドについて施策の具体を考える　【対策方法】例年はGDを行うらしいのですが、コロナウイルスの感染拡大防止のために、個人テストになったようです。 マーケティング...

【試験科目】言語・計数 性格検査 他のwebテストでもう一度性格検査を受ける。　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBの通り　【対策方法】TG-webの攻略本を読んだ程度。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-webの攻略本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある市場において、資生堂ブランドの市場シェアを増加させるための施策を考案する。 事前にマーケティングのフレームワークについてセミナーがあるため、マーケティングに詳しくなくても対応可能。 実質的なグループワークの時間は2日間。　【ワークの具体的な手順】WHO→WHAT→H...

【説明会の具体的な内容】入社10年目の人事社員のこれまでのキャリアの説明があった後に、働き方をイメージしやすいような業務の説明がありました。 さらに、コロナへの対応についての説明もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の経済を支えるデベロッパー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】泥臭...

【最も力を入れた取り組み、何を得たか】◯◯部でチームの◯◯力向上に取り組んでいる。20◯◯年秋◯◯戦◯連敗したことから、練習方法を根本的に変える必要性を感じた。私は工夫や選手の分析がされないまま質の低い◯◯練習を続けていた事が課題と感じ、以下の施策を発案した。 （1）◯◯スピード測定機導入で数値化 週◯回の測定で現状把...

【説明会の具体的な内容】企業や業界の説明と質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスを進め、社会の課題解決に貢献する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスと一言にいっても、様々な事業があることを知った。　【このイベントを通しての感想】企業の理解を深めることができただけ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 IT業界について 選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系IT企業として、ITやプログラミングに対する知識が必要なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新入社員研修の内容が充実しており、最初からきっちり学べると感じた。　【このイベントを通して...

【会場到着から選考終了までの流れ】会社オリジナルのwebテストを30分で解いた後、30分間グループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】売り上げが低迷しているある航空会社の売上を伸ばすには。　【GDの手順】前提確認(３分程度。その企業か、期間はどの程度か)→現状分析(12分程度。売上の構成、売上が落ちている理由、他社と...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】合計10問、30分。　【対策方法】一般的なwebテストよりも難易度は高いが、解放は変わらないので市販のwebテスト対策本で対策できると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：結婚式場運営会社の既存店の売上向上施策(会社はグループごとに指定されました) ６人1グループで3日間。一日目午前は会社説明、午後はワーク。二日目は全日ワーク。三日目午前はワーク、午後はプレゼン(1グループにつき10分＋社員からの質問10分)と座談会。 一日目と二日...