職種別の選考対策
年次：
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.135800 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
22年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2020年10月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年10月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 二人(一人は人事、一人は社員) |
| 学生の人数 | ５人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社オリジナルのwebテストを30分で解いた後、30分間グループディスカッション。
GDのテーマ・お題
売り上げが低迷しているある航空会社の売上を伸ばすには。
GDの手順
前提確認(３分程度。その企業か、期間はどの程度か)→現状分析(12分程度。売上の構成、売上が落ちている理由、他社と比較して何が強みか)→ボトルネック特定(10分程度。改善できる点はどこか、どこにターゲットを絞れるか)→施策考案(5分程度)
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単に自己紹介
プレゼン時間の有無
最後に２分程度
雰囲気
緩くもなく厳かでもなく、ちょうどよく穏やかな雰囲気。
注意した点・感想
議論に貢献できる発言をすること、悪目立ちしないことに注意しました。前者に関しては主張とその理由を簡潔に述べることを意識し、後者に関しては議論の主導権を握ろうとせず議論の中で重要となりそうなことを中心に発言することに気をつけました。
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