【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社説明 2.現役社員からの働き方説明や仕事内容 3.グループワーク「ユニバーサルスタジオジャパンを訪れるお客さんの満足度を上げるにはどうすればいいか考える」資料が配られる 4.各グループ発表、投票、表彰 5.社員からのフィードバック 6.まとめ　【ワークの具...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ふつうのTGーWebと同じ　【対策方法】参考書

【説明会の具体的な内容】P&Gのマーケティング戦略を実際に体験し、マーケティングの知識とP&Gがどのように商品開発を行っているかを知ることができるセミナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティング戦略の強い企業だからこそ、戦略的なマーケティングや商品開発を行っているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・自己PRを兼ねた自己紹介 ・志望理由 ・選考状況 ・就職活動の軸について 志望理由と選考状況はかなり深掘りされました。選考状況に関しては、親会社のサントリーを受けているかどうか気にしている様子でした。　【...

【試験科目】言語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度を30分で解く。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・本選考に応募したきっかけ ・選考状況 予想外の質問はなく、比較的答えやすいものばかりでした。エントリーシートに書いたことをしっかりと言えるようにしておき、自己分析をきちんとやってお...

【学生時代に力を入れたこと】大学2年次の1ヶ月間の◯◯留学で自分の語学力のなさに気づき、向上させる努力をしたことです。私は、語学力の向上と異文化コミュニケーションの促進という2つの目的で留学を決意しました。しかし初めて現地に行った際、うまく意思疎通できず聴く力と話す力の無さに気づきました。消極的で会話もできない自分にショッ...

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容と業界に関する説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お菓子を中心にする企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会の環境変化を捉えた製品展開　【このイベントを通しての感想】食品業界の中でもお菓子の市場を知ることができた

【説明会の具体的な内容】企業に関する説明とマーケティング職についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングが強いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングが強いということをより理解した。　【このイベントを通しての感想】マーケティングが強いため、将来のキャリアに役立つと感じた

【説明会の具体的な内容】企業の事業内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネズミの国　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】感動の創造に挑戦し続ける企業　【このイベントを通しての感想】コロナ禍で採用があるのか疑問に思った

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンシップに関する内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カレーなどの食品を扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内新規事業、海外事業を展開している企業　【このイベントを通しての感想】事業内容を深く理解することができた

【説明会の具体的な内容】企業の説明と飲料業界に関する情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料を扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローカルな企業　【このイベントを通しての感想】グローカルという言葉を通して企業の強みを感じた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待合室で待たされ、お菓子やドリンクを自由にもらってよい。その後、各自、順番に部屋に案内され、個人面接が開始される。終わり次第、順次帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（簡単に） ・学生時代に力を入れたこと（簡単...

【試験科目】言語　非言語　性格診断　【対策方法】問題集を解いた

【何を専門にどのような研究をしていますか。（500文字）】私は、「◯◯の◯◯」というテーマの研究を行っています。研究背景について説明します。◯◯の◯◯や◯◯の◯◯は、◯◯の重要な◯◯です。また、◯◯などの◯◯である◯◯に、◯◯を向上させる目的で◯◯を添加されているが、◯◯の材料特性への影響は不明な点が多いです。これまでに◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ職場に入り、与えられたテーマに沿って実験のサポートをしていく。不具合が生じると悪いので、実際はほとんど社員の方が実験を行っていた。実験成果をパワポにまとめ、制限時間内に多数の社員の前でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】時間割が事前に決められており、そのスケジ...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより自分がカルチャーフィットすると考えた企業から内定を頂くことができたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目・シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了　【質問内容】ケース面接：東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接：な...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→GD→終了　【GDのテーマ・お題】コロナの状況下による「ホテル稼働率の向上施策」を提案してください。　【GDの手順】前提条件を揃えた後、ホテル経営の現状分析を行った。その際、どのような用途でホテルが使われているか、やホテルに訪れる客層などについて深く考えた。その...

【どのような軸で就職活動を行っているか】私の就職活動の軸は3点ある。1点目は、顧客や社会に与える価値が大きいことである。私の夢は「人・企業・社会それぞれの全体最適の達成」であり、その実現には、様々なセクターに多大な影響力を持つことが必須である。強みである学習力と向上心を活かし、様々な知見を養いながら、世界をより良くする主体...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】webテストの選考本に取り組む。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター・14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアに入社して何をしたいか ・留学先で学んでいることは何か ・挫折...

【ゼミ・研究課題】私が所属するゼミでは◯◯に関する問題とその解決策について議論しています。最近は人口減少及び少子高齢化が進行していく中で、◯◯の人々が◯◯や◯◯等の生活に欠かせない機能を十分に利用できるような◯◯の仕組みをテーマに、関連文献から情報を集め班でのプレゼンを行っています。◯月に控えるゼミ合宿では◯県に行き、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明とSDGsをテーマにレゴブロックを使ったワークがあった。2日目は1日目の内容を踏まえて、SDGsに貢献できるような新規事業を考案するグループワークがあり、こちらは発表と社員によるフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社説明会とレゴブロッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような部屋に面接を受ける学生が集められた後に、3人ずつ呼ばれて別の部屋に移動。そこで30分から1時間程度面接をして解散　【質問内容】学生時代力を入れたことを中心に事前に提出したエントリーシートに沿って一人ずつ順番に質問...