【LIXILの営業部門コースの志望動機（150文字程度）】「人々の生活に関わる製品で貢献したい」という軸で就職活動をしている。貴社は、住宅の根幹を支える幅広い製品群を持ち、国内外で快適な住まいと暮らしを追求している。特に、多様なニーズに応える製品開発力に魅力を感じた。貴社の営業として、人々の暮らしを豊かにする製品を提案し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページより入室。終わったら退出。　【質問内容】一次面接で聞かれた内容と同じ内容の深堀。学生時代に力を入れたこと、自己PR、学業で力を入れたこと。また他にはキャリアプランが具体的に描けているか、なぜこの会社なのか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、面接が終わったら退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと自己PR、学業においてどのような取り組みをしたか。それぞれの質問の深堀がメイン。志望動機も聞かれ、なぜこの会社なのかといったことも聞か...

【経緯】希望者のみ社員様と1対1でしゃべる機会をいただける。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホームページからリンクを通じて、入室。終わったら退出。　【質問内容】実際の働き方や、どのようなことに関わることができるのかといったことについてNGなしで何でも聞かせていただいた。キャリアプランのイメージを固めるのに非常に役立った...

【IT業界・SE職への志望動機】私は、人や企業の課題をITの力で解決したいという思いから、エンジニア職を志望しています。大学ではプログラミングを初めて学び、最初は難しさを感じたものの、授業や仲間との協力、独学での努力を重ねる中で、最終的には自分でホームページを一から作成することができました。この経験を通じて、試行錯誤しなが...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】実践的な戦略立案を通じて、自身に不足する能力を客観的に見極めながら、価値を高めたいと考えている。私は幼少期から、知らないことを学び、できなかったことができる...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、イベントスタッフのアルバイトで、「新人の定着率を向上させたこと」です。 イベントスタッフのアルバイトは、大学1回生から2年間勤務し、「新人スタッフの育成」という役割を任されました。当時、アルバイト先では新人の定着率が低いという課題がありました。原因を分析...

【自己PR】私の強みは問題解決力です。私は様々な問題に対し、柔軟な発想で解決策を考え、周囲に働きかけつつ解決する機会を複数経験しました。アルバイト先のアミューズメント施設では、機械から排出した商品の状態が悪いとのクレームが複数寄せられることがあり、店舗として対応が必要な状況でした。原因を調査すると、商品の補充方法が複雑であ...

【説明会の具体的な内容】事業紹介、インターンシップ紹介、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方銀行という特性上、堅実で保守的なイメージが定着していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】性別、年齢、立場に関係なくフラットに議論していることがわかり、堅苦しさがない組織体質であることがわかった...

【説明会の具体的な内容】事業内容や採用に関する説明、インターンの案内、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融に関する様々な事業を地域密着で行っているイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行としての業務はもちろん、コンサルティングや投資など様々な事業を行っていることを知った。...

【自己PR（20文字以上）】強みは目標を見据えて最適なプロセスを考え、達成まで繋げるプロセスマネジメント力と達成志向力だ。この力は大学時代の広告系ベンチャー企業での長期インターンシップでも発揮された。業務としてはメールマガジンの作成、配信、効果分析を行っていたが、最初期は自身がクリエイティブな経験に乏しかったこともあり、消...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の研修でも使われている題材を基に、広告のメディアプランニングをグループで行い、3日目に役員など社員の前でプレゼンするという内容。各グループには社員が2人ずつ付き、適宜アドバイスをいただくことができる。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→学生、社員のそれぞれの...

【力を入れた学業(ゼミ・研究室等）（280文字以内）】私が学業で最も取り組んだことは「〇〇をAIで再現する研究」です。 〇〇に関する知識がなかったため、AIの学習にどういったデータを与えればよいのか分からないという問題に直面しました。そこで〇〇に関する書籍や論文を読み、〇〇の基盤となるプラズマ物理学を学びました。さらに〇...

【上記で選択した『日清10則』を、自ら体現したエピソードについて教えてください。（1文字以上300文字以下）】◯◯のアルバイトで月売上を◯◯円向上させた経験だ。そこではツアー販売と商品販売が課題だった。ツアー販売数が少ない原因はスタッフの接客効率が悪く、ツアーの営業ができない点と考察した。次に商品販売数が少ない原因はニーズ...

【クラブツーリズムインターンシップに参加する“意気込み”をお願いします。 (200文字以内)】貴社で「経験価値」を学び、お客様の人生の支えとなる思い出を提供したい。現在〇〇で観光ツアーの提案を行っている。お客様の想いを引き出しニーズに合う提案をすること、またお客様が旅行を楽しむ姿にとてもやりがいを感じ、旅行を通じて多くの人...

【将来、社会人としてどの様に活躍していきたいですか、業界や職種に捉われず自由にご回答ください（200字）】誰かの人生の支えとなる思い出を多くのお客様に届けられるようグローバルに活躍する。◯◯のアルバイトではお客様が楽しむ姿にとてもやりがいを感じた。そこではただ指示通りに業務を行うのではなく自分なりにお客様の気持ちを考え「よ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員（電気系、制御系の部長クラス？）2人　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の20分までに本社の入り口に集合するように求められる（なお同時間帯に面接を受ける学生が複数いる）。 その後、人事の方から案内を受けて社内を移動し、控室へ案内される。そこでは...

【学生時代のゼミ・研究室と研究テーマをご記入ください。（未定の場合は予定を記入。60文字以内）】研究室：◯◯研究室 研究テーマ：◯◯用の◯◯の開発　【上記テーマの概要をご記入ください。（未定の場合は予定を記入。200文字以内）】私は、◯◯を◯◯に搭載することを目指しています。この◯◯は◯◯を照射し、反射の測定により、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】電気系と制御系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのwebから参加の表示ボタンから時間になったら参加。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由：ESに基づいて答えた。 ・志望職種の理由：ESに基づいて答えた。 ・自己PR：ESを基に内容を補完するように答えた。...

【試験科目】言語理解（国語）、計数理解（数学）、英語 パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語理解（国語）：15分（32問） 計数理解（数学）：15分（29問） 英語：10分（24問） の順番で試験が進む。 パーソナリティは予め、webで回答する。　【対策方法】私自身は、まったく対策をしていないが、SPI...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】・お互いの自己紹介をしました。 ・学生時代に力を入れたことについて教えてください、それを始めた背景について、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか、最終的にその経験からどんなことを学びまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【GDのテーマ・お題】社会人として重要な力を順位づけて考える。　【GDの手順】簡単な自己紹介と役割決め、前提確認（ディスカッションを進めていく上での基準など）、ディスカッション）、まとめ　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】あいさつ程度　【雰囲気】カジュアル　話しやすい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後案内されて面接室に入った。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・アパレル業界を志望する理由（志望し始めたきっかけ、好きなブランドなど） ・企業の最終的な選び方について ・志望理由について（入社してどんなことをしたいかや会社のどこ...

【内容】比較的年次の若い技術系社員さん1名に対し、参加者が挙手制で質問する形式の座談会。最初に自己紹介で大まかなキャリアの説明があるため、そこで気になった点を質問する。　【注意した点・感想】学生の参加者が10名弱おり、質問時間は限られていたため、気になったことはなるべく早く挙手して質問することを心がけた。 この座談会を通...

【経緯】一次面接の通過の連絡と一緒に、任意でフォロー面談の案内がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯人事から ・就職活動の状況について質問 ・一次面接のフィードバック（面接官が感じた自身の強みと改善点、最終面接でさらに深掘りたいこと） ◯自分の質問 ・製造職のキャリアについて改め...