【説明会の具体的な内容】企業の説明と飲料業界に関する情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料を扱う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローカルな企業　【このイベントを通しての感想】グローカルという言葉を通して企業の強みを感じた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれ職場に入り、与えられたテーマに沿って実験のサポートをしていく。不具合が生じると悪いので、実際はほとんど社員の方が実験を行っていた。実験成果をパワポにまとめ、制限時間内に多数の社員の前でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】時間割が事前に決められており、そのスケジ...

【何を専門にどのような研究をしていますか。（500文字）】私は、「◯◯の◯◯」というテーマの研究を行っています。研究背景について説明します。◯◯の◯◯や◯◯の◯◯は、◯◯の重要な◯◯です。また、◯◯などの◯◯である◯◯に、◯◯を向上させる目的で◯◯を添加されているが、◯◯の材料特性への影響は不明な点が多いです。これまでに◯...

【試験科目】言語　非言語　性格診断　【対策方法】問題集を解いた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと、待合室で待たされ、お菓子やドリンクを自由にもらってよい。その後、各自、順番に部屋に案内され、個人面接が開始される。終わり次第、順次帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（簡単に） ・学生時代に力を入れたこと（簡単...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→GD→終了　【GDのテーマ・お題】コロナの状況下による「ホテル稼働率の向上施策」を提案してください。　【GDの手順】前提条件を揃えた後、ホテル経営の現状分析を行った。その際、どのような用途でホテルが使われているか、やホテルに訪れる客層などについて深く考えた。その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター・14年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・なぜコンサルタントを志望しているのか ・なぜアクセンチュアなのか ・アクセンチュアに入社して何をしたいか ・留学先で学んでいることは何か ・挫折...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8年目・シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、自己紹介→ケース面接→個人面接→逆質問→終了　【質問内容】ケース面接：東京タワーの運営会社から売り上げを2倍にしたいという依頼を受けた。期待される効果については定量的に示しなさい。 個人面接：な...

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより自分がカルチャーフィットすると考えた企業から内定を頂くことができたから。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、非言語：35問（35分）　【対策方法】webテストの選考本に取り組む。

【どのような軸で就職活動を行っているか】私の就職活動の軸は3点ある。1点目は、顧客や社会に与える価値が大きいことである。私の夢は「人・企業・社会それぞれの全体最適の達成」であり、その実現には、様々なセクターに多大な影響力を持つことが必須である。強みである学習力と向上心を活かし、様々な知見を養いながら、世界をより良くする主体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。比較的若め　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のような部屋に面接を受ける学生が集められた後に、3人ずつ呼ばれて別の部屋に移動。そこで30分から1時間程度面接をして解散　【質問内容】学生時代力を入れたことを中心に事前に提出したエントリーシートに沿って一人ずつ順番に質問...

【ゼミ・研究課題】私が所属するゼミでは◯◯に関する問題とその解決策について議論しています。最近は人口減少及び少子高齢化が進行していく中で、◯◯の人々が◯◯や◯◯等の生活に欠かせない機能を十分に利用できるような◯◯の仕組みをテーマに、関連文献から情報を集め班でのプレゼンを行っています。◯月に控えるゼミ合宿では◯県に行き、◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明とSDGsをテーマにレゴブロックを使ったワークがあった。2日目は1日目の内容を踏まえて、SDGsに貢献できるような新規事業を考案するグループワークがあり、こちらは発表と社員によるフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】1日目に会社説明会とレゴブロッ...

【説明会の具体的な内容】企業の説明とインターンシップに関する情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品、ラーメン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本の直面する課題に対して、解決策を模索し、食品を通して改善しようとしている企業　【このイベントを通しての感想】食品業界の市場動向についても理解するこ...

【説明会の具体的な内容】会社概要の後にマーケティング職についての説明がマーケティングの社員の方からありました。その後、座談会パートがあり、質問に対応していただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル、華やかなマーケター　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和を大事にしている、穏やかで人...

【説明会の具体的な内容】ロレアルの会社説明と研究職（R&I）についての2部構成。 ブランドの紹介ののちに、研究開発の組織についての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】華やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業者が技術研究者であったため、研究に今でも重きを置いている　【このイベ...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。】私が直面した困難は◯◯サークルの新歓です。このサークルでは新歓のために新入生が役者の劇を作っており、私はその劇の総合演出でした。しかし、新入生を楽しませようとするあまり観客を楽しませようとする視点が欠けていたことが課題としてありました...

【説明会の具体的な内容】企業の説明と、ファーストリテイリングが持っている4つのブランドについての説明、グローバルリーダーの特徴など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGU　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ユニクロやGUだけでなく、他のブランドも展開していた。グローバルに活躍することができ...

【説明会の具体的な内容】主に内容が二つあり、会社概要とマーケティング職についてです。 特にマーケティング職の説明においては、業務以外にキャリアについての説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブな方　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話がうまい、説明会でもエンターテイメン...

【説明会の具体的な内容】現場社員に実際の働きかた、働く上で重要視していること、今後の展開でやっていきたい生存戦略などについて、対談形式で話していく。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて非常に活気溢れる人が集まっているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ひとりひとりが非常に真面目で勤勉...

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明、パネルディスカッションがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なカード会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ一体での金融事業を強みにしているイメージ。　【このイベントを通しての感想】企業の強みや弱みを学ぶことができて、企業研...

【説明会の具体的な内容】業界や企業の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な挑戦ができる環境があるイメージ。　【このイベントを通しての感想】楽しそうな雰囲気の会社であると思い、入社したい気持ちが高まった。

【説明会の具体的な内容】資生堂のデジタル領域で働く社員による業務説明と社員座談会でした。人事の社員の方が会社が概要を5分ほど話してからすぐに人事の人は抜けて、デジタル領域で働く社員と学生だけの座談会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資生堂のデジタル領域で働いていらっしゃる方のイメージは全くわきませんで...

【応募した動機と期待すること（200）】貴社の事業戦略を体感したいと考えている。私は、ヘルスケア製品を通じて社会に貢献するという貴社の事業内容に強い興味を持っている。次々と多様化するニーズに応えるためには何が重要なのか、グローバルに活躍できる人材には何が必要なのかを知ると共に、今の自分に何が足りていないのかを明確にし、自己...