【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、時間まで控え室で待ち、部屋に案内されました。 会議室のテレビを通じて、そこからズームをつなぎ、面接を行いました。　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介） 自己PR 志望理由 入社後のキャリアヴィジョン 他社の選考...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10-15年目くらいの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まりました。　【質問内容】志望理由　 幅広いアイテムを取り扱っているという独自の強みを強調しました。 学生時代に力を入れたこと 深掘り（化粧品販売をアルバイトで行っていると言ったことに対し...

【自己PR（350-400字）】私の強みは、一度決めたことをやり遂げるために努力できることです。 「一年間で二つ以上のことに挑戦する」という目標を掲げ、その一環として化粧品検定2級の取得に挑戦しました。しかし、当初は学業との両立に苦戦し、思うように勉強が進みませんでした。そこで現状を分析し、タスクの優先順位を整理して短期...

【内容】グループ、企業の説明 アインズアンドトルペの特徴 福利厚生 採用情報、選考スケジュール　【注意した点・感想】この説明会を受けた人は、エントリーシートでの選考が免除されるという特典があります。 説明会の中で、チャレンジ志向な社風や、成長性など企業の特徴や強みを知ることができたので、それを自分の強みと結びつける...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分 性格検査　30分　【対策方法】SPIのテキストを購入して、一周解いておきました。そこまで難しくないので、落ち着いて解くといいと思います。

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメ　【対策方法】ミキワメの問題傾向が分からなかったため、SPIの勉強を通して対策しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】インターンシップはどうでしたか。 穏やかで真面目、そして熱心な社員の方々ばかりであるという印象を受けました。テーマを通じて、大学院での研究においては疎かにしていた応用の実現可能性やコストについて深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダーの方々と、進行役の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と45分ほどお話ししたのち、技術面接　【質問内容】自身が研究活動で出したオリジナリティ 二つあります。1つは◯◯の作製です。従来◯◯は3Dプリンターで作製していましたが、高振動条件下では外れてしまう...

【花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。（400字）】貴社で化学工学研究に携わることで、人々の豊かな生活に貢献できると考えたからです。 私は幼少期、父や祖母がものを作っている姿を見て育ち、ものづくりの魅力に気づきました。この経験から、人々の生活を支える製品を生み出すこ...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性、研究力の高さ、人柄の良さ、また知っている同期が多く安心感があることから総合的に考え承諾しました　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】今後懇親会等あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【インターンに参加したい理由 】世界の医療を支える貴社の社員としての第一歩を踏み出すことが目的です。私はこれまでの人生で、◯◯など、リーダーとしての経験が豊富にあります。この経験を通じて、自分の行いが周りの人々のためになることにやりがいを感じるようになりました。そのため人々を支える社会的意義の大きい事業に関わりたいと考え、...

【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップで感じた社員の雰囲気も良く、事業内容に魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】ない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】ない。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長 　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、接続。　【質問内容】の適合性を見極めようとしていることを示していると感じました。 ・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】計数：50問（10分）、言語：32問（15分）　【対策方法】スピードを意識した。問題が難しくないため、正答率も意識した。

【ゼミでの研究（50字以内）】労働経済学に関して、日本と海外の雇用形態の違いから、日本が今後とるべき行動を分析している。　【サークル活動（50字以内）】中学ではサッカー活動。高校ではハンドボール活動。大学では◯◯サークルで活動。　【志望動機（350字以内）】二点ある。一つ目は、貴社の再生可能な「木」を軸としたビジネスを通じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付してからテストを受け、面接へ　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ、それをやろうとしたか ・困難はあったか ・どう乗り越えたか ・チーム内で立ち位置は ・対立はあったか ・なぜ、海外に興味がある...

【普段使っている化粧品ブランドについて教えてください。複数ご記入いただいて問題ございません。コーセー以外の商品でも構いません。※使⽤していない場合には空欄。】（1）スキンケア アクアレーベル、The Ordinary、ヒルロイド、エリクシール （2）ベースメイク Paul & Joe、Lancôme、コスメデコルテ、...

【説明会の具体的な内容】・都市再生、災害復興、賃貸住宅の3つの領域における業務の説明 ・働き方や福利厚生についての説明 ・社員の方々との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立行政法人のため、堅く真面目な雰囲気だと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な印象はあったが、社員...

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 人事社員・現場社員へのQandA　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系（男性は特に） キラキラ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱意を持って働いている方が多い 　【このイベントを通しての感想】あまり企業理解が深くない段階で臨んだので、社員の...

【説明会の具体的な内容】都市機構について(基礎的な部分) 若手社員との座談会(各職員が順番に入れ替わる) 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】必要な部分は硬くも、それ以外の部分は柔らかい感じであった　【このイベントを通しての感想】業務内容について...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本ハムで取り組むべき、もしくは取り組みたい研究テーマの創出をグループワークで行った。グループワーク前に行われた会社説明や座談会、現在取り組まれている研究を踏まえて検討を行い、最後にグループごとの発表があった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→会社説明→座談会→グル...

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。（400～500）】たんぱく質が多くの食品に与える付加価値や可能性に魅力を感じたからだ。私は「食を通じて多くの人の笑顔と健康を支えたい」という想いがあり、この想いは◯◯に関わる研究を行い、食品のおいしさを追究することの楽しさを実感することで強くなった。...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様　【対策方法】WEBテストの参考書を解いたり、他社のWEBテストで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実戦問題集

【オリエンタルランドの採用ホームページの技術職ページを読んでいただき、どの点に興味や魅力を感じてインターンシップに応募するに至ったのか、理由をご記入ください。（300文字以内）】私は、貴社のテーマパークならではの夢の空間作りに貢献し、アトラクションの保守・点検業務を通じてお客様の安全を支えたいと思い、応募いたしました。これ...

【【1】学生時代の取り組みについて※原則、過去3年以内の取り組み 学生生活において、自分なりに工夫して取り組んだことを1つ取り上げ、実現した結果について教えてください。 ◆（1）あなたの取り組み内容（チームや組織名、個人の場合は取り組みテーマ）を記入してください。（全半角25文字以内）】◯◯プログラムへの参加　【◆（2...