【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20　20　20　【対策方法】市販の参考書での問題演習で対策は足りる

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容も興味深く、人・雰囲気といった点が自分とマッチしていると感じた　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】事務系120名程度　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、一橋大学等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（300文字以内）】「感動」をもたらす貴社製品を通じて日本のプレゼンス向上に貢献するためにグローバルマーケティングに取り組みたい。留学の時に、私は日本製品の質の高さが認められていることに感動したのと同時に、他国の競合企業の台頭による日系企業の影響力...

【「我こそは◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入下さい。（15文字以下）】困難から自己成長する人間　【上記を選んだ理由を教えてください。（200文字以下）】私は◯◯部に所属していたが、大きなケガにより◯◯を続けることが難しくなった。しかし、私はそこで諦めず毎日学校終わり、病院に通ってリハビリをし、けがが治る...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください（700文字以内）】学生インターンとして、◯◯のイベントを企画、運営をしたことが私の一番のチャレンジである。私は、2019年度6月から◯◯で長期インターンをしている。◯◯のファンクラブ会員数増加を目標に活動してきた。ファンクラブ会員になると◯◯が実質無料になるという特...

【あなたの強みは何ですか？学生時代の具体的な経験を交えて教えてください。】【課題解決の為の行動力】 昨年洪水により私の家は全壊となった。私も家族も初めての経験で知識もなかった為、情報も支援物資も与えて貰えるのを待つ事しかできずにいた。今後の希望も持てず泥だらけの家を掃除する毎日が続き、精神的にも体力的にも疲労困憊し、家族...

【試験科目】小論文 「10年後になりたい人物像について　その上でなぜコンサルタントを目指すのか」 A4サイズの紙に横書きで書く。字数制限は特になかったと記憶している。　【各科目の問題数と制限時間】小論文 20分ほど　【対策方法】特に対策なし

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3チームに保険、銀行、リース業界とそれぞれ違うお題が振り分けられた。私はリース業界を担当し、オフグリッド発電業界におけるリースモデル導入のコンサルを行なった。3日間とあるが、実質リモートワークもある為、約1週間のインターンであった。　【ワークの具体的な手順】1日目：ストーリ...

【大学・大学院生として自分自身が頑張ったと言えることについて教えてください。（成果は問いません）（400-700文字）】◯◯部において◯◯◯◯出場を目標に掲げ、軸となってこれを実現した。この目標のため実行したことは2点ある。1点目、チーム全体の意識・戦略改革の発起人となり、課題であった得点力の向上を実現した。流れは以下であ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされ数人ずつ会場に呼ばれる。パーティションで区切られた大きな部屋で行った。　【質問内容】どのような研究をしていますか。その研究で特に面白いと感じた点はなんですか。特に苦労した、面倒だと感じた点は何ですか。その研究は具体的にど...

【内容】HPやパンフレットに基づいた会社の説明、労働環境などについての説明があった。　【注意した点・感想】既に他のイベントに参加している人も多いため、ES提出のための形式的なものに過ぎなかった。特にコロナ情勢もありオンラインのため、得たものは多いとは言えない。必須であるため、自分の控えている情報の再確認程度に考えておく。

【あなたの人生の中で最もチャレンジしたことは何ですか？成果ややり遂げるために工夫したことを含めて具体的に記入してください。（400文字以下）】研究テーマの立ち上げです。私の研究室の関係する分野は扱う材料の変遷が非常に早いことも影響し、私は新しい研究テーマを立ち上げることになりました。つまり、研究に関するノウハウが全くなく、...

【承諾/辞退理由の詳細】遠方勤務の可能性があった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各セグメントでの管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】研究内容を含めた自己紹介や自己アピールがはじめにあった。一次や二次とことなり、研究内容に関する質問は少なめ。希望するセグメントとその理由、就活の軸など。最終的に内定をもらった時に何をもって最終決定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接　【質問内容】基本的には一次面接と同じような内容のことを聞かれた。特に研究について聞かれていたような印象がある。研究ではどのようなことをしているのか、どのような点を工夫しているのか。またそこで学んだことは仕事においてどのように...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その中で難しかったこと 総合デベロッパーの志望理由 三菱地所の志望理由 社員訪問を通して他のデベロッパーとの違いを感じたか この時代に不動産...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBのため、特になし。　【質問内容】基本的にESに沿った内容 学生時代の最大のチャレンジ その中での役割 特に難しかったこと 大切にしている信念は何か なぜその信念をもっているのか 総合デベロッパー志望動機 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】玉手箱の問題集を一通りこなす。

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】体育会◯◯部の◯◯として、◯◯上位◯チームのリーグ戦で優勝したことである。◯◯人規模のチームは、個人の成長を過度に優先する選手が多いため、チームの一体感が生まれず、個人の力がチームに活かされていなかった。そこで私は◯◯として、チームの一体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動　【質問内容】自己紹介 学生時代の経験 その中で難しかったこと 総合デベロッパーの志望動機 三菱地所の志望動機 社員訪問はしたか 印象に残っている社員はいるか 入社後具体的に何をしたいか あなたの強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、国内山林部、海外資源部、管理部が一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続でき次第開始　【質問内容】コロナで自粛期間の中最近どう過ごしているか ◯◯はなぜ始めたのか なぜ今の大学、研究室を選んだのか どのような企業を受けているか インターンシップの感想 ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様　【対策方法】特になし

【試験科目】四則演算、自己PRシート　【各科目の問題数と制限時間】四則演算：ごく簡単な計算問題が20問ほど 自己PRシート：自己アピール文、志望企業、学生時代に何に時間を費やしたかの円グラフ　【対策方法】特になし