【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】webのため、接続でき次第開始　【質問内容】大学院での研究内容について 他にどんな企業を受けているか、その中で住友林業の志望度 アルバイトについて チームで何か成し遂げた経験は？ 先頭に立って皆を引っ張った経験は？ 研究...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】試験到着後、試験官の指示に従って会場へ案内される。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務となっているため詳細を記載することができない。選考は朝から午後まで1日かけて行われる。学生の思考や能力などを様々な角度から図るような内容となっている。1日かけて選考が行われるため自身の...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】貴社の商品をより多くの人に、商品を本当に必要としている人の元へ届けることで人々の生活を今より少しでも豊かに、そして前向きにしたいと考え、それが実現できるのがマーケティング部署であると考え志望した。また、私の強みであ...

【試験科目】企業独自のAIを用いた受験者の基本的性質・傾向を図るゲーム選考　【各科目の問題数と制限時間】10種類ほどのゲームをプレイし、各ゲーム所要時間は2〜3分ほど　【対策方法】事前に対策することは難しいが、実際にゲームのルールを見た時点で受験者のどんな能力を図りたいのかイメージしながら取り組むと良い

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務となっているため詳細を記載することができないが、学生一人ひとりがユニリーバ・ジャパンの各ブランドに配属され、各ブランドからメンターが学生につき二人三脚で与えられたお題に対して取り組む。インターン中はほぼフルタイムの時間で取り組む。　【ワークの具体的な手順】基本的には...

【試験科目】オンライン上でのAIからの質問に答える（面接形式）　【各科目の問題数と制限時間】実際に働いている時に遭遇すると考えられるシチュエーションをお題として出され、そのシチュエーションの中で最適だと思われる　【対策方法】オリジナルのケース問題が出題されるため、特にこれと言った対策方法はないが、強いて挙げるとしたら論理的...

【会場到着から選考終了までの流れ】試験会場に到着すると担当の方が迎えにきてくれる。そのまま試験会場まで案内され指示に従ってグループディスカッションを行った。　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるので言えないが、いわゆるケーススタディー　【GDの手順】試験会場に到着し、人事の方が中心となって学生にグループディスカッションの内...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 】◯◯ゼミに所属し、主にポートフォリオ最適化及び金融商品の◯◯について勉強しています。◯◯については特に◯◯に重みを置いて、◯◯など公式の理解、応用及びモデルを導くことを考察しました。また、卒業論文は◯◯について研究したいため、今は関連する金融工学、確率モデル、統計解析や実証ファ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字以内）】日本へ留学したことです。小さいころから中国で育ってきた自分が、高卒してから言葉や文化が違う新しい環境に自ら飛び込んで生活することは、学生時代において一番のチャレンジでした。もともと日本の文化や社会に興味を持ち、日本語を勉強するとともに、様々な人と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 ・インターンシップはどうだったか？ ・なぜSONYを志望するのか？ ・なぜこの部門を志望するのか？ ・学生時代頑張ったことは何か？ ・自身の強み・弱みはどのようなもので、...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。】世界に感動を与えるという貴社の使命を達成するために、経営管理の観点からビジネスの戦略策定に携わりたい。私は子供の頃から、家族や友達を楽しませるために小説を執筆したり、部活メンバーのやる気を上げるために練習メニューを考案したり、人をワクワクさせるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接開始。　【質問内容】2ndステージ同様のオーソドックスな質問に加えて、専門的な知識を問う質問もあった。 ・なぜSONYを志望するのか？ ・なぜこの部門を志望するのか？ ・学生時代力を入れたことは何か？ ・自身の強み...

【試験科目】計数・言語　【対策方法】特になし

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉をご記入ください。（15）】どんな海にも飛び込むダイバー　【上記の言葉を選んだ理由を教えてください。（200）】物怖じせずに挑戦する力が強みだから。グローバルなバックグラウンドが一切ない中で、世界の広がりを求め◯◯大学を受験することを決意。「誰よりも◯◯に詳しい学生にな...

【ゼミ活動内容】主に企業や団体との提携型プロジェクトなどを通じて実践的にマーケティング全般を学んでいます。実際に企業や団体が抱える課題の解決に向けた商品企画や販売戦略などの様々な提案を行う中で、調査分析に用いるマーケティング手法や理論を始め、プロモーションにおいてはコミュニケーション戦略など、様々なシチュエーションにおける...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めはアセットマネジメント業界について教えてくれた。その後は自分たちで投資信託を開発するワークに取り組んだ。どういった運用方式で株なのか債券なのか、どのような会社を扱うのかなど、本格的にアセットマネジメント業務について学ぶことが出来た。　【ワークの具体的な手順】考える→発表...

【学生時代の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。 上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。】「教授なし・単位なし」の有志のゼミ活動における年に1度の発表会で賞を獲得すること。　【その目標を達成しようと思った理由を教えてください。】1点目は、大学1.2年次の発表会で賞を獲得することがで...

【今、夢中になっていることを教えてください（400字）】海外のオーディション番組を見ることだ。特に子供の出場者を中心に見る。予想もしない才能を発揮に驚いたり、特技を通してコンプレックスを克服するなど強い生き方に感動するからだ。大舞台に怯むことなく堂々と披露する姿に心を打たれる。羨ましく思いながらも自身にはない特技や見たこと...

【内容】学生8名程度、社員8名程度で2グループに分かれて自由に質問し、回答をもらう。　【注意した点・感想】様々なカンパニー、職種の社員さんがいらっしゃったので、いろいろなことを知ることができた。自由な雰囲気で、どんなことでも聞きやすい場であった。意欲があるように見えるように、具体的な質問を用意していった。

【我こそ◯◯である（15）】好奇心が強くアクティブな人　【理由（200）】常に様々なことに興味を持ち、大学生活で挑戦してみたいことが全てできるように学業・部活・学生団体・アルバイト・趣味を両立し、常にアクティブに行動したからです。私は自分の経験や知識が他のものに活かせる瞬間が好きなので、なるべく多様なことができるように活動...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】時期的に遅いので、複数社受けて慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若い方（進行役もしつつ質問もする）、事業部の方（別々の部署）2名　【会場到着から選考終了までの流れ】30分最終面接の後、人事部の方と1対1で面談　【質問内容】自己PR、 学生時代に力を入れたことと、その深掘り（挫折の経験、新しい変革をした経験、チームを引っ張って来た経験...

【経緯】リクルーターから電話で連絡が来て　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーにて接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望理由について聞かれ、学生時代に力を入れたことについて深掘りされました。10分ぐらい応えたのちに、フィードバックをいただき、その後2人の社員さんに逆質問をしました。（求める人材や...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容や雰囲気、制度などから、自分のやりたいことに最も近い企業だと思ったから。　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...