【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。（300文字程度）】理論やアイデアを提案で終わらせるのではなく、社会実証をして現実に反映した経験である。学部時代、授業やコンペを通して、自らの美学や問題意識を反映し、社会に新たな可能性をもたらす建築を考えた。しかし、それは提案という形で発表したのち、捨てられてき...

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】エンターテイメント技術に関心がある。特に、映像技術や音響技術に関連する製品に興味がある。高品質な映像や音響は、感動やワクワクする体験価値を与える力を持つと考える。貴社の製品は先進的なテクノロジーと創造性を結集し...

【希望コースの選択】希望コース （第1希望） B18.調達【エンタテインメント・テクノロジー&サービス】 希望コース （第2希望） F06.サプライチェーンマネジメント総合（資材、生産管理、物流戦略）【PlayStation（R）】 希望コース （第3希望） F03.コーポレートスタッフ　【選んだコースで、あなた...

【本気で向き合った大きな課題　どんなふうに考え、どう行動して乗り越えましたか】◯◯のルーツを持つ自分をどう受け入れるかが課題だった。私は◯◯籍であることで偏見を受け、自分の中身ではなく国籍で判断される現実に苦しみ、次第に◯◯語を話さなくなり、自身を否定するようになった。乗り越える転機となったのは、◯◯コンテストに参加したこ...

【希望職種インターン／イベントへの志望動機をご記載ください。※200文字以内で入力してください。】住宅業界への理解を深め、貴社が大切にしている理念を体感したく志望する。私は居心地の良い空間を作り出し、多くのお客様の人生や生活に貢献したいと考えている。貴社が温かな空間を作り出す「木」を軸としたビジネスを展開し、お客様の感動を...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ミキワメと同じ　【対策方法】ミキワメであったため、その対策をすればさほど問題はないと思われる.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究リーダー9人と人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に人事の方に全体の流れを説明してもらい、面接会場へ　【質問内容】大学での研究内容 研究でこの材料を使った理由は？ 研究で大切にしている事は？　 素材の体積変化に対する考察は？ 学生時代に頑張ったことは？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究員二名　【会場到着から選考終了までの流れ】始める前に全体の流れを教えてもらい、質疑　【質問内容】大学での研究内容 研究で工夫したところは？ 研究で困難だったことは？ 学生時代に頑張ったことは？ リーダー経験はあるか？ その具体的なエピソードは？ 志望動機 第...

【志望する理由】私は、大学院で研究している熱と流体の知識を活かし、エネルギー問題の解決に貢献するために貴社での研究・開発に携わりたいと考えています。貴社は、界面科学技術を駆使し、低温・少水量で高い洗浄力を発揮する製品を開発することで、家庭や産業におけるエネルギー消費削減を実現しています。さらに、化学反応の最適化やバイオ技術...

【自己PRをご入力ください。（目安200字～500字）】私の強みは周囲を巻き込んだ課題解決力である。この強みは◯◯の◯◯として居心地の良い空間を提供したいという想いから◯◯名のスタッフと顧客満足度向上に取り組んだ経験で発揮された。私の店舗では顧客満足度の数値が全国平均より低く、原因としてスタッフの育成不足とそれに伴う効率性...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しい事業をグループで話し合い、それを3分間で全体に発表しました。話し合いの時間はかなり長く設けられていましたが、あっという間に感じました。長く話し合ったものを即興で3分でプレゼンテーションするのは難しかったです。　【ワークの具体的な手順】9つの手順ですすめ、3分間でプレゼ...

【【本人希望記入欄】弊社に対して伝えることがあれば、記入ください。（300文字以下）】私は◯◯生まれ◯◯育ちで、北海道には旅行で訪れたことしかありません。しかし数回訪れる中で、毎回楽しさを感じ、繰り返し行きたいと思わせる魅力のある地域だと感じました。このような魅力を持つ北海道について、実際に移動する手段を提供する航空会社だ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業やカスタマーサービス、混載など、それぞれの部署の業務をワーク形式にして取り組む。最終日は終日グループでのプレゼンテーション準備、発表の時間が設けられており、インターンを通して学んだことや、今後の就職活動にどう活かしたいかなどをまとめて発表した。人事の方から、チームごとに...

【当社の夏季職業体験ワークに参加を希望する理由を教えてください。（300字以内）】貴社で働くイメージを明確化するため、参加を希望しました。私は、国際関係学を専門に学んでいます。そのため、国際物流の具体的なプロセスを学ぶことで、理論と実務の両方を統合した視点を獲得したいと考えています。また、私は留学や海外インターンシップの経...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと一緒　【対策方法】特に計数は計算用紙が無限になかったし、タイムロスも減らしたかったので、数字を四捨五入して数字を計算しやすい値にして暗算で解くようにしていた。そしたら余裕で時間内に全部解き終わることができる。

【学業で取り組んだ内容】〇〇の〇〇研究における試験法確立と〇〇評価を行っている。〇〇とは〇〇な現象である。近年、社会的要請から〇〇の需要が増加しているが、〇〇は〇〇なほど顕著に起こるため、○○の使用拡大の妨げとなっている。また、この現象の発生機構は未解明であるため、さらなる○○研究が求められている。現在、○○研究において実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明と社員の方からの体験談をじっくり聞ける。また、就業体験ということなので、業務の一部を簡単に理解できるような簡単な演習がいくつか用意されているので、それをグループワークで解いていく。　　　　　【ワークの具体的な手順】演習に必要な知識をスライドを用いながら講義形式...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（25分）、計数：35問（35分）　【対策方法】とにかく慣れること。特に対策本などは購入していなかったので、企業のWEBテストを繰り返し受けて慣れていった。

【内容】会社説明会と質疑応答　【注意した点・感想】特になし。強いて言うならば100人以上参加するような大きな説明会であったため、質疑応答の時間で一番最初に手を上げて、さり気なく志望度の高さをアピールしておいた。ただここでのアクションが選考につながることはなさそうなので特に気負う必要はないと考える。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】セキュリティーゲート前で待機、人事が時間になったら迎えに来る。　【質問内容】・自己紹介 →二次面接以前と同様 ・なぜ今の学部に進学したのか →中学から大学までの変遷を大まかに話した ・住宅展示場に行ったことはあるか →聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスの受付に大学名と名前を伝え、時間が来るまで椅子で待機。　【質問内容】・自己紹介 →一次面接と同様 ・推しについて →アイスブレイク的な観点で聞いてくれたのだと思う。素直に好きなアーティストやスポーツチームを答えた...

【承諾/辞退理由の詳細】住宅展示場に勤務なことがずっと気がかりであった。また同業他社から内定をいただいたため辞退した。　【採用人数・倍率】100倍聞いた。書類選考やマイページ登録から換算していると考えられるため、実際はそこまでだはないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上、国公立大学も多数　【自分以外の内定者の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して時間になったら開始　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 →ESに沿って ・時事問題、気になっているニュース（学部で学んでいることに絡めて） →とっさにトランプ大統領就任と答えた。なぜそれ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？】〇〇で行った長期インターンシップにて、〇〇の新規開業に挑戦しました。新規開業を行う上で私を含む学生チームのメンバーが市を深く知らず、市の強みや住民のニーズを深く理解していないことが課題...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】サプライチェーン職を希望するのは商品を通じて人々の幸せと環境の持続性を両立する未来を実現したいと考えたからだ。日用品店でのアルバイトを通じて、多くの消費者が環境よりも利便性を重視している現実を目の当たりにした。この...