職種別の選考対策
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26年卒 グローバルコース
グローバルコース
No.448600 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 グローバルコース
グローバルコース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 8名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 海外経験が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業やカスタマーサービス、混載など、それぞれの部署の業務をワーク形式にして取り組む。最終日は終日グループでのプレゼンテーション準備、発表の時間が設けられており、インターンを通して学んだことや、今後の就職活動にどう活かしたいかなどをまとめて発表した。人事の方から、チームごとにフィードバックがある。
ワークの具体的な手順
ワークを担当して下さる社員さんが毎回来て下さり、簡単な仕事内容の説明、その後、実際にワークを行う。個人で少し考えたあと、グループで話し合うという流れ。発表はある時とない時があった。ワークの最後には質問できる時間があり、部署の詳しい話を聞くことができる。
インターンの感想・注意した点
グループワークで積極的に発言することを意識していた。発言量が少ない人がいたら、その人にも話を振ったり、他の人の意見もしっかりと聞くようにした。ワークの時間が長く、中には難しいものもあったため、集中力を切らさないように注意して取り組んだ。
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者にはその後の別のインターン参加の選考の優遇や、人事面談、早期選考への案内がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
人事の方が2.3人は居て下さっており、常にサポートしてくれていた。どのワークの時間も、各部署の社員の方に質問できる時間が十分設けられていたため、社員との関りはしっかり持てると思う。グループワークがほとんどだが、チームにも回ってきて様子を見てくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
規模が大きくダイナミックなイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
一人一人の強い責任感と共に成り立っている仕事だというイメージ、真面目な社員が多いイメージ
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