【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】skypeを通じてかかってくる電話を取って面接開始　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深堀がメインです。ESの内容と内容外のことをスピーディーに聞かれ、強みや弱みを関連して聞かれました。また、志望動機や大丸有の印象や他社インターン...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じです。　【対策方法】市販の参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインプットメインで会社説明や常盤橋プロジェクトの説明を様々な社員から受けました。 2日目からは常盤橋プロジェクトに関するグループワークを主にします。メンターや常盤橋プロジェクトに関わっている社員の方からアドバイスをもらいながらグループワークを進めていきました。 3...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、 その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500字以下）】＜◯◯としてチームを優勝に導いた＞ 私は◯◯への交換留学中に様々な国の人と一緒にテニスをしたいと思い、総勢◯◯名からなる大学テニス部に所属した。そこで、私は練習へのひたむき...

【研究・ゼミ以外（課外活動）で力を注いだことを記入してください。】高校での◯◯◯◯部の活動　【当社を志望する理由を記入してください。】私はアルバイトで◯◯◯の◯◯◯◯を◯◯◯◯により作業時間を短縮させた経験から、ITで業務を効率化することにやりがいを感じており、貴社のソリューションエンジニアとして働くことでお客さまのビジネ...

【今回、デジタルプロモーション企画体験インターンシップに応募した理由を教えて下さい。】今回、私がデジタルプロモーション企画体験インターンシップに応募した理由は、化粧品が好きだからである。私は毎回洗顔をした後に化粧品を贅沢に使うのだが、しっとりと肌に馴染みこむ感触が私の日常を豊かにしてくれている。また、インターンシップを通し...

【学生時代最も頑張ったこと。】私は、どんな環境に置いても努力し、最後までやり遂げることができる。◯年間、◯◯大会を目標に◯◯に取り組んできた。自己ベストを更新できないことと、怪我や故障の問題が同時に重なり、辛い時期があった。そこで、（1）体に不可がかからないこと研究する為に練習中ビデオに撮ってもらい修正すること、（2）種目...

【アルバイトの具体的内容（50文字以下）】◯◯の売り子：一年目では「◯◯」、現在は◯◯として評価されています。　【研究テーマ（50文字以下）】◯◯の利益率が低いとは言い切れない要因を、◯◯を用いて売上高や費用の観点から分析する。　【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。（300文字以下）】先行研究にて、日本...

【働くとは（400-600字）】私にとって働くとは、単に収入を得たり、労働力に対する対価を得るという物理的なことではないと考えています。働くことは自己の成長であったり、自己啓発の手段として、人間として大変尊い行為であると私は捉えています。また、働くことは社会貢献であるとも考えています。つまり、「誰のために何ができるのか」や...

【Give an example of a time when you changed the direction of a project that resulted in a reduction of time or cost. あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください...

【試験科目】企業独自の問題で、選考では初めて見るタイプのものだった。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くなかったが、時間としてはあまり余裕はなかったと記憶している。　【対策方法】ネットで過去問や形式について調べ、類似していると考えられる問題を解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場（PS）社員2人、ベテランの現場（PS）社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様、交通費精算してから面接室へ案内される。　【質問内容】（基本的に英語で行われる。） まず、日本語であいさつ。 そして、英語で話すという説明を受け、英語で質問開始。 質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】25年目の女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーにて交通費の精算を行う。 その後、面接室に案内される。　【質問内容】まず、自己紹介をして、軽く雑談。 その後、質問に移る。 質問内容はSDS（ES）に沿ったものがほとんどで、全て想定済みの内容だった。 ...

【内容】・各部署の説明 ・現場社員からの説明（若手1人、ベテラン1人） ・グループディスカッション（パックの製造工程を推測する。） ・座談会　【注意した点・感想】グループディスカッションの際に、パックの外装・内容物から、どのように作ればこのような製品が出来上がるかを逆算的に考えた。 グループの人の意見を否定すること...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】私は◯◯同好会の◯◯リーグを設立しました。2年間◯◯同好会を活動してきて大会が年に4回あるのに対して試合経験少なさを感じ、試合慣れができていないことが大会で良い結果を残せて...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。】私が今までで一番努力したことは、海外滞在中、世界最難関クラスの資格である「◯◯資格」の取得に向けて過ごした高校生活です。生きるための英語力習得に努力を重ね、英語環境では何不自由なく過ごせる語学力を身に着けました。加えて、理・文系のほぼ全科目...

【ロッテのインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は2つあります。まず、普段貴社商品の一消費者である私が、このインターンシップに参加することで、チョコやアイスをはじめとした菓子類の「提供者」としての社会貢献のあり方を学べると感じたからです。2点目は、商品開発...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（100字）】「◯◯◯の生産性向上」を目指している。上下水道で水処理に使われている◯◯は、△△が主流であるが、安全で環境にやさしい◯◯に転換すべく、遺伝子改変などの手法で研究している。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチ...

【自分なりにチャレンジングな目標を立て、何かに取り組んだ経験とその背景（500文字以内）】私は、◯◯学術誌査読中の◯◯という研究を挙げます。近年、◯◯が懸念されています。◯◯は重要な問題の一つであるにも拘らず、◯◯の証拠はありません。なぜなら、◯◯の問題が多いからです。本研究では上述のような理由により先行研究で解決不可能と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人（3人役員、1人人事） [内訳] 1人：司会兼ノーマルな質問をする人 1人：優しく「今日は何したのか」などアイスブレイク的な質問をする人 1人：物言いは優しいが鋭くESの深堀をする人 1人：一言も発することなくずっと見てる人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付...

【試験科目】SPI3 言語、非言語、構造把握　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の朝までにモチベーション曲線を提出→事前にメールで送られたURLから入室（面接時間10分前までに）　【質問内容】自己紹介。 不動産業界を志望する理由。 モチベーション曲線の深堀。 逆質問。言い残したこと。 人柄を...

【承諾/辞退理由の詳細】社員さんはとてもやさしいですが、自分には合わないと感じました。仕事内容もステップアップが難しいと思い辞退しました。　【採用人数・倍率】内定辞退により不明　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退により不明ですが、面接などでは私大が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【以下の2点について500字以内（1）今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験（2）今回の就業体験に期待すること】（1）今までで最も力を入れて取り組んだことは、塾講師のアルバイトにおける科目◯◯◯◯としての役割です。私は◯◯科の◯◯◯◯として新人講師の指導や、受験生を多く担当し、それらの生徒の志望校...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。 （必須：700文字以内） 】私が学生時代一番チャレンジしたことは、新商品企画コンペだ。そのコンペの課題は、競合他社があっと驚くような冷凍商品を考案する、という内容で、4人のグループで3カ月かけて取り組んだ後、実際の食品メーカーの社員の方の前で最終プレゼンを行い...