【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のため、面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから案内されるページから撮影。質問のあとに2、3分ほど準備する時間が与えられ、その後回答を制限時間内にする。取り直しはできない。　【質問内容】質問： ・これまで経験したチームワークについて ・ユニリーバでど...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して社員が入室するまで待機。終了後退室。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細を話すことはできないが、ユニリーバの新サービスを提案するグループワーク。 2時間ほどグループワークの時間があり、最後に社員に対して発表。 途中で個人でケース問題を解...

【試験科目】性格テスト：自分の物事への取り組み方や、周囲との協調性を試す質問 独自ゲーム：タスクの優先順位付けや、チームメンバーをどう支えるかを試すゲーム　【各科目の問題数と制限時間】性格テスト：5分、独自ゲーム：20分ほど　【対策方法】難易度自体は高くないため、特に対策は必要ないが、ここで落とされる人も少なくないため、...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400字以内）】貴社のファイナンス職を志望する理由は二つあります。一つ目は、自身の強みを発揮できる仕事だと考えたからです。長期インターンや◯◯の経験で培った「異なる立場の意見を調整する力」と「広い視野」を活かし、ビジネス全体を俯瞰し...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の語学力や、これまで大学で勉強してきたことを活かせると感じたため。また、リモートワーク利用率が高く、働き方の自由度も高いと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字以下）】試料に◯◯をぶつけて、跳ね返ってくるまでの◯◯を計測する装置を用い、その◯◯のスペクトル分布から試料表面の原子や構造を特定する研究を行っています。近年デバイスの微細化が進み、表面が全体に占める面積の割合は増加しているため、表面...

【日本ハムに興味を持った理由及び志望動機を教えてください。（500文字以内）】私は「食べる喜びを、もっと自由に。」という貴社の企業理念に共感し、人々の健康と笑顔を支える食の現場に貢献したいと考え、志望しました。大学では、◯◯の表面構造を解析する研究に取り組みました。研究では、老朽化した装置による度重なるトラブルに直面しまし...

【説明会の具体的な内容】会社説明、オフィス見学、社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行のイメージが強く、お堅い雰囲気なのかなと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレックス制度や福利厚生に力を入れており、時代に合わせた取り組みを行っていると感じた。　【このイベントを通して...

【説明会の具体的な内容】・人事部社員による会社概要・事業内容説明 ・オフィス見学 ・入社5年目社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・石川県に拠点を構える、銀行をはじめとした金融グループ。 ・銀行であるので固いイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・銀行業以外に...

【説明会の具体的な内容】配属先や仕事内容、社員目線での企業に対する考えなど、入社したからこそ分かる貴社の奥深い魅力を伺うことができた。また、求める人物像などこれからの就職活動に大きく役立つ情報を知ることができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融業界なので数字やデータに強い人やコミュニケーション能力が高い...

【志望理由】私は、世の中に「ふと幸せだと感じる瞬間」を増やしたいと考えています。下着は他人の目に映るものではないからこそ、身につける本人のみがその心地よさや美しさ感じることができる特別な衣服です。素敵なものを身につけているという思いは自信や勇気を与え、頑張っている人の背中を押す力があります。貴社は機能性とデザイン性を兼ね備...

【説明会の具体的な内容】簡単な夏季インターンの説明の後、社員3名による質問の回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】行う業務が幅広い エネルギーが溢れているような社員の方々 上司との壁があまりない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく働きやすい印象を持った 幅広い業務であるため、さまざまな...

【説明会の具体的な内容】簡単な夏季インターンの説明の後、社員3名による質問の回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】行う業務が幅広い エネルギーが溢れているような社員の方々 上司との壁があまりない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく働きやすい印象を持った 幅広い業務であるため、さまざまな...

【説明会の具体的な内容】業務内容や社内の雰囲気、求める人物、採用イベントの案内、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行業務だけでなく、幅広くグループ会社を展開して北陸の発展に貢献している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通して、単なる地方銀行ではなく地域総合会社として地域...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・インターンシップについて ・グループワーク ・グループワークの解説 の3点を行いました。 1)企業説明・インターンの説明（50分くらい） まず毎年新規事業を行っているが7割黒字であること、産業DX・企業DXの2柱で社会問題を解決したいことがグラフと混ぜながら説明。 そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では企業や職種に関する説明があり、業務への理解を深めました。後半では、品質管理の業務を模擬的に体験するグループワークに取り組みました。実務経験がないため難しく感じる場面もありましたが、チームで協力しながら進めていきました。最後に成果を簡潔に発表しました。　【ワークの具体...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください。（500文字以内）】貴社の経営企画・事業管理として、企業の事業活動を「守り」と「攻め」の両面から支え、持続的な成長に貢献したい。具体的には、事業の安定性を確保するリスク管理や資源配分の最適化といった「守り」の役割に加え、新規事業の開拓や成長戦略の立...

【日本ハムに興味を持った理由および志望動機を教えてください。（500）】私が貴社に興味を持ったきっかけは、日本ハムグループ合同セミナーです。もともと私はグループ会社○○社の早期選考にエントリーしていましたが、このセミナーを通じて親会社ならではの影響力や活躍のフィールドの広さを知り、さらに関心を深めました。貴社は食肉の加工・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目：座学とグループワーク ・2〜4日目：現場配属 ・5日目：課題発表と懇談会 現場配属期間中に個人で課題に取り組み、最終日に発表する。建築系コースの課題は2つあり、その中から個人個人で選ぶという形だった。　【ワークの具体的な手順】個人で着々と進める。　【イン...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】基本的には青本で対策をし、他の会社のSPIを受けて慣れていった。

【目標を達成するために、集団で取り組んだ経験を教えてください。】○○で、縁の下の力持ちとしてチームを支え、強豪校に肉薄した経験です。 当初、部は○○という目標に届かず、その原因を主力選手とサブ選手間の士気の乖離と考え、全員が当事者意識を持つことを課題にしました。そこで私は、月に2時間、目標や想いを共有する場を設け、全員が...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、全員が揃ったら開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止だったため詳しくは書けないが、デベロッパーらしいお題だった。　【GDの手順】お題発表▶︎個人作業（五分くらい）▶︎GD開始▶︎個人作業の成果共有▶︎定義確認▶︎発散▶︎収束▶︎発表　【雰囲気】比較的穏やか。　【注意した点・感想】当時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらいの社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】4人が1つの待合室に通され、1と2の部屋に2人ずつ分かれて入る。面接終了後はそれぞれの部屋ごとにその場で解散。　【質問内容】提出したポートフォリオの発表後に質問が来るという流れ。基本的にはポートフォリオの中から社員の方が気...

【日本ハムに興味を持った理由およびイベントへの志望動機を教えてください。 （450～500文字）】「スマート養豚プロジェクト」に携わりたいと思い、貴社に興味を持った。また、イベントで貴社の研究職の理解を深めることで、自分の強みが活かせることを再認識したい。私は、食の面から畜産現場に貢献したいと考えている。９歳の時に母と死...

【試験科目】図形問題ではなく、四則演算や図表の読み取りがあるタイプのTGWEB　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】他の企業で慣れておく。図表の読み取りは玉手箱の参考書で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書