【試験科目】言語・非言語　【対策方法】TG-WEBの問題集を一周した。また、他のTG-WEBを受験する企業で練習を繰り返した。

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後ディスカッションスペースに移動　【GDのテーマ・お題】イタリアンレストランをどこに開業するか　【GDの手順】資料読み込み：5分程度 ディスカッション：40分程度 尚、GDにおける役割を決めることは禁止されていた。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】名前...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方と軽く雑談した後に面接官に呼ばれて面接スタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの中でしんどかったこと ・学生時代に力を入れたことの中で嬉...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に行き、待合室で学生と雑談、面接官に呼ばれて移動して面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・サークル活動について ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやったのか ・それをやったことでの後悔 ・就活状況 ・なんでデベ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明会のようなものがあった。そののち商品のPR企画。某エナジードリンクのタブレット形態の新しい製品が出たと仮定して、どのようにPR試作を打つかを考える。5人1組でグループになって考え、そののち全体で発表。　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が迎えに来てくれ、入室　【質問内容】自己紹介 人事の自己紹介 これまでの面接の感想 インターンの感想 入社後どのように活躍できるか 他の学生と比べて自分が長けていると感じるところ また、それをどのように活かして働けるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介 自己PR 自分の性格の源泉 大学受験について 就活の軸とその理由 PR、広告の違い 働くなら大手か中小か マテリアルのメンバーの印象 大学の楽しかった授業とその理由 逆質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】自己紹介 就活状況、志望業界 なんで広告業界か 就活の軸とその理由 他に受けたところとマテリアルの違い マテリアルの事業で印象に残っているもの マテリアルで3年後何したいか 学生時代に力を入れた...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が低いため。　【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない。

【Q1.自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。】私の強みは◯◯で新しい舞台セットの型を生み出した時に培った「新しいものを作り出す挑戦力と情熱」です。 私は◯◯で3度演出監督を務めました。 サークルでは30年以上、鉄骨2階建ての建造物に抽象的な背景を貼り付...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字）】私が最も成長した経験は、大学休学中の◯◯、◯である。私は学生生活に後悔を残したくない、日本とは全く異なる人や文化、価値観に触れたいという理由からバックパック1つでこれらの挑戦を行っ...

【説明会の具体的な内容】本社は金沢にあり、社員数は1898名社名がCCIGに変わる。世界に向けてのCCIGと地域のための北國ブランドがある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】県内でも有名な銀行で、福利厚生が充実してい そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】地域のため、世界に向けてと分かれており...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入ってグループに分かれて作業を行う　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業に関するある動画をみてそれに対してチームで考えをまとめるものでした。グループがさらに細かくなり一人、二人のチームで割り振られた動画を見て、それぞれチームで違う内容の動画を見て、全体で共有する形...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ガクチカの深堀 志望動機や業界の理由 ITに関する経験 これまで一番困難だったこと、それに対してどのような行動をしたか 比較的答えやすい質問が多かったです。志望動機の深堀はかな...

【承諾/辞退理由の詳細】グローバル環境は魅力的でしたが、他に待遇のいい会社さんから内定をいただいたため辞退しました。　【採用人数・倍率】不明、　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHから早慶が多かった印象です　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】グローバルな経験をされている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 人生で最も苦労し、それを乗り越えた経験 就職活動の軸 簡単に志望動機 ガクチカの深堀が中心であったが、意表を突くような質問も多かったと感じた。話始め...

【試験科目】言語、非言語、性格 ミキワメというテストであった。　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて30分ほど、性格が10分ほど　【対策方法】特になし。就活全般的に利用していたSPIの対策本で勉強したことを活かした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解やマーケティングの説明・考え方などの講義の後、指定されたグループに分かれ、課題に対してグループワークが進められた。実際の課題等は詳しく記載はできないが、データや資料を読み込み、商品売上を伸ばすにはどのような施策ができるかについて考え、取り組んだ。　【ワークの具体的な...

【免許・資格の取得年月／資格名（＜記入例＞2023年4月／TOEIC SCORE 780）】・YYYY年M月／自身の保有資格① ・YYYY年M月／自身の保有資格② ・YYYY年M月／自身の保有資格③　【あなたの特徴を表すキャッチフレーズとそれを裏付けるエピソードを記述ください。（500文字以内）】私はチームのハーモニー...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】貴社におけるIT技術の実用化に向けた取り組みを体感したいからです。私は、研究やサークル活動を通じて、目標に向かってチームで協力しながら取り組むことに大きなやりがいを感じてきました。そのため、貴社が掲げる「協創による価値創造」という理念に強く共感しています。本...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで謎解きワークに取り組みました。謎解き自体は純粋に謎解きでしたが、企業のキーワードに基づいた謎解きであり、企業理解を深めながら楽しくチームで活動をする感じでした。一方で業務内容については大きく触れられることが無かったので、大まかに企業について知りたいときに役に立つ内容...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語 15分、非言語 20分、性格 30分　【対策方法】SPIの青本を一通り解き、その中でも苦手な範囲は2回目も解いた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクやトップの挨拶後、GDが始まる。テーマは、「資生堂の将来をみすえて、資生堂Supply Network のリーダーとして、2025年に「資生堂Supply Network として優先的に取り組むべきイニシアチブ」を3 つ考え、Chief Supply Netw...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでサイトにログイン、事前に撮影していた動画をアップロードして終了。　【質問内容】あなたの大学(院)生活における「成果」について教えてください。上限３分とし、その時間内の長さは自由です。 エントリーシート内で書いたキャリアプ...

【試験科目】英語　【各科目の問題数と制限時間】versant　【対策方法】事前に公式から出ている練習問題を解いて出題内容への理解を深めた。