【学生生活において、もっとも力を入れて取り組んだ学問・研究テーマは何ですか。】翼面上の◯◯の界面捕獲を考慮した◯◯モデルに関する研究　【また、その内容について具体的に入力してください。（500）】◯◯時のコスト低減や、安全面の保証精度向上を目的として、◯◯の数値シミュレーションに関する研究をしています。 ◯◯は、液相中に...

【志望動機（100）】変革期の自動車業界の中でも、貴社は他社に先んじて自動運転等の技術を導入しています。貴社のダイバーシティな環境の中で様々な最新技術に触れ、生み出すことで、自動車社会の新時代を創る一員になりたいです。　【研究課題の要約（100）】◯◯の密度と熱膨張率を下げるために、それはスチールからCFRPに代用され始め...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】通常通りの対策で問題ない。とにかく時間が足りないのでどんどん解き進めていく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも40〜50代の技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】名札が配られ、先に筆記試験（玉手箱のような問題）を解く人と先に面接する人に分けられる。面接は1人1部屋用意されており、最初は部屋の外の椅子に待機、準備ができた部屋から呼ばれる。　【質問内容】・5分プレゼン（研究テー...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高い業界の会社より内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。インターンシップに参加した様子だと、理系でも留学経験がある学生も他社より多い印象。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebにつなぐ　【質問内容】・前回の面接の前後での日産に対する印象の変化 ・学生時代に1番苦労したことやその深堀（どのように乗り越えたか、意見が合わないときはどうするか、など） ・他社の選考状況 ・企業選びの軸、その中...

【試験科目】図表読み取り　【各科目の問題数と制限時間】15問程度10分　【対策方法】玉手箱の図表の読み取りの形式をしっかり対策していけば問題ない.マークシートに塗りつぶしていく形式なので、簡単な問題から解いていくこともできる.

【コーセーの商品企画体験インターンシップに応募した理由を教えてください。（200字）】人々に活力を与える化粧品の商品企画について学びたいからだ。化粧品は個人の理想を叶え、自信を与えて幸せをもたらす。ゆえに、人々を幸せにするのが夢である私は、化粧品業界に大きな魅力を感じる。また、私は自分のアイディアを形にして発信することに、...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（必須）（700文字以内） 】大学時代、○○のアルバイトで○○人ほどに及ぶ理系生徒全体の○○を作ったことです。問題の解法を教えることが主にしていた自分にとって、様々なレベルの生徒の授業を画一的に計画すること、そして○○の内容を社員や先輩の講師という目上の方に納得し...

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだこと（200字）】私が最も情熱を注いだことはバスケットボールです。小学◯年生から○○を始め、小中高と○○部に所属し部長、副部長、エースなどチームの中心的役割を果たしました。中学高校ではチームを○○優勝、○ベスト○へ導きました。部活動のお陰で○○推薦で高校に進学し、大学からもスポーツ推薦...

【インターンへの意気込み】旅行ビジネスへの理解を深めたいです。旅行は、限られた時間の中で各地の魅力に多く触れ、現地の方や参加者との出会いがあります。このような、私たちにとっての非日常を演出する旅行ビジネスに興味があります。中でも貴社の「テーマのある旅」では、体験を通じて各地の良さを体感し、共通の興味を持つ参加者と出会うこと...

【自己PR】私はコツコツ人間です。一度決めた目標から逃げずに、集中力を持って努力を続けることができます。それを象徴する出来事といえば、大学2年生進級時に取り組んだ、◯◯勉強があります。私は◯◯から◯◯に◯◯を変更しました。以前から学外の福祉に関する◯◯や◯◯、◯◯に個人的に参加するなど、自ら将来のために調査をしていました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】行きたい部署の一番えらい人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】質問内容は特になし。 逆質問をメインとした会話だけで終わった。 現場の業務内容や自分が純粋に知りたい知識など、質問は会社に対してのものから、ビジネスに対してのものなど様々。 最後にフィー...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や会社の雰囲気などはとても好きだったが、最終的にこの業界より興味がある業界を見つけてしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接　【質問内容】事前に課されていた課題についてのプレゼンテーションを行い、それに対しするフィードバックをもらい、逆質問に入る感じ。 その後はひたすら雑談、面接だったことを忘れるぐらい雑談を行って、ひとしきり話したら終了。　【...

【学生時代の勉強で最も頑張ったことを教えてください。（200字以内）】◯◯◯◯に所属し、そこで行った◯◯◯◯に最も力を入れて取り組んだ。◯◯◯は◯◯や◯◯とは異なって定められた条文が存在しない◯◯◯であり、その判断は条約や判例をもとに行われるため、困難を極める。しかし、その中でも私は原告班として法学者の論文や類似判例を収集...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ　【質問内容】インターンの際に提出したモチベーショングラフについてもう一度丁寧に振り返る。パーソルなども同様の形式らしいが面接というより自己分析ワークのようで何も準備はいらない。質問が一通り終わると合格と言われ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン最終日に審査員をしていた人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつなぐだけ　【質問内容】幼少期の経験や家族との関係性について聞かれた後、中学高校での部活動の目標と何でその目標かなど時系列を追って質問される。その後にやりたい事と志望動機を質問され、さらにエ...

【学生時代の勉強でもっとも頑張ったことを教えてください。（200字以内）】「大学生活を通し全ての試験を一度で合格する」という目標のもと合格率が低い○○化学の勉強を頑張りました。その試験は毎年○割の学生が不合格となり再試験を受けます。私は合格するため○週間前から勉強を始めました。基本的原理の理解とアウトプットを重視し、他人に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループ長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動　【質問内容】インターンを志望する理由 なぜ金融業界を中心に見ているのか →人間力とは何か。 カード業界に対するイメージ ガクちか深堀 →なぜそのサークルを選んだのか 　なぜその役職についたのか。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明や、企業説明、業務理解ワーク、座談会などがありました。業務理解ワークでは、新規事業立案や、コールセンター統括部のワークを行いました。「have a good cashess.」について考えるワークなどもありました。　【ワークの具体的な手順】ワーク説明→ディスカッショ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→移動　【GDのテーマ・お題】週休3日制について　【GDの手順】グループごとに分かれて席につく。 各チームごとにお題が発表される。 賛成派、反対派に分かれる（強制的に決められます） ディスカッション開始 結論決定 プレゼンテーションはありませんでしたが、結論は出す必要があり...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】問題集

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私の夢は、高い技術力を有するエンジニアとなって、分野を問わず世の中にある種々の問題を解決するシステムを開発していくことです。これまで私は、高度な技術が様々な分野の問題を解決し、利便性を向上させていく事例を数多く見てきました。その中でも、多方...

【学生時代頑張ったこと（300）】私が学生時代力を入れたのは◯年間続けたバスケットボールでの活動。高校では主将も務め、自分が上手くなり、チームが大会でいい成績を収められるように努力した。一つの目標に向かうためには全員が意識を共有することが必要で、それぞれに立場の違うチームメイトや監督と意識を共有する難しさを知った。私はバス...