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No.93693 インターン / グループ面接の体験談

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21年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
11月
グループ面接
11月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 二人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部採用グループ長

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→移動

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質問内容

インターンを志望する理由
なぜ金融業界を中心に見ているのか
→人間力とは何か。
カード業界に対するイメージ
ガクちか深堀
→なぜそのサークルを選んだのか
 なぜその役職についたのか。
 規模感
逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

学生が2人だったので、比較されやすいと感じました。なので、印象面は特に気をつけました。目を見て話すこと、前傾姿勢で話すこと、結論ファースト、笑顔、ハキハキと話す、自分の言葉で話す、など当たり前のことを完璧にできるようにしました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート(ES)
11月
WEBテスト
11月
グループディスカッション(GD)
11月
グループ面接
インターンシップ
インターンシップ

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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、別室待機。 全員揃い次第、会場に移動しチーム分け、ディベート。 【GDのテーマ・お題】◯◯◯◯というイベントについての是非。 【GDの手順】是と非のチームにあらかじめ分けられ、3分程度で準備。その後10-15分でお互い討論する。社員の方が仕切ったりはないので、お互いの歩み寄り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200)】100人規模の◯◯サークルの副幹事長を務め、人気サークルに返り咲かせました。 年々人気が降下し、活動体制に問題意識を感じ改善することにしました。 人数の多さが課題となり、責任が分散し士気が低く、大人数での勧誘が圧迫感を与えていました。 そこでシフト制の導入や、個人での新入生の連絡...
73人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に学生6人集合、3人ずつに分けられ会場で3:1の面接。 【質問内容】主にESの内容(学生時代に力を入れたこととその深掘り幾つか、インターシップに期待すること)。実質ひとり10分もないので、それほど深く質問されない。答える方...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【インターン志望理由】SMBCグループとして圧倒的な顧客基盤を持つ貴社で、最前線のカード業界を学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望します。貴社の説明会に参加させていただいた際に、クレジットカードだけでなくフィンテックやビッグデータの活用など、幅広い事業に将来性を感じ、カード業界に興味を持ちました。所属している異文化...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。(200文字以下)】現地学生と◯◯◯◯と議論に取組むイベントを◯◯◯◯で開催した学生団体での経験を挙げたい。私は現地学生との折衝役と責任者を務めたが当初、協力者の現地生◯人が参加者を探してくれない事が問題だった。そこで◯人以上の現地学生に◯◯◯◯に参加して貰う事を目標を立...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代最も力を注いだこと】私はアルバイトで季節の目玉商品を作りたいと思い、商品販売強化に尽力しました。私の店舗は◯◯にあり、顧客層は大人が多いため、◯◯の売上が伸び悩んでいました。そこで、大人も好む商品を考案し、レジ前に看板を設置しました。そして、社員とアルバイトで商品の特徴を共有し、レジで商品提案を行い、商品の認知度...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代最も力を注いだこと(200)】同じ失敗を繰り返さないために、問題解決に努めた所属学生団体での就活イベント勧誘活動です。昨年度は、勧誘不足により、定員○○名のイベントを開催したにも関わらず、○○名程の参加人数でした。反省を踏まえ今年度は、従来の勧誘ツールである学内メールに加え、学生が認知しやすいSNSアカウントを設...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(200字)】理由は2つある。1つ目は金融業界に興味を持っておりその中でも特にカード業界というものに関する理解を深めたい。インターンシップでのグループワークを行ったり説明を聞いたりする事を通じて自分は未開拓市場への業務に向いているのか、そしてどういうところにやりがいがあるのかをしっかり学びたい。2つ目に御社のイン...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(200文字)】私が貴社のインターンシップを志望する理由は新たな決済ビジネスの可能性への興味です。増税とともにキャッシュレス決済が私たちにとって身近な存在となっています。そして今まで以上にクレジット業界は日本経済を根底から支えるという社会意義の大きい存在となるでしょう。貴社の方々は日々変わりゆく時代に対して、どの...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で最も力を注いだこと(200字)】約◯年間かけて行った◯◯システム◯◯実験というものです。この実験は実際の工場を想定し、作業や分析も自ら行い、◯◯◯◯の生産を行うというものです。私はリーダーとして最も効率の良い生産ラインの編成に注力しました。分析結果から、作業工程の変更や削減をするだけではなく、メンバーそれぞれの...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
    三井住友DSアセットマネジメント
    総合職

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ワンキャリアでは、三井住友カードの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友カードの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 26年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 25年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 24年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 23年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 22年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 21年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
    • 基幹職(オープンコース)
    • 基幹職(デジタル&マーケティングコース)
    • 一般職※現在募集なし
  • 14年卒
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