【今までで最も力を入れて取り組んだこと、または最も成果を上げた経験を教えてください。】私が今までで最も力を入れて取り組んだことは、学部時代の○○留学である。第◯外国語で○○語を勉強していたのと建築分野に興味があったため、○○の○○の建築専門学校に◯年間通った。慣れない環境で全く初めての分野を外国語で学ぶというのはとても困難...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 課題説明 「エリアの再開発案を考え提案する」 街歩き ・グループごとに社員の方に案内してもらいながら街の課題を把握する ワーク 最終発表（プレゼンテーション） 質疑応答 社員の方々からの講評　【ワークの具体的な手順】課題発掘 ビジョンを立てる ...

【学生時代最も力を入れたことを教えてください（300）】◯◯での活動です。昨秋より◯◯に就き、2、3年生54名の指揮を執りました。当初は練習参加率が7割程であり、メンバーの練習に対する温度差を感じていました。そこで、「観客を自然と笑顔にさせたい」というビジョンで共感を得て、全員の目指す方向を定めました。また練習中は、目線の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるブランドのマーケティング戦略を策定した。 具体的には、インターンシップの最初に自己紹介を行った後、チームビルディングを行い、その後ワークを進めていった。 上流の戦略的なことから、実際にどのように施策を打つまで議論する。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→チームビルデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接→解散　【質問内容】・大学生時代に頑張ったこと（複数個） ・中学・高校時代はどのような人だったか？ ・周りからどのような人間と言われるか？ ・自分はどんな性格だと思いますか？ ・逆質問 基本的な過去の経験を聞くこと...

【試験科目】性格等の適性検査。　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、他の適性検査と大きな差はない。　【対策方法】自己分析。 結果のフィードバックを頂けるため、非常に有意義なものになった。

【志望理由】私が、貴社を志望する理由は貴社の働く環境と仕事内容が私のやりたい事と合致していると思ったからです。私はエンジニアとコンサルティングの両方の能力を兼ね備えた人材になりたいと思っています。貴社では一つのエンジニアの仕事にとらわれず、領域に関係なく様々な事業に携わることができる点に魅力を感じるとともに共感しました。私...

【会場到着から選考終了までの流れ】直接会議室に案内される。　【GDのテーマ・お題】部署間の認識の違いを解消して生産性を上げることが目的。　【GDの手順】資料が配布され、個人で読んでからグループで話し合う。まず今回の問題は何かを定義し、原因を考えてから解決策を出すという基本的な流れであった。社員の方からの説明は一切ないため全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、担当の方が面接室まで案内してくれる。　【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機。どのような業界を受けるつもりか。入社したらプライベート含めどのようになりたいか。事前課題として選社軸と入社後のキャリアビジョンについてプレゼン...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、冊子の筆記テスト。　【対策方法】SPIと同じ勉強をした。

【経緯】合同説明会でブースに参加すると連絡がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェに直接集合。　【質問内容】事前に適性検査を受けて、その性格検査の結果から自己分析を含め今後の就活の相談に乗ってくれる。面接ではないため志望動機等の質問はされなかったが、学生時代何をしてきたかを聞かれた。その際に何を得たのか等基本的な...

【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシングという業務体系にあまり魅力を感じなかったため。　【採用人数・倍率】200〜300名ほど。　【内定者の採用大学・学歴】全国で採用をしており多様。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】活動等の偏りはないが、理系が大半。

【選択した領域・カテゴリーで最近注目しているプロダクト・サービスとその理由を記述してください。（200文字以内）】【イメージセンサー】 私は車載用イメージセンサーに最も注目しています。自動運転の実現が急がれる自動車業界において、車の「目」の役割を為すイメージセンサーは非常に重要なプロダクトであると考えます。いくら高性能な...

【これまでの学生生活であなたが力を入れて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。（500文字以内）】私が最も注力したのはアルバイトの塾で、チーフとして教室運営をしたことです。私がチーフとなった時、生徒数が減少する問題が起きました。課題は、毎週変わる「連絡事項や講師へのお願い」が全講...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、午前中にオリエンテーションを行い、他の課のインターン生と混ざり、メカのリバースエンジニアリングを行い、工夫が見つかった個所等について発表を行った。 2日目以降は、自身のインターンの課題であるプロジェクターの光学設計の業務を行った。 2週目の月曜に、本社にてソニー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者（入社10～15年程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】ソニーの建物に到着後、受付で入館カードを受け取り、会場へ向かう。 エレベーターや会場前などに係の方がいてくださるので、迷うことはなかった。　【質問内容】実験内容の説明（ホワイトボードを用いて） ソニーの面談で...

【試験科目】言語、非言語（国語と算数）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】通常のSPIと同じ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】廊下の椅子に座って待つ。呼ばれたら、会議室に3人で入っていき、指定された椅子に座る。終わったらそのまま解散。　【質問内容】・ルイ・ヴィトンを選んだ理由 自分の就職活動の軸と、ルイ・ヴィトンという会社が合っているということを話し...

【学生時代に力を入れたこと（300字）】ミシュラン◯つ星の飲食店でのアルバイトです。外国人のお客様とのコミュニケーション不足のため、真に満足して頂く接客ができていないという問題がありました。そこで私はこれらのお客様にも居心地の良い空間を提供し、店と日本を好きになってもらうという目標を立て、和やかな雰囲気づくりと料理や文化を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様が旅行に行くという設定の元、ルイ・ヴィトンのスーツケースに同社の商品をパッキングしていく作業を体験した。商品の特性や扱い方を実体験を通して体感していった。また、店舗見学と店舗内での上層クラスの社員の体験談を聞く機会もあった。　【ワークの具体的な手順】社員に手本を見せて...

【志望理由と入社後やりたいこと】私は仕事で、「ITで社会を豊かにしたい」という目標があります。以前私がアルバイトで勤めている飲食店にタブレットPOSシステムが導入されました。その結果、作業効率が格段に上がりITの便利さを改めて自分の肌で実感しました。この時から、仕事を通じて、ITで社会に貢献したいと強く考えるようになりまし...

【あなたはKOSEに入社後、何に挑戦したいですか。】私は「他のエンジニアや顧客から驚かれるような新製品を開発し、世界中の人々の生活の豊かさに貢献したい」という想いがあります。その想いを持ったきっかけは「世界初の分子の開発」に成功し、初めて参加した学会で○○賞を頂いたことです。この経験を経て、研究者として誇りややりがいを持っ...

【志望動機】第一に、貴社の「お客様と共に旅を創造する」という取り組みに強く共感したからだ。私の就活軸は「他者との相互作用の中でプラスの価値を生み出すこと」である。これは個別指導塾でのアルバイト経験に基づいている。講師の情熱が生徒のやる気を引き出し双方が一体となって授業をつくり上げることで、信頼関係が生まれ成績向上にも繋がっ...

【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500文字）】私の研究テーマは◯◯◯◯用◯◯の関連材料の研究です。現在◯◯◯◯には◯◯◯◯（◯◯）が多く用いられていますが、◯◯が物性限界を迎えようとしています。そのため現在の◯◯を用いた◯◯◯◯では実現できないレベルの低損失で高効...

【学生時代に取り組んできたことを教えてください。（400文字以内）】学生時代取り組んできたことは、高校時代の◯◯◯です。私は、◯年生の時に◯◯◯で◯◯◯を経験し、◯年生から◯年生の合計◯人もの団員をまとめていました。ここで広い視野を使うことの大切さを学びました。◯◯◯では他の団と対抗で◯◯◯を披露するために放課後や夏休みの...