【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャーとマーケティングマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一、二次と同様　【質問内容】・My Big Achievement（5分）―英語 ・その深堀（日本語） ・なぜ他の職種ではなく、マーケテイングなのか ・好きな化粧品は？ ・注目している化粧品...

【なぜロレアルの、今回応募した職種を選んだのかお書き下さい。その理由が自身の強み、または個性や経験とどのように繋がっているのか説明して下さい。（600文字以内）】私が貴社のマーケティング職に応募した理由は、「美」への憧れや「美」を体験するワクワクさを、今後より多くの顧客に感じてもらうことに貢献したいからである。そのために、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で集団面接　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・その深堀 ・夏に参加していた他者のインターンシップについて ・就活軸について ・英語質問（生まれ変わるなら、だれになりたいか。） 英語質問は人によって違う質問。 ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】一次面接の時とほとんど同じ質問をされた。 ・志望動機 （特に、なぜマーケティングが好きか、マーケ職が、ESに書いた活動の中でマーケティングを活かした経験はあるかなど） ・ケース面接 ロレア...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（500〜700字程度）】私は大学2年の時、◯◯サークルで企画長を務め、2日間◯◯を開発し、販売するイベントを企画し、チームワークや顧客満足度を向上させることで、前年比売上2倍の◯◯万円を達成した。大学1年の時は、準...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、ハウス食品の概要、強みなどの説明があった。その後は実際の営業のお仕事をされている方から、業務内容ややりがいなどのお話を伺った。営業の方は家庭用／業務用のお2人が登壇されていた。1時間ほどお話を伺った後、売り場提案ワークを行い、代表者が3分程度で口頭でプレゼンするという...

【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300文字以下）】ゼミでのディベートだ。あるディベートで強敵にぼろ負けした経験が努力のきっかけとなった。彼はディベートの経験、才能、努力値のすべてにおいて私に勝っていた。それから唯一私が彼に勝てるのは努力だと思い、そこからディベートに対する...

【学生時代において一番のチャレンジ（700文字）】◯◯店でのアルバイトで、売り上げ低下に伴い対策を考え、店舗を活性化した事です。2019年の○○ブームにより、私の店舗は一日◯◯万円の売り上げを生む人気店でした。しかし、ブーム収束に伴い、売上は一日平均◯◯万円程に激減しました。そこで私は、オープニングから共に店舗を立ち上げ、...

【テルモのインターンシップに応募した目的と、インターンシップを通して学びたいことについて教えて下さい。（200-400）】応募した理由は2つあります。1つ目は、貴社のMRやマーケティングなどの職種と業務内容について学びたいからです。私は大学時代に学んだ医療の知識を生かして、医療従事者と患者の方を繋ぐ役割を果たし、日本や世界...

【志望業界（50文字以下）】「研究開発により人々の健康を豊かにしたい」という軸のもと、化粧品業界、医薬品業界を志望します。　【あなたの特徴を表すキャッチフレーズを2つ挙げ、それぞれを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。【ひとつめ】（500文字以下）】【協力体制構築カタリスト】大学祭実行委員会の◯◯◯◯として戦略的に協...

【自身の強み（300字）】私は、新しいことにチャレンジする行動力と向上心があります。私は、中学高校ともにサッカーに専念し、チームワークの大切さを学びました。大学では個人競技にチャレンジしたいという思いで、◯◯サークルに入りました。最初は試合をしても全く勝てませんでした。そんな中、全体練習だけでなく、他の◯◯サークルの練習に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】航空業界についての説明やその企業の業界の立ち位置などについての説明が最初にあった。その後、機体内部の見学や、機体外部の見学をおこなった。最後に、5人グループに分かれて、グループワークを行い、最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】お題が与えられ、その後、時間を測りなが...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付をするとグループに分けられる。　【GDのテーマ・お題】1、自分たちで持ち寄ったテーマからどれを議題とするか決める 2、1で決めた議題でGD　【GDの手順】最初に、だれのテーマを議題とするか決めます。この段階で、話しにくいテーマを選んでしまうと後々辛いので注意した方が良い。評価基準はし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャシュレスソリューションを活用して、社会課題の解決を目指す。初日に、全員の前で自己紹介を行い、一緒のグループになりたいと感じた人に声をかけていく形でチームを作る。最終日には人事の偉い人の前でプレゼンを行う。　【ワークの具体的な手順】事前に課題がだされるので、それをもとにグ...

【試験科目】一般的な問題　【対策方法】特にしなかった。心配ならばSPIの勉強を。

【あなたがこれまでの人生において異文化に触れた経験を教えて下さい。また、その経験からあなたが大切にしていることを教えてください。】私の異文化に触れた経験は、中高6年間の学校生活です。これを通して【違いを認め合うこと】と【きちんと自己主張すること】の2つを大切にしています。私が通っていた学校は、外国人や帰国子女など、様々な文...

【自分自身が頑張ったと言えること（400〜700字）】私が頑張ったと言えることは、高校時代にバドミントン部副主将を務め、◯◯◯◯大会出場への土台を築き上げたことです。　 入部したての頃は、団体戦での初戦敗退が当たり前であったため、部全体のモチベーションが大変低い状態でした。練習自体はとても真面目に取り組んでいたので、勿体...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】120名ほど　【内定者の採用大学・学歴】まだわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】通常の対策本

【内容】1時間程度の会社説明の後、社員の方々との懇談会。2対2×3回のローテーション形式。エントリーシートを提出後、この社員懇談会にお呼びがかかる。　【注意した点・感想】選考に関わるとの噂だったため、かなり緊張した。社員の方々はメモを取りながらお話していたため、その噂は本当だと確信した。話を聞く姿勢に特に気を配った。真剣に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の方とお話した後、選考へ。志望順位を聞かれた。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・周りからどんな性格だと言われるか ・たばこに対する抵抗はあるか ・営業を志望する理由 ・就活状況 ・内定を出したら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級の方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】名目上は接続確認だったが、そのまま選考がスタートする　【質問内容】・自己紹介 ・好きな作家とその特徴 ・学生時代頑張ったこととその深堀 ・速さと丁寧さを両立させるために自分ならどうするか ・タバコに対して抵抗はあるか ...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つある。1つ目はITという常に進化し続ける技術によって、国の成長を支える企業の発展を支援したいからだ。2つ目は貴社ならではの国際色豊かな職場環境はITに関するスキルはもちろんのこと、既存の価値観でだけではなく新たな価値観を自分にもたらしてくれると考えたからだ。　【あなたが学生時代に熱く...

【自己PR】高校では、初心者として◯◯部に入部し毎日ボロボロになりながらも、心身ともに強くなることを目的に力を入れて取り組みました。その結果、卒業時には◯◯にまでなりましたが、それまでに多くの怪我を経験しました。骨折や神経断裂等の怪我を負ったこともありました。そのため、怪我を負うたびに挫折や逃げたくなりましたが、何とか諦め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは2つあった。 1つ目はカードの収益計画をグループで考えるもので電卓を使い答えを導くものだった。 2つ目はキャッシュレスが進むなかで、新サービスを考えろというもので、グループ同士での発表が行われた。　【ワークの具体的な手順】・業界説明 ・会社説明 ・ワーク1 ...