【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控え室待機、その後面接　【質問内容】住んでいる場所について →自分の住んでいる場所でおすすめの所 趣味について →深掘り 特技について →深掘り 大学の授業について →深掘り ゼミについて →深掘り 大学で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介→深掘り なぜこの大学、なぜこの学部 今力を入れている学問 ゼミについて→深掘り アルバイトについて→深掘り 学生時代に力を入れたこと→深掘り 志望業界について なぜ不動産管理業界か 扱うア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　部長　年次高め（メガバンク出向社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】選考状況 内定を告げられる 本当の選考状況を教えてください。 逆質問（もう内定だからなんでも聞いていいと言われた。またメガバンク出向だった為業務内容は聞けないと思...

【承諾/辞退理由の詳細】ニッチなビジネスなので転職をする際にキャリアが狭まると思った。また残業も多くそれが引っ掛かった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【当社に関心をもった理由をご入力ください。（目安200字～500字） 500文字以下】私が貴行に関心をもった きっかけは、専門性の高い環境で社会の基盤として活躍できると考えたからです。私は◯年間◯◯部に所属し、後輩たちの成長を支えることに大きなやりがいを感じました。彼らに慕われることで責任感が増し、この経験から、将来は人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　中堅　女性　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀なし） 志望動機（深堀なし） 選考状況（深堀なし） 逆質問（多い） ここで見られていると思うのは第1印象、人となり、コミュニケーション能力だ。受け答えがし...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語は40問前後（40分）非言語は30問前後（40分）、性格検査は80問近く（時間制限なし）　【対策方法】他の金融系会社の玉手箱の形式に慣れておく。性格では一貫性を持ち事務作業に向いてそうな回答をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　9年目　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ESは読んでいたと思う。 学生時代に力を入れたこと 深堀 挑戦したい業務 志望動機 なぜ金融？ なぜ信託？ なぜカストディ？ 選考状況 カストディの志望度 マスタートラス...

【大学／大学院での専攻のテーマについてお書きください（研究、ゼミ等）。（150文字以内）】◯◯を用いた◯◯の解明と◯◯最適化——◯◯三年分の◯◯とアンケートデータを統合し、回帰分析とクラスタリングで需要予測モデルを構築、◯◯を可視化しカテゴリ別◯◯を提案、◯◯費◯◯％削減の示唆を得た、卒業論文として企業共同で実証。　【学生...

【学生時代最も頑張ったことについて（400）】高水準での文武両道を目指したことだ。私は10年間◯◯を継続しており、高校では◯◯部で◯◯予選準優勝に貢献した。生き残るために自身の長短所を分析し、必要な練習を考え積み重ねてきた結果、ベンチ入りを掴んだ。主力にはなれなかったが、悔しくも貴重なこの経験を原動力に、身に付けた忍耐力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】住信SBIネット銀行はもともと知っていたか インターンの感想 高校時代に力を入れたこととその深堀り 大学で頑張ったこと なんでその大学？ 長期インターンを始めたきっかけと時期 大手か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の社員、5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】住信SBIネット銀行はどうやって知ったか インターンの感想 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 友達から言われる性格 高校を選んだ理由 大学を選んだ理由 志望業界 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NEOBANK×◯◯の企画立案。最初にネオバンクとはなにか、住信SBIネット銀行とはどういう銀行なのかといった説明がされてから、グループワークに入った。掛け合わせるサービスの業界は決まりはなく、グループで自由に討論するかたちで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】なんで住信SBIネット銀行 長期インターンはいつからか サークルの深掘り 大学1.2年生で頑張ったこと 集団の中でどんなタイプか 自分の性格 中高に頑張ったこと なんでその大学を選んだの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接の部屋まで送り迎えしてくれる。面接にも人事が同席した。　【質問内容】自己紹介 なんで住信SBIネット銀行 金融業界を見ていないのは何故か なんでその業界 インターンの感想 なんで今の大学 なんでその高校 将来住信S...

【会場到着から選考終了までの流れ】一日目はオンライン、二日目は対面　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に取り組んだ内容は最初に、マーケティングに関する講義を受けました。講義では、PEST分析や3C分析といった大学の授業でも扱われるフレームワークについて詳しく学びました。その知識をもとに、グループワークでは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて、そのなかで大変だったことは何ですか、工夫したことは何ですか なぜ食品、飲料業界を志望しているのか 志望理由について 将来的なキャリアビジョンについて 就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内され面接室に入り、そのまま面接が終わったら解散した。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについての深堀、なぜそれを始めたのか、どんな工夫をしたかなど 具体的な志望理由、どうしてアサヒ飲料なのか、他社との違いは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の営業の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】接続完了後、多くの学生がいるブースに入室される。マイクとカメラのチェックを受け、時間になり次第、個別のブレイクアウトルームに案内される。 終了時間になり次第、自分で退出する。　【質問内容】・面接官から自己紹介 ・自分の自...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、通常のSPIと同様　【対策方法】大学3年生のころから、参考書を使って対策をとっていましました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらいの人事の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 接続完了後、多くの学生がいるブースに入室される。マイクとカメラのチェックを受け、時間になり次第、個別のブレイクアウトルームに案内される。 終了時間になり次第、自分で退出する。　【質問内容】・面接官か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長、採用のリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待機室まで案内され、その後面接会場へと案内された。 終了後も出口まで案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 幼少期からのパーソナルな質問 志望動機 他社選考状況 長所・短所 逆質問 ...

【あなたはどのようなアスピレーション（志や想い）を大切にしてこれまでの活動に取り組まれてきましたか？理由も踏まえて教えてください。（400文字以内） 】私の志は「誰も取り残さないチーム作り」です。幼い頃から「相手の立場で考えなさい」と育てられたこの想いが、私の原動力です。 高校では未経験の◯◯部に飛び込み、「同期全員で最...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）、非言語（40分）、性格検査（30分）　【対策方法】過去に公務員試験の勉強をしていたため、特に対策はしていない。

【学生時代に最も情熱を注いで取り組んだことはなんですか？情熱を注いだ理由を併せて記入してください。】学生時代に最も情熱を注いだのは、◯◯の棋力向上である。その理由は◯◯の持つ二つの奥深さに惹かれたからだ。一つは戦術の奥深さである。◯◯は単純なゲームと考えていたが、序盤の定石や中終盤を有利に進めるための理論が存在することを知...