住信SBIネット銀行｜26年卒総合職の1dayインターンの選考体験談

26年卒

1dayインターン

本選考

大学非公開 | 文理非公開

8月中旬

1dayインターン

8月中旬

会場	オンライン
試験時間	4時間
社員の人数	2人
学生の人数	5人
結果通知時期	合否なし
結果通知方法	合否なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインに接続

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

NEOBANK×◯◯の企画立案。最初にネオバンクとはなにか、住信SBIネット銀行とはどういう銀行なのかといった説明がされてから、グループワークに入った。掛け合わせるサービスの業界は決まりはなく、グループで自由に討論するかたちであった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

ワークの具体的な手順

役割分担、前提確認、現状分析、案だし、まとめ、といったような一般的なグループワークの流れ

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

穏やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

協調性を見せることを心がけた。サマーインターンだったため、グループのメンバーは皆グルディスに慣れておらず、探り探りではあった。しかし最終的には全員が案だしを積極的に行ったため、話し合いがまとまり、発表まで行き着くことが出来てよかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

懇親会の有無と選考への影響

サマーインターン参加で本先行の書類選考が免除される

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート（ES）

本選考

8月中旬

1月下旬

2月上旬

2月中旬

3月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界は別に固まっていたこと、また勤続年数がきわめて短いものの退社した後どうすればよいか自分の場合は想像がつかなかったことなど。　【採用人数・倍率】少人数。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→結果発表　【質問内容】大学はどのような基準で選んだか。 →○○で選んだ。どんな講義を取っていたか。 →英語、○○学の講義。何を学ぼうとしていたか。 →語学に注力していた。学校ではどのような活動をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来ているURLから入室　【質問内容】・選考に参加したきっかけは？ →スカウトで興味もった・自己紹介と学生時代に力を入れてきたことを教えてください。・その中で一番苦労したと思うこと・アルバイトにおいて、実際ど...

【学生時代に最も頑張ったことについて教えてください。】学生時代は、◯◯のボランティア活動に力を注ぎました。前年度のアンケートで、ワーク内容に満足していない参加者が多かったため、例年通りでは不十分と考え、内容の見直しを提案しました。ディスカッションに加え、◯◯や◯◯を活用した自己分析を取り入れました。その結果、◯◯の意見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れでした。　【質問内容】自己紹介、学生時代の深掘り、子供の頃からの経験、志望動機などを聞かれました。自己紹介では大学時代に頑張ったこととしてボランティアを伏線としてお話ししました。その後ボランティアのお話、...

【内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容、社風に関する説明　【注意した点・感想】スカウト経由の参加特典として、希望者は本選考時におけるES選考を免除／面接確約となる。Youtube配信なので、特に顔出しなどはないが、選考を進める上で大切な企業情報を聞けるため、しっかり聞くべきだと思う。また、このセミナーの感想も...

【内容】事業紹介、働く環境、選考の流れなど。　【注意した点・感想】説明会だからといって、気持ちを抜かないようにスーツを着ていきました。さらに、気になったことはメモにとり後の企業研究や逆質問に聞くようにしました。また、企業説明会の雰囲気としては和やかな雰囲気で気になったことは聞きやすかったです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオンライン会場に入室して待機していました。時間になると面接が始まりました。30分ほど過ぎると面接は終了しました。　【質問内容】自己紹介、学生時代（大学時代に限らず）に力を入れたことの深掘り、志望動機などを聞かれま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じ流れでした。　【質問内容】概ね、一次、二次面接と同じ質問内容でした。ただ、私の経験をより深く聞かれた感じました。なぜその行動をしたのか、そこから何を学んだのか、一つ一つ言語がする必要性があると考えます。ただ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事副部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に着き、人事副部長に迎えていただきました。その後5分程度人事副部長と面談を行いました。そして、社長室に案内を受け45分程度の面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介、なぜ今の大学に進学したか、あなた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら