【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ15問ずつくらいで、合わせて55分　【対策方法】SPIの問題集を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、会社説明や仕事内容の説明が人事や若手社員などからあった。次に、グループワークとして、学生5人ほどでUSJの新ビジネスを考える課題に取り組んだ。また、最後には選考につながると思われるエントリシートを記入した。　【ワークの具体的な手順】人事担当者から、グループワーク（実質...

【USJパークマネジメント職を志望する理由】パークの運営を通じてより多くの人の笑顔を生み出したいからです。中学時代に地元◯◯で東日本大震災を経験した私は、寸劇や染物づくりなど被災地の子供たちを対象にした遊びの支援活動に取り組みました。当時の子供たちにとっては、学校も遊び場がなくなり、楽しみがほとんどない状況だった中で、彼ら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：「不動産業界における新しい新規事業を立案せよ」 非常にアナログな部分が残る不動産業界を大きなインパクトを与えることができる革新的な新規事業の立案が求められた。テクノロジーと掛け合わせたビジネスが求められる。 1日目：企業説明、不動産業界における課題特定のワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の20代若手男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス入り口に設置されてあるスクリーンから受付を行う。数分ほど待つと面接官が現れ、面接の部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介をお願いします ・学生時代に頑張ったことは何ですか？ ・なぜその長期インタ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず初めにユー・エス・ジェイに関する企業説明が行われました。その後しばらくしてグループワークに移ります。テーマは詳細には言えませんが新規事業立案系のお題が出されました。発表を行って座談会を行った後終了です。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→立案→検証→発表　【インタ...

【当社インターンシップへの志望動機（600字）】私は御社で働くうえで、またグローバルな舞台でリーダーシップを発揮するビジネスに携わるうえで必要な素養となる思考力、判断力、状況把握・解決力、リーダーシップをさらに磨くため御社のインターンシップを志望する。御社は圧倒的な国内顧客規模と北米をはじめとする海外市場規模をもつだけでな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職一年目の人事の男性。40代前半から後半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】先方からビデオ通話のアクセスがあるまでURLを開いて待機。 基本的に人事から質問、最後に逆質問。　【質問内容】・リーダーシップについてES通過連絡後に作成したPowerPointの発表 （...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約15問、30分 非言語：約20問、30分 性格：約96問、15分　【対策方法】市販のウェブテスト対策用参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・二つのチームに分かれて模擬業務成績を競う。 ・1チーム4グループほどで構成されており、各グループごとに役割（いわゆる職種）が当てられている。 ・実際に社員になった設定で配属された部署の仕事を他部署と連携しながらこなして最終的な成績を競う。　【ワークの具体的な手順】・全...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を何周かやった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　3人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で成績証明書などを提出し、時間になったら呼ばれる　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系 2人 人事　1人　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し時間が来たら呼ばれる　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 技術系の人からは研究について、人事からは志望動機や強みなどの一般的な質問をさ...

【現在取り組まれている研究内容について簡潔にご記入ください。（研究テーマが未定の方は、今後取り組みたい研究内容）】臨場感や実在感を向上させるための研究を行っています。　【上記の研究の中で、ご自身が独創性を発揮した部分（従来とは異なる手法、新たなチャレンジ等）を中心に具体的な取り組み 内容をご記入ください...

【経緯】学校にOBが来て説明会を行い、リクルーター面談に誘われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】別の教室で待機し、順番が来たら呼ばれる。　【質問内容】まず5〜15分程度で自分の研究とやりたいことを用意したスライドで説明し、その後質問がくる。 主に研究内容についての質問がされる。 相手からもこうした方がいいといった...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方がやりたいことに近かったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【人生（大学入学以降）で一番のチャレンジを、以下の点を含め教えてください。・苦労した点・工夫した点・周囲をどのように巻き込んだか・経験から得た学び】◯◯での売上向上経験です。私が働いている店舗では過去4年連続の売上低下により、閉店の危機に晒されていました。そこで私は店長が売上向上策として挙げた案以外にも自分なりに解決策を考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ロレアルのとあるブランドのマーケットシェアと利益率を目標値まで到達させるための戦略を考えよ」というテーマのもとグループワークを行う。経済学を専攻している学生にはとっつきやすい内容だったが、そうでない学生はやや苦労する。　【ワークの具体的な手順】資料の理解→課題抽出→戦略作...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】各25分程度　【対策方法】参考書

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字）】卒業論文では「◯◯」について、先行文献の知見をまとめる文献研究を行いました。このテーマに定めた理由は、私の親戚家族が◯◯を10年以上◯◯する中、◯◯を理由に◯◯という経験があり、まず本研究では◯◯を明らかにし、将来的には◯◯な支援を考え、◯◯が◯◯な社会を実現したいと考...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は社内のキヤノン展示室で製品を見学したり、歴史を学んだりする。その後、興味のある事業部を選択し、現場社員のプレゼンを聞く。そしてチーム（6人程度）に分かれ、キヤノンの新製品・新サービスを提案する。　【ワークの具体的な手順】発表は、全体を半分に分けてチームごとにプレゼンし...

【「我こそ◯◯である！」◯◯に入るあなた自身を表す言葉とその理由】実行力の人 私はこれまで思いついたアイデアをただの考えで終わらせずに実際に実現させてきました。高校◯年生の頃、各学校行事に使う◯◯を業者委託していたためにコストがかかり行事予算が削られていたという現状に対して疑問を抱き、生徒だけで◯◯を運営する新規委員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ツアー造成に関するワークを3つ行った。 （1）3世代家族のための旅行プラン企画 （2）ツアーのテーマに適したホテル・交通機関等と交渉し落札する （3）利益を拡大させるために、既存ツアーのオプションを足し引き　【ワークの具体的な手順】（1）ワーク→隣の班同士でプレゼン ...

【クラブツーリズムインターンシップ【Ambitious Episode Real～旅行ビジネスの本質を知る～】に参加する意気込みを200文字以内でお願いします。】私はインターンシップを通じて貴社が顧客を惹きつける理由を学びたいと考えています。以前、エコースタッフやフェローフレンドリースタッフなどの顧客参加型の運営システムを...