【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・ソリューションエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、待合室に通され、時間になると面接場所へと案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・部活で大変だったこと ・チームの中でどういう立ち位置か ・エンジニアの志望理由 ・プログ...

【試験科目】適正テスト（性格診断のようなもの）　【各科目の問題数と制限時間】質問数はかなり多かった。だが、性格診断のようなものなので、制限時間が足りないということはない。　【対策方法】自分が思うままに選択すればよい

【好きな食べ物】ラーメン（特に二郎系）　【嫌いな食べ物】ドラゴンフルーツ　【ゼミ・研究の内容、もしくは研究予定の内容（300字以内）】私の所属しているゼミでは、◯◯県◯◯市にある解体途中のある市場を中心に「人々の◯◯・◯◯を保全する」をテーマとした自由研究を行なっています。私は市場を舞台とした「◯◯の地図」について研究して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長・人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】日清食品の新宿本社にて。 ロビーで10名程度の人がお茶を飲みながら面接時間まで待った。 面接後、大量の日清食品製品が入ったひよこちゃんのバッグが貰える。　【質問内容】・課題発表（10分程度） 私が課題で発表したことにかなり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・営業　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で10名程度が待つ待合室に案内される。 一人ずつ呼ばれていくスタイル。面接場所は大きな部屋を区切られていて、隣の学生の声も聞こえるほど。 面接が終わると、また待合室に戻り、内定者の方々から話が聞ける。 ラーメンをもらって解...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他の企業の選考を断ってほしいと遠まわしに言われた　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】有名私立・国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系、インターン参加者

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】不明。　【対策方法】”CUBIC”というマイナーなWEBテストだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系。若い女性と年配の男性の2人。女性が主に質問。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機後、会議室に案内された。　【質問内容】他はどういう業界を見ていますか。 なぜ化粧品に興味があるのですか。 ロレアルの化粧品は何が好きですか。 どんな化粧品が好きですか。 ...

【大学院での研究内容をわかりやすく（専門外の方にもわかるよう）教えてください。（300文字以下）】私は、内部空孔のサイズが自由に制御できる◯◯型◯◯の構築を目指しています。通常、高分子は紐の様に三次元の運動性を有しており、ランダムなコンフォメーションを有します。そのため、高分子の構造を自由に制御することは困難です。そこで私...

【あなたがクラブツーリズムへの入社を志望する理由を述べてください。（全角400字以内）】貴社の「パートナーズとの関係を大切にしている」という点が志望理由です。大学では「◯◯による◯◯」について研究するゼミに所属し、受け入れ側から◯◯を考えるということを学んでいます。ゼミの活動で◯◯について調査していた際に◯◯の受入家庭から...

【内容】グループワーク 会社説明 パネルディスカッション　【注意した点・感想】冬インターンの復習のような感じ。 グループワーク自体は選考に影響する様子はなかったが、インターン参加者が早期選考ルートに乗るためには参加必須なので注意が必要。 最後にその後の選考日程が全て発表される。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人ワーク→休憩→面接→終了　【質問内容】【個人ワーク】 自分が添乗員になったと仮定して、添乗に行く前の事前準備を行った。 （1）お土産代の計算 （2）配布資料の作成 （3）新幹線の座席決め 【面接】 ・個人ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半～60代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→プロフィールシートの記入→プレゼン・面接→終了　【質問内容】【プレゼン】 事前に与えられていた課題「クラブツーリズムとわたしの未来」についてのプレゼンを行う。 【面接】 ・プレゼンの内容について ・自...

【試験科目】非言語・言語・性格　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、20年目くらい 技術系の方　10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】作文30分 面談45分 フォロー面談45分　【質問内容】自己紹介 志望動機、志望理由 中学校以降の進路選択とその理由（割りと深めに） 研究内容についてホワイトボードを使って説明 ...

【卒業論分・修⼠論⽂の⽬的・内容もしくは技術的専⾨性】現在、◯◯はシリコンの物性限界により、次世代のパワーデバイス用半導体として期待されています。なぜなら、◯◯は高耐圧で、高速・高温動作可能だからです。また、その中でも高速成長可能な◯◯は注目されています。しかし、格子欠陥である転位における漏れ電流が課題となっているため、漏...

【試験科目】言語、非言語、適性検査など　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介（大学、学部、出身など） 志望動機、志望業界など志望動機 研究内容 学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 他社の選考状況 主にESに沿った内容について質問されその深堀がメインだっ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考と比べて面接官の人柄とや雰囲気が非常に優れていると感じたからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア・マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一箇所の部屋にて数人でケースを各自解き、その後面接官のところで発表　【質問内容】お題に関する質問を数点投げかけられる。また、そこから派生して「他にアイディアはないか？」や「もしもこうなった場合にはどういった対処法があるか？...

【試験科目】基本的な玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱と同じ　【対策方法】テキストを2周ほどやった　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱対策の教材

【会場到着から選考終了までの流れ】集合し、そのままGD　【GDのテーマ・お題】5Gビジネスについて　【GDの手順】まず全体のスケジュールを設定し、1人が前でホワイトボードにまとめる係をしていた。それ以外のメンバーは、テーマについてディスカッションしていた。面接官は何も言わず、見ているだけであった。自分たちの班は特に決まった...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。第一に私は将来、社会が抱える問題を解決し、皆に喜びを与えられる存在になりたいと考えており、この目標を達成するためには戦略コンサルタントが一番の近道...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某有名大企業を一社選択し、その企業の10年後の成長戦略を立案する。初日は、ワークの進め方の講義が午前中にあり、その後ワークが進んでいく。二日目には事例紹介などの時間があるので、ワークできる時間は限られている。　【ワークの具体的な手順】・企業の選定 ・現状分析 ・課題特定...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待機室に案内され、そこでグループに分けられる。その後20分待機後、別室の会場に案内され、グループごとにブースに分かれていき、着席次第GD開始、35分で議題をまとめ、それを10分で発表し、15分程度で逆質問・評価であった。　【GDのテーマ・お題】介護の産業フィールドにどのように...