【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（open ES）】私は、◯◯の先に生じる力を◯◯の感覚を阻害せずに推定するセンサシステムの構築を行っています。本センサは◯◯の形をしており、◯◯の◯◯の張力から◯◯を推定します。本センサを用いることで、リハビリにおけるトレーニングの効果の客観的評価やスポーツなどの◯◯の動作解析を本...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、財務会計の諸問題を研究をするゼミに所属しています。このゼミでは、各グループごとに財務会計の基本文献の報告や議論をすることに加え、企業研究のプレゼンテーションも行ってきました。常に自分の興味と問題意識を常にもって解明するように努力し、自分の考えを他人にわかりやすく説明するための...

【第一志望職種への志望動機。（200字以内）】私の戦略により、貴社と消費者に価値を提供したいからだ。背景として、私は将来、自身の考えや行動によって他者に影響を与える人になりたいと考えている。貴社に入ることで、この将来像を以下の2点で満たすことができる。1つ目は、戦略立案のみならず、実際に商品を動かせるため、私の考えを直接、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品販売の対戦ゲームを2回行いました。立案からプログラムを設計まで行い、中間発表（3日目）と最終発表（5日目）を行いました。各チームに一人の社員が横で評価していましたが、主にインターン生に任せて立案するが、鋭いアドバイスをすることもありました。各発表後FBをもらいました。　...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。】私はエンジニア塾を通じて、チームワークを体験しながら、実際のビジネス課題に対する問題の分析と解決する力を身につけたいです。エンジニア塾でIT技術をビジネスに関する問題の解決に応用し、実際の問題解決を行うため、仕事現場の感覚を身に付けられると思いました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】各面接部屋へ案内され、45分間のタイマーが設定し、面接を開始しました。30分面接の後、15分逆質問タイムがありました。　【質問内容】アイスブレイクで趣味などの会話を軽くされました。大学での専門分野および今行っている研究。何で...

【試験科目】言語と非言語　【対策方法】市販の練習問題

【当社に入社して将来どんな仕事をしてみたいですか？（300字程度）】私は｢食｣を通じて、消費者に寄り添い、人々の日常に笑顔を提供したいと考えている。長期インターンにて、◯◯の◯◯に加え、消費者からの感謝の手紙が私の原動力であった経験から、消費者の生活に密に関わり、彼らの声を常に聞くことができる｢食｣を扱う企業で活躍したいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室にて小論文を書き、その後面接　【質問内容】一次面接と同様エントリーシートに沿って質問される。志望動機や学生時代に頑張ったこと、その中での考え方や行動の動機などかなり深く掘られた印象。学生の考え方や行動の傾向...

【学生時代に情熱を注いだこと】私が学生時代に情熱を注いで取り組んだことは、◯◯への語学留学です。将来のキャリアの幅を広げたいと考え、昨年の4月から半年間◯◯に留学しました。半年間の成果を最大化すべく意識したことは、日々目標と現状の距離を測って今何をすべきなのか考えて行動するということです。そのため留学前は英語の基礎を学び直...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】一般的なSPI対策で十分

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】特に無し

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとテーブルに通され、案内の後GD　【GDのテーマ・お題】若者にホンダの商品やサービスを利用してもらうための施策　【GDの手順】40分の制限時間でグループの意見をまとめて、その時間内に面接官に対してプレゼンテーションを行う。手順、プレゼンテーションの形式は完全に自由だったため、リー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、1人ずつ面接　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、ホンダでやりたいことなどエントリーシートの内容にそって質問される。その中で考え方についての質問を私の場合は多くされ、自分の考え方に対して感心するような反応をし...

【志望理由】私がマーケティングを志望する理由は以下の2つです。1つ目に若手の裁量権の大きさです。特に、戦略だけでなくプロジェクトの実行まで含めて責任を持ち、会社そして社会に大きなインパクトを与える点で非常にやりがいがあると感じました。2つ目はリーダーシップのあり方です。タフな環境で早いうちから部下、あるいはグローバルな同僚...

【試験科目】読解、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに平均程度　【対策方法】問題としてはSPIが近いように感じた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機後、部屋に通され、面接をする。終わったら帰る。　【質問内容】自分の過去について。自分がこれまで何をしてきたのか、なぜそれをしたのか、なぜその時その行動を選択したのか、それが何に役立ったのか、など、自分がこれまで行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新卒採用のための企画提案をした。グループごとに分かれて、ターゲットを決め、ターゲットが参加してくれるような内容のコンテンツ、時間、予算など、とことん詳細に考え抜いた。プレゼンテーションも15分と長かった。　【ワークの具体的な手順】大まかな設定、発表、フィードバック、詳細な話...

【会場到着から選考終了までの流れ】大きい会議室で、1日かけて、グループワークを行う。　【GDのテーマ・お題】面接のワーク、新卒採用企画、ソリューションの提案　【GDの手順】1グループ6人程度で、順に出されていくワークに取り組んだ。最初はエンジャパンの理解から、新卒採用企画の提案、グループごとの発表、詳細なフィードバック、最...

【コーセーの美容スタッフを志望する理由をお書き下さい。】「幅広い商品知識を得て、多くのお客様に美しさの感動を届けたい」 私にとって化粧は「心のスイッチ」でした。新体操やダンスの本番のとき、化粧をすることが舞台への意識を高めることだったからです。外見を美しく見せるだけでなく、内面からも支えてくれる化粧は、自分の気持ちを明る...

【第一志望職種（生産統括PS）への志望理由（200字以内）】貴社でPSとして社内外の様々な人たちと協力して仕事をすることで、より低価格で高品質な製品を世界中のお客さまに提供したい思ったからである。私はいろいろなバックグラウンドを持った人たちと話し合いながら部活動や研究活動を行ってきた。また材料の研究を行っている立場から、も...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若い人にトゥモローランドを知ってもらうためにはどうしたらいいか。 チームに分かれ、それぞれ近くのトゥモローランドの店舗へ足を運んだ。そこへ行ってそれぞれが感じたことや、意見を述べ、どこをどう工夫すれば若い世代にもっと店舗へ足を運んでもらえるかを考えた。　【ワークの具体的な...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください】環境問題に対して、人間の◯◯や◯の側面からアプローチする環境◯◯◯◯学を学んでいます。私は集団間の協力行動に興味があり、異なる立場の集団間の協力が難しい状況において、環境問題という共通課題を体験させることで協力を促進する過程をゲーミング・シミュレーションを用い...

【学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください】【掲げた目標】 ◯◯での三ヶ月間の留学中に、様々な文化や年齢の人と交流する。 【目標を達成しようと思った理由】 理由は、異文化交流を通して、多様な考えや価値観を学ぶためです。日本という島国では、なかなか様々な人種の人々と交流できません。今後グローバル...

【自己PR、セールスポイント（800字）】私は新しい環境や専門外の分野にも臆せず挑戦し、最後までやり抜くことができます。私が参加した◯週間の◯◯インターンの業務内容は◯◯における◯◯の振動計測と異常検知システムの作成でした。これは私の専門分野ではない業務に加え、使用するソフトやデバイスはすべて初見のもので、職場の方も使用し...