【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか】自分の就職活動の軸に合致する職業だった為。私は就職活動において1.自分より視座の高い人と議論できる2.若いうちから期待をかけられる、の2点を重視している。1.について私は、視座が高い人との会話は自らを成長させる一番の方法だと考えている。戦略コンサルティングは入社1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から面接　【質問内容】志望理由、小学生、中学生、高校生、浪人、大学生時代の深堀、学生時代力を入れたこと、自己PRなどのほかに変化球的な質問も多かった。（自分を動物に例えるとなど）2人学生がいるが聞かれることは二人とも違う。　...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI　【対策方法】本やウェブサイト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機から面接　【質問内容】志望理由、小学生、中学生、高校生、浪人、大学生時代の深堀、学生時代力を入れたこと、自己PR、他者の選考状況などオーソドックスな質問が多かった。語学をアピールしていたため、留学経験などについての質問も...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐ面接　【質問内容】志望理由、小学生、中学生、高校生、浪人、大学生時代の深堀、学生時代力を入れたこと、自己PR、他者の選考状況などオーソドックスな質問が多かった。語学をアピールしていたため、留学経験などについての質問もあっ...

【花王に応募したきっかけ・理由（300文字以内）】私はゼミ活動で○○県○○市という少子高齢化問題を抱えている地域で地方創生に携わりました。私たちは○○市役所に対して持続的に発展するための政策提言をすることを目標に議論を重ね、SDGsとESGをテーマにした政策を提言しました。このような経験から、仕事を通して持続可能な社会を実...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　】就活の軸は二つある。一つ目は世界を舞台に活躍できる環境に身を置くこと。一度も海外に行ったことのなかった自分にとって、大学二年次に◯◯に留学した時の衝撃は非常に大きかった。様々なバックグラウンドを持つ人が入り混じる◯◯の地で、マイノリティとしての劣等感を感じることもあったが、日本文...

【学生時代に力を注いだこと】私が学生時代最も力を注いだことは、3年間続けていた塾講師での活動です。私はこの塾講師での経験で「問題に対し考え、行動する力」を身につけました。私が勤務していた塾は、勉強が苦手な中学生に対して公立高校への進学の指導を行う塾で、両親に半強制的に入塾させられた生徒も多く、生徒のモチベーションの維持や成...

【あなたが本を書くとして、そのタイトルと概要】「貧乏総理大臣」 幼い頃、貧困地域の貧しい家庭で育った主人公は、この恵まれない環境を自分一代の力で裕福な暮らしに成り上がろうという野心を胸に勉学に励み、地元の進学校に進学し、高校時代も変わらぬ野心を胸に一身に勉学に励み、一流大学に卒業し一流企業に入社を決め、順調に昇進し、つい...

【職種の志望理由を記入下さい（全角150文字以内）】自分の強みが最大限発揮できると考え、営業を第一志望します。営業には目標、目的に対し自分で考えて結果を出す力が必要です。裏を返せば、自分なりの工夫、マーケティングができるということです。それに対し、私の強みのリサーチ力やイノベーティブな点、PDCAサイクルを速く回す点を発揮...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、MD　【会場到着から選考終了までの流れ】25分の通常面接と5分の逆質問　【質問内容】質問： ・志望理由について ・選考状況について ・これからのキャリアについて ・ESの深掘り 　→どのようにしてその価値観が形成されたかなど 逆質問： ・アクセンチュア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代・女性・シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】大会議室に同じ時間の人が全員集められる その後、ケース課題が発表され各自で20分ケース課題をする 制限時間が来た後に1人ずつ別室に移動させられ、そこで面接官とケースのお題についてディスカッションする。（20...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以内）】私の就職活動の軸は以下2つです。1つ目はITを用いて、日本の問題解決ができることです。私は日本を課題解決先進国にしたいと考えています。海外において日系企業を相手にしたインターンシップの経験から、日系企業の特殊性や問題を理解し、日本の国際的な競争力の低下を実感すると...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験勢が多かった印象

【試験科目】・空欄補充 ・推論　【各科目の問題数と制限時間】・空欄補充（30分） ・推論（30分）　【対策方法】本： https：//www.amazon.co.jp/%E5%BF%85%E5%8B%9D%E3%83%BB%E5%B0%B1%E8%81%B7%E8%A9%A6%E9%A8%93-%E3%80%90%E...

【会場到着から選考終了までの流れ】準備室に集合後に選考会場に移動し、GDを行う　【GDのテーマ・お題】シェアリングエコノミーサービスから1つ選択し、事業拡大の施策を立案せよ　【GDの手順】・時間配分を決める→現状分析→課題の洗い出し→ボトルネック特定→施策出し→評価　の流れで進めた。 ・発言の少ない方にも話を振り、常に議...

【選んだコースで、あなたがソニーで取り組みたい内容について記述してください】私は貴社で、法が予定していない先進技術の法的リスクのマネージメントに取り組みたいと考えています。大学院でのデータと法の研究を通じて、先進技術の法リスクについて考えてきました。貴社の製品に使われている技術は先進的なものが多く、法が捉えきれていない技術...

【ご自身の研究内容について分かりやすく説明してください。 （※未決定の方は興味のあることをご記入ください） 300文字以下】ゼミにて◯◯を勉強しています。今は先行研究を参考に、◯◯をお金がかかる荷物ではなく利益を生み出すものにするにはどうしたら良いか考えています。私はこの研究を行う中でその内容以上に「広くアンテナを張り...

【あなたが学生生活の中で最も力を入れて取り組んだ経験について教えてください。※高校生時代の経験は含みません。（1）上記の取り組みの中で、あなたが掲げた目標を教えてください。（50文字以内）】先輩や友人らと創設したサークルの存続の為、練習に来るメンバーを最低◯人は確保すること。　【（2）その目標を達成しようと思った理由を教え...

【当社で成し遂げたいこと、達成したいこと（200）】医療が治療から予防にシフトしていく中で、大学で学んできた知識を活かし、予防の観点から医療の発展に貢献したいと考えています。特に、現在癌の研究を行っているため、新たな癌の早期発見や重症度の診断、個別化医療につながる検査法を世の中に出したいです。海外での仕事も経験することで、...

【試験科目】性格診断、言語、非言語　【対策方法】参考書で苦手分野を一通り解いてスムーズに解答できるように対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーのカメラに組み込む新機能を検討した。実習ではソニーで行われているカメラの開発手順を座学や分解などを通じて学び、自身のオリジナルの機能をカメラに搭載して動作試験を行った。最終日には成果報告会を行った。　【ワークの具体的な手順】初日にオリエンテーションがあり、終了後各部署...

【志望動機（500字）】私は革新的な製品・技術を次々と生み出す貴社の開発力を体験したいと考え、本テーマを志望します。 貴社の製品は長年に渡り、世界の人々に驚きを与え、人々のライフスタイルに変革を起こしてきました。カメラ事業では、近年、α7シリーズに代表されるフルサイズミラーレスカメラや瞳AFなど先進的な製品・技術を次々と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場前の待機スペースで面接開始まで待機。受付番号を呼ばれ、面接会場へ案内される。面接終了後、順次帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容（研究の概要、新規性、工夫した点、何人で研究を行っているか、研究室での自...