【学生時代に打ち込んできたこと】力を入れたことはゼミナールでの共同研究発表です。自分達の考えた題で共同研究及びそれに関する発表を行ったのですが、怠ける体質を防ぐため目標の期日を定め、能動的に声をかけてグループ電話などで資料整理の課題等を合意のもとで出し、Googleドライブにやり方を掲示するなどして指揮をとりました。実際に...

【試験科目】国語数学英語　【各科目の問題数と制限時間】20分20分20分＋適性検査30分のオーソドックスな形でした　【対策方法】対策はしませんでしたが文系の方は数学を 英語が苦手な方は英語が難しいので洗い直した方がいいかもしれません

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規ビジネスの構築の前に実際行われているマーケティングジャパンの業務を模擬的に行い、それでまず1日を終えました。 その後グループを話しながら組みつつその後日にちを開け合計3日という形で2日目集まりパワーポイントや意見をまとめ3日目にプレゼンという形でした　【ワークの具体的...

【応募する職制を1つ選択してください。】総合職・全国勤務　【ご選択された職制での応募を希望する理由について記載ください。（100文字以内）】地域・部署を問わず様々な事業に携わり、幅広い視野と能力を身に付けたいため。キャリアを通じて多様な経験を積み、街づくりのプロフェッショナルを目指したいと考え、全国勤務の総合職を希望する。...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（全角400文字以内）】アルバイト先の大学受験予備校でのバイトリーダーとして、スタッフの生徒指導法の改善に尽力した。私が勤めていた校舎ではスタッフ間での指導の質に差が生まれ、生徒に対し適切な指導がされてないという問題があった。この現状を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】集合・面接・次回の案内・予約　【質問内容】ガクちか・志望動機・高校時代・大学受験時の数学の得意具合・今までで一番努力した経験・チームで努力した経験・アルバイトについて 全体として ・努力できるか ・最低限PCが好きか・得意か...

【試験科目】言語計数性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】なし

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】私の就活の軸は二つある。第一に自分の思考力を鍛え、特定の視座から自分の見解を持てる職種であるかどうかである。私は、物事に対して自分の視座で語れる人間になりたい。そのために専門性の高い職種に就きたいと考えている。長期インターンシップにおける○○部のデジタル改革を通じ、デ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不詳　【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問　【質問内容】ガクちか・志望動機・高校時代・大学受験時の数学の得意具合・今までで一番努力した経験・チームで努力した経験・アルバイトについて 全体として ・努力できるか ・最低限PCが好きか・得意か を聞いてきていた...

【会場到着から選考終了までの流れ】集合・グループ分け・GD・逆質問・解散　【GDのテーマ・お題】デジタルを用いたオフィスの改善　【GDの手順】最初に語句定義、そのあと発散、最後にスクリーニング・プレゼン準備 意識の高い学生がいたのでその人に進行は投げ、それを軌道修正しつつ、まわりの意見をまとめていくポジションをとった。何...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず前室に案内され、そこで自分の班の人と雑談をした後、チームごとに別室に案内される。別室といっても大部屋に仕切りがされているだけなので、隣のチームの声は聴こえるようなイメージである。　【GDのテーマ・お題】ある新輸送手段の運賃決定　【GDの手順】まず利用顧客を分類したのち、一番使用者数が多...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、時間になり次第面接室に案内される　【質問内容】一次面接と比べると特に質問という質問はなく、こちらが話す時間よりも面接官の方が話してくださる時間の方が長かった。スキルや動機をチェックするというよりはマッチングの色が強く、...

【試験科目】言語，非言語，性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な参考書に記載されているものと同内容　【対策方法】玉手箱形式の参考書を一周回答した．

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まずは20分間個人でケース問題に取り組む。解答は所定の用紙に記入し、終了後担当の面接官のもとに届けられるようであった。　【質問内容】・まずは最初に回答したケース問題の説明を求められる。その後、違う観点で考えるとどうか？などの...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】私は社会全体への貢献、専門性と広範な知識を得て成長できること、他者に良い変化を与え、感謝されること、の3点を早く実現できるかを重視している。私は研究を通して一つの課題に向き合い、改善するやりがいを実感したが、同時にそれが一例にとどまってしまうことに物足りなさを感じた。そ...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700字）】昨年度、プロジェクトリーダーとして、◯◯に◯◯という新しい情報媒体を取り入れたことです。
毎年◯◯では公式パンフレットを発行しているのですが、情報量が多くページ数も膨大なため、持ち運びにくい上にすぐには使いづらい、という意見が来場者向けアンケートにて多...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に説明会が多かった。他にはまだ発表されていないような製品に触れられる貴重な機会があった。残りは現場社員の方への質問コーナーなど、話を聞く場面が多く、グループワークなどは一切なかった。その分多くの疑問は解消された。　【ワークの具体的な手順】説明のみ　【インターンの感想・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、ソファで待ち、時間になったら呼ばれる　【質問内容】いたって普通。 学生時代に力を入れたことと学校で学んでいる事。 学生時代に力を入れたことでも学んでいる事でもその時の感情や、どう行動したかを聞かれた。 ...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】なし

【今回のインターンシップに参加したい理由】私は無線オーディオ機器の遅延やコストに非常に興味があります。大学一年生の時、初めて無線のオーディオ機器を買いました。その際、学生という事もあり、非常に値段の安いbluetoothのイヤホンを買いました。このイヤホンを使って映画を見た際には音の遅延がひどく、俳優の口の動きと音声が一致...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング職 ブランドビジネスリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。　【質問内容】1）自己紹介 2）最近ハマっていること 3）ESの深堀 4）マーケティング面接（商品を3...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代において一番のチャレンジについて以下の点を踏まえて教えてください。 ・苦労した点 ・工夫した点 ・周囲をどのように巻き込んだか ・経験から得た学び】私が所属する◯◯部において、ゲーム中の反則を減らすことに貢献した。 我が部は部員が少ないので、日頃の練習でプレイの反則を指摘する審判役を配置することが難しい。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1）人事 2）マーケティング部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてソファーで時間まで待つ。面接官が迎えに来てくださり、会議室へ案内される。　【質問内容】1）「My Biggest Achievement」というお題で5分間プレゼン 2）プレゼンに関...