【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の面接官は説明会などで説明くださっている方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えてまった後、面接する部屋に案内される　【質問内容】かなり深掘りされた質問がほとんどであり、会話ベースから気になったことを深掘りされる 例えば最近「きになっていること...

【試験科目】国語・数学・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】平均的な時間であった　【対策方法】特になし

【内容】企業説明会であった。職種別の説明会もあり、そちらの方がより具体的な話が聞けるだろう。　【注意した点・感想】特に注意したことはなかったが、説明が終わると社員に直接話をする機会が設けられているため、疑問点がある場合はその場を用いて解決することが良いと思う。また、社員の雰囲気もその場を通じて感じられるように思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長の方とHRのトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】事前にMy Biggest Achievementというテーマで英語でプレゼンするよう頼まれたいたのでその発表 それに付随した質問として ・プレゼンでわからなかった点の質問 ・...

【あなたの学生時代の1番の挑戦は？】◯◯で行った2ヶ月間のインターンシップが学生時代に一番打ち込んだ経験である。このインターンシップでは学生むけに展開したマーケティング施策の運営を一責任者として任された。この運営に携わっていたのは社会人6名に対し、学生は私1人のみでありプレッシャーを強く感じ、最初の1ヶ月は、成果を早く出し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーレベルのマーケターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様受付で名前を告げ、人事に案内される　【質問内容】机にある商品を一つ選んでそれの印象 どのようにこれを売るか などのマーケティングに関する質問 残りは、 ・学生時代に力を入れたこと ・...

【あなたがANAエアポートサービスの空港旅客サービス業務（グランドスタッフ）のインターンシップに応募する理由をお聞かせください。（400文字以内）】私は将来、人々の気持ちに寄り添い心に残るサービスができる仕事に就きたいと考えています。数あるサービス業の中から羽田空港でのグランドスタッフのインターンシップを志望するは、そのサ...

【ゼミ・研究室と研究テーマの概要をご記入ください。（150文字以下）】生体組織を再現した細胞培養のための足場の作製に取り組んでいる。一般に細胞培養は平面上で◯◯に行われてきたが、細胞が生体内とは異なる挙動を示すという問題点があり、◯◯な培養系の開発が望まれている。そこで私は磁性を持った独自の◯◯を作製し、それを足場とする◯...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、チーム発表、ワーク、ホテル宿泊の繰り返し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるジュエリーメーカーにおける中長期戦略策定 かなりリサーチのされたデータがあらかじめ渡されており、現状分析からスタートするような位置づけだった。その中で実際に店舗に行きヒアリングするなど...

【10年後に目指す姿とファーストキャリアとして経営コンサルタントを選択する意義】10年後、仕事とプライベートの二面で充実を感じられる姿が目標です。具体的には日々刺激的で満足感を感じられる仕事に対して全力で取り組み、成長を求めてチャレンジする姿勢を忘れないビジネスマンでいる一方、家族や友人達と趣味の旅行やスポーツを休日や長期...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス、15～20年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、名前を呼ばれる、アイスブレイク、自己紹介、志望動機、ケース面接、FBと質問、逆質問、選考終了　【質問内容】・コンサルタントになりたい理由 ・なぜローランドベルガーを志望するのか ・具体的にこのよ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容、時間、難易度だった。　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、名前を呼ばれチーム分け、GD、選考終了　【GDのテーマ・お題】あるテーマパークの年間売上高推定とそれを上げるための施策　【GDの手順】35分程度で全てする必要があったので、まずタイムマネジメントを行った。 その次に年間売上高推定のための計算に必要な要素分解とその要素の導出を行っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エン・ジャパン内の一事業であるirootsという就活マッチングサイトの新事業を考える内容。1日目の午前は説明等でおわり、実際は午後と2日目の午前のみしか時間はないため、かなりタイムマネジメントが難しかった。最終的には前でプレゼンを行い、優勝班1チームが決まる。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳程度の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでサイトに誘導されたがうまくつながらなかったため Skypeに変更していただいた　【質問内容】先に提出していた履歴書と人生のグラフ（いいとき、悪いときを曲線にしたもの）について深堀をりされる。小学、中学、高校...

【試験科目】文章、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】難易度が高いとは全く感じなかった 一般的なレベル感だと思われる　【対策方法】特になし

【第一志望職種への志望理由（200字以内）】PSを志望する理由は、ものづくりをやりながらビジネスを行えることに魅力を感じたからである。私はものづくりに興味があり、大学院まで学んできた。その一方で、将来的には「自社と社会の両方に大きな利益をもたらせられる人間」になりたいと考えており、利益を生み出すというビジネスもやりたいとい...

【学生時代において一番のチャレンジについて教えてください。（700文字）】私の一番のチャレンジは飲食店のアルバイトである。応募したきっかけは「人見知りの自分を変えたい」という思いからであった。自分の弱点が初めて会う人とのコミュニケーションであると認識していたため、ホールスタッフというお客様の対応を行う環境にあえて自分の身を...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】2つの軸で就職活動を行っている。1つ目はグローバルな環境である。自身が海外に行った経験を通じ、様々なバックグラウンドを持った人から新たな価値観を学ぶことに魅力を感じた。仕事をする上でも、自分にない考えや価値観を持った人々いる環境で働くことで新たな学びが増え、自分自身がさ...

【あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。（全角半角問わず500字から700字程度）】大学入学時から続けている飲食店でのアルバイトで、お客様の平均満足度を向上させました。以前、お客様の平均満足度の下落が続いてしまったことがありました。まず、お客様からいただい...

【「人から無くしたい要素」を一つ挙げて下さい。また、その背景、狙いを説明して下さい。（※400〜500文字）】私が人から無くしたい要素は「他者との比較」です。嫉妬や蔑みといったネガティブな感情は他者と比較することによって生まれてくるものです。現代は、SNSなどの発展により、他者に関する情報が溢れすぎており、無意識のうちに他...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下） 】私の軸は（1）専門性を持って（2）自ら考えることで（3）社会の課題を解決できる場であるかだ。 【理由】 （1）私は働くということを「社会において自分の役割を持ち、社会に恩返しをすること」だと考えている。後述する英語ディベートの経験から、一人一人が専門性をも...

【当社で成し遂げたい事、達成したい事は何ですか？】私は「治療や検査は苦痛が伴う上に、高価である」というイメージを払拭したいです。私の夢は医療の問題点を解決し、人が治療に苦しまない世界を作ることです。母が肺がんに冒された時に、高価な上に苦痛を伴う治療と検査に耐える母の姿を目の当たりにしました。私は研究職または生産技術職として...

【志望動機（300）】私はモノづくりを通して人々の生活に貢献したいと考えております。私たちの生活に欠かせないものに幅広い分野で携わっている貴社に興味を持ちました。私は現在、化学分野とは関連しない専攻分野で研究を行っております。しかし研究室の先輩から、化学メーカーでも私たちの専攻を活かすことができると伺いました。そこで本イン...

【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない