【会場到着から選考終了までの流れ】説明会だった。はじめの30分で職種について説明してから残りの30分でディスカッションをした。　【GDのテーマ・お題】柔軟剤の売り上げを上げるには　【GDの手順】まずはじめにお題を出され、質疑応答を行なった後、資料の読み込みを行う。自分たちで時間配分を決めて、話し合う。20分間話し合いをした...

【当インターンシップに応募した理由と、あなたの強みを教えてください。】【志望理由】私は幼い頃から広告自体に強い関心を持ってきた。その中で特に貴社のインターンは実際にクライアントと関わる実務と近いプログラムであることに強い魅力を感じた。ビジネスで必要な視点を獲得すべく参加を強く志望する。【強み】私は「歯車クリエイター」である...

【内定後の課題の有無】未定　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体、ディベート、ハッカソン大会出場

【試験科目】・言語 ・計数（空所補充） ・性格検査　【対策方法】問題集

【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は2つある。1つ目は、チーム活動による成果の最大化を重視している点である。学生団体で活動してきた中でチーム活動の方が、個人がそれぞれ活動するよりも大きな成果が出せることを学んだ。その努力で生み出すことのできる成果を最大化することは、その後の活動の成果の増大化に繋がる。そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーの若めの女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で他の学生と一緒ににケース問題を解く。その後、別室に移動して一対一でケース問題の発表と通常の面接を行う。　【質問内容】・新卒採用の人数の二倍にする施策を考えよ。 ・フィードバック（質問はされなかった...

【内容】大学のOBOGによる座談会。会社概要の説明、パネルディスカッション、適宜質問。自分は事前申し込みによる、一対一形式の面談も行った。　【注意した点・感想】事前に質問したいことをまとめてから参加し疑問回収につとめた。 私は通常選考で行われるグループディスカッションが免除されていたので、もしかしたら大学のOBOG会の参...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に通され面接スタート　【質問内容】学科で何を学んでいるのか？ →その中で得た気づきとは？ 読んだ本の中で何が一番面白かった？ 学業以外で力を入れていたことは？ その活動についての説明 なぜそれをそこまでやり遂げ...

【目標達成するために集団で取り組んだ経験（300字）】私は個別塾のアルバイトで校舎業績の向上に貢献しました。主任として校舎運営に注力する中、課題は担当する個別校の全◯校中◯位という合格実績の低さでした。私は講師満足度の低迷から集団校と二元化されている授業体制が原因だと考えました。改善策として集団校と連携し講師同士が生徒情報...

【研修テーマを選んだ理由（400字）】私が所属する研究室では◯◯に着目した薬物分布をテーマの一つとしています。そのため、「医薬品、化学品、食品成分の体内動態研究」というテーマは私の目を引きました。◯◯で薬物治療の選択肢を増やすために、私は動物データからヒト◯◯の予測精度の向上を目指し研究に取り組んでいます。この点は、薬物動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅クラスの現場PMと人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、人事の方が来て流れを説明。 時間なると面接室まで案内され、面接。 終了後、受付に戻り、今後の流れを聞いて終了。　【質問内容】ESの内容の深堀り。 まず、ESの内容について当時の状況と、自身の役割...

【経緯】最終面接の前に、会社をよく理解するための場として設けられる。現場のSEの方と一対一で、基本的にはこちらから質問する。　【会場到着から選考終了までの流れ】お店の前で待ち合わせし、ランチを取りながら質問する時間をいただける。 時間は1時間程で、終了後その場で解散。　【質問内容】リクルーターの方から 日本タタの強みは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。現場の上位クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、受付の後、人事の方が来て面接室まで案内。 終了後、もう一度受付に戻り、今後の流れを確認して終了。 今回は、面接の前に、どういった会社を受けているか記入するアンケートがあった。ただし、選考には一切...

【試験科目】従来型のTG-web。言語、計数、英語、性格。　【各科目の問題数と制限時間】それぞれの項目で制限時間がある。　【対策方法】市販の対策本を一通り解いて挑んだ

【採用人数・倍率】辞退したためわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません

【会社の志望理由。（200文字）】貴社のインターンシップを志望する理由は、ITを駆使した地域社会の変革を支援したいと考えており、ITを用いることで企業や社会に対してどのような解決策を提案できるか理解できると考えたからだ。貴社がITサービスの提供により地域社会への貢献を目指す姿勢や目標に向けて必要な課題を分析し達成に向けて行...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（ビジネスコンサルタント）（200文字以下）】私の理想のキャリアに近い業務に携わる事が出来る為です。私は広い専門領域を武器に、クライアント企業の問題の解決に最も良い方法を提案し、納得して頂き、実行するまでの全ての工程を共に見送る事で、より価値の高い提案が出来ると思っておりま...

【趣味・特技についてご記入ください（50文字）】私の趣味は登山です。事前に友人と山登りを計画し、大きな山を登る為、年々登山のレベルを上げています。　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】私の就職活動の軸は2つあります。1つ目の軸は、世界に良い価値を与えられる考えや夢を持った方へ実行の支援を行えることです。...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（文字数自由）】戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つある。1つ目は企業経営の根幹である戦略に従事することで企業へ多くの価値を与え、最終的には日本から多くの優良企業を創出し、日本が世界をリード出来る手助けになれば良いと思ったため。私が他人への手助けをして価値を高...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は、phpとmySQLという言語を使ってWeb掲示板を作る、プログラミングのインターンに参加していた。6人1チームとなって、LINEグループでやりとりをしながら2か月の間にゼロから掲示板を完成...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動における軸は二つあります。一つ目の軸は、お客様の抱える課題に対してお客様と共に解決していくことができるかという点です。私は大学入学時から個別指導塾で講師のアルバイトをしています。私は今まで40人以上の生徒を担当し、生徒それぞれに対し最適な指導法で大学合格へと導きました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座談会形式でのインターンでした。 職種紹介があり、その後、職種ごとに座談会をしました。 研究、製造、人事、営業といった幅広い職種について学ぶことができました。 懇親会もついており、かなり近い距離で質問できます。　【ワークの具体的な手順】座談会が5セット 終了後に懇親...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初の1時間で企業説明 その後簡単な自己紹介の後グループディスカッションに移る 最後にESに書いたことを面接官をはじめグループ全員に話す　【GDのテーマ・お題】「ブランド」を構成する3要素　【GDの手順】最初に軽い自己紹介をしたのち、お題が発表される。 個人ワークで考えた後、考え...

【あなたがこれまで直面した最も大きな困難と、それをどのように乗り越えたか教えてください。（400文字以内）】私は小学校から高校3年まで10年間バスケットボールをしていました。中学の頃はエースとしてチームを引っ張っていく立場でしたが、高校で強豪校に進学した私は主力の選手にはなれず、高校バスケのレベルの高さに圧倒されました。私...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の経営体感ワークでは午前と午後合わせて3タームをこなすハードな内容だった。2日目の商品開発ワークではコンセプトからペルソナまで各グループで決め、プレゼンする自由度の高い内容だった。両日とも密度が濃く大変勉強になった。　【ワークの具体的な手順】ランダムに分けられたグルー...