職種別の選考対策
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20年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.45706 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系総合職
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月中旬、1月中旬、2月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 経営体感ワーク、商品開発ワーク、座談会 |
インターン期間 | 1か月に1回、3か月間 |
参加社員数 | 1チーム1人、全体で10人弱 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、国立大 |
交通費補助の有無 | 全員に実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目の経営体感ワークでは午前と午後合わせて3タームをこなすハードな内容だった。2日目の商品開発ワークではコンセプトからペルソナまで各グループで決め、プレゼンする自由度の高い内容だった。両日とも密度が濃く大変勉強になった。
ワークの具体的な手順
ランダムに分けられたグループで、最初に自己紹介をしたのち、ワークに移る。1日通してワークが行われるため、充実感が味わえる。
インターンの感想・注意した点
みんなワークに積極的で、自分の意見を持っている人が多いのは良かったが、意見がなかなかまとまらず苦労した。だからこそチームを陰で支える存在が高い評価を受けているようにも見えた。納得いくまで話し合える環境がとても魅力的だった。
懇親会の有無と選考への影響
参加者には後日リクルーターから面談の連絡が来る。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日の懇親会で人事だけでなく営業の社員とも話す機会が設けられる。お酒も振舞われ、フランクな雰囲気の中質問ができる。
インターンシップの内容自体がとても濃いため、参加者とは非常に仲良くなることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
伝統を守る姿勢が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新しいことにも挑戦する姿勢、熱い想いを持った社員がいる
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