【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400文字以上600文字以下）】「ここで成長したあとは「次のステージ」も視野に入れている」に共感します。私は長期的なキャリア目標として、貴社での職務経験を経たのち、40代までに国際機関の職員になること...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】コンサルタントの仕事に興味を持ったきっかけは、研究室や教育実習で運営をする立場になり、組織をまとめる難しさを感じたことからです。研究室では、個人の独立性が強い雰囲気の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】記者職に関するインターンだったので、記者という職業が、なんのためにあるのかという大きな話から、日本経済新聞社の経営理念や、他者との違いの説明がありました。そのあと軽いワークを挟み、社員の方との座談会を最後に行いました。　【ワークの具体的な手順】事件のメモを渡され、簡単な記事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で30分待機。その後面接。終わり次第、各自解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと。研究内容について簡単に説明。研究の目的を明確に。先行研究との違い・メリット。今後の方針。クラブやサークルは何をしているの。そこではどん...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】高分子材料への機能性付与を主にテーマとして取り組んだ。基本的な仕事内容を初めの2〜3日で教えてもらいその後自分で進めていった。グラフや表を作ることがあったが、普段から大学でExcel等は使用しているのでこちらに関しても取り組みやすかった。　【ワークの具体的な手順】2週間常に...

【何を専門にどんな研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか（500）】◯◯材料を専門とし、『◯◯材料への応用を目指した熱膨張しにくい◯◯の開発』を目標とし、研究活動に取り組んでいます。現在、◯◯材料には透明性が要求されることからガラスが用いられていますが、ガラスは重く、割れやすいという課題がありま...

【試験科目】性格テスト 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格テスト：100問30分 言語・非言語：100問45分程度　【対策方法】特になし

【弊社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。】私は貴社の感動創出のプロセスを学び、貴社への理解を深めるために参加を希望する。私は学生時代の体育祭での経験から「テーマの統一された空間を作ること」、「人々を笑顔にすること」にやりがいを感じている。貴社は「ディズニー」コンテンツを利用し、テーマパーク、ホテル...

【チームでの活動において、あなたの強みが最も発揮されたと感じるエピソードを教えて下さい。】私は関わる人とのコミュニケーション、関わる人の立場に立つことに強みがあります。ファッションショーに参加するにあたり、洋服のデザインや製作、音源作成、演出の決定など専門的な知識が必要な場面が多くありました。その場合に専門知識を持つ人間に...

【あなたの強みを記述してください。　6行】物事に取組み続けるのが私の持ち味です。例えば、私は◯◯クラブでの活動に力を入れてきました。◯◯とは、◯◯や◯◯を用いて◯◯を走り、速さを競うスポーツです。◯◯のなかを長時間にわたり走りきる過酷なスポーツですが、私は中学時代から現在まで約10年間打ち込んできました。トレーニングに励み...

【高校時代以降の活動で、あなたが最も尽力したものについて、どんなモチベーションで何をしたのか、また、その経験があなたにどんな変化をもたらしたのか教えてください。】私が最も尽力したのは卒業研究です。私は化学を専攻していますが、私の研究テーマは参考となる例がほとんどない内容で成果を出すのが難しく、失敗ばかりする毎日が続きました...

【試験科目】適性検査、選択肢問題、図形選択問題　【各科目の問題数と制限時間】所要時間は1時間。　【対策方法】とくになし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンス、マーケティングから一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】直前のGDの結果発表後サプリメンタルシートを記入してランチ休憩をはさみ、面接。　【質問内容】面接の直前に提出させられる、サプリメンタルシートの三つの質問の解答を一つずつ深掘りされる。マーケティング、ファ...

【試験科目】英語、数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】英語の長文を読んで慣らしてから受験した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間のうち、1日目と2日目にグループワークが行われる。課題はある商材の売り上げを◯◯年までに◯◯までのばすためにはどの商品をどの層に対してどのように展開していくかを考える。2日目の終わりに発表があり、講評がある。3日目は会社理解のための社員さんや、シンガポールオフィスの社...

【会場到着から選考終了までの流れ】45分GD→1分発表→15分フィードバック→GD選考突破者発表　【GDのテーマ・お題】◯◯年で売り上げを◯倍にするためにはどの種類に対してどんな施策をうつべきか　【GDの手順】資料が手元に配られているので各自資料の読み込みを10分ほど。その後まずどの種類の商材に対してアプローチするかを、分...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は二つあります。まず一つはその業務内容を魅力的に感じたからです。大手コンサルティングファームが扱う課題の分野は、自分が今まで考えたこともないような課題でしょう。また、その課題にははっきりとし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門付き人事　どちらも40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】やや広い部屋で事前に若手（1～2年目）の社員と懇親する時間（10分～40分、人によってまちまち）がある。 選考とは無関係。ここから1人ずつ呼ばれていく。　【質問内容】・自己紹介 ・専攻について　ここまでで5...

【日産自動車の志望理由（600文字） 】私は市井の人々の暮らしを製品で改善させられる業界に携わりたいと考えている。中でも、市場に投入する車によって大きなインパクトを与えられ、未来の生活をデザインできうる自動車業界を志望している。インターンシップで学んだことを踏まえ貴社を志望する理由は2点ある。第1に、社会全体のインテリジェ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、部門付き人事　30代と50代　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方がロビーまで迎えに来てくださり、その後直接会議室に案内される。 しばらくすると二人人事の方が部屋に現れる。面接終了後はまた人事の方が迎えにきてくださり、ロビーまで送ってくださる。　【質問内容】・自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代が2人　双方ともに人事、部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】キャリアディスカッション2と同じ。人事の方がロビーに迎えに来てくださり、小会議室へ案内される。面接終了後はまた部屋に迎えに来てくださり、ロビーまで見送ってくださる。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30年目程度の社員さん3人。風格がある。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介（5分程度）→面接（30分程度）→ケーススタディー（15分程度）→逆質問（10分程度）　【質問内容】面接は学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。 L具体的に何を行ったのか？ Lなぜ行ったの...

【試験科目】1.図形の法則当て 2.命令表 3.性格　【各科目の問題数と制限時間】1、2はそれぞれ15分で10問程度であったと記憶している。 自分は正直言って半分できたかどうか怪しいが通過したので性格の方が重要なのでないか？ 実際に、自分より明らかに好成績であろう人でも落ちている人が何人もいた。　【対策方法】とにか...

【試験科目】計数、国語、英語、図形　【各科目の問題数と制限時間】計数・英語、リスニング各20問前後、図形・国語10問前後で合計2時間ほど 英語のリスニングがかなり難易度が高いのでできなくても気にしないこと（自分はほとんどできなかったが問題なく通過した）　【対策方法】電卓を忘れないこと。