メーカー 日産自動車

19年卒購買

購買

No.42005 本選考 / キャリアディスカッション1の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

やや広い部屋で事前に若手（1～2年目）の社員と懇親する時間（10分～40分、人によってまちまち）がある。
選考とは無関係。ここから1人ずつ呼ばれていく。

質問内容

・自己紹介
・専攻について　ここまでで5分弱
・ESの深掘り　20分
・日産について（印象、SWOTなど）5分程度
・なぜ購買　
・あなたの強みは当社でどう活きるか
・日産の弱みを克服するにはどうすれば良いと思うか
・逆質問終わりがない。向こうは切ってこない。

雰囲気

面接官1人の質問の数は7：3位の割合。
記録も圧迫も進行も2人同時。
無機質な部屋でしかも若干暗い。雰囲気にのまれないように。やや圧迫。
曖昧な受け答え、ロジカルでない回答は圧倒的に詰められる。
意図せずして圧迫になっているという印象。恐らくカルチャーなのだろう。

注意した点・感想

ただ自己PRの場ではなく、日産についてどれだけ考えているか、自分がいかにその部門に合っているかを混ぜないといけない。
エピソードについては、多文化のコンフリクトを乗り越えた話にしたところ、ようやく好反応が得られた。

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この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2017年6月下旬

WEBテスト

2017年7月上旬

集団面接

インターンシップ

本選考

2018年3月下旬

2018年4月上旬

2018年4月下旬

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