【今までで1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか？また、結果について教えてください】アルバイト先の居酒屋で全国200店舗で3ヶ月間の◯◯の売上率を競うコンテストで、1位を目指した。結果→1位獲得　【チャレンジしたことについて具体的に述べてください（300文字以内）】前述のコンテストに取り組むにあたり、次の2つの...

【採用人数・倍率】多いと思います。　【内定者の採用大学・学歴】選考中は、関西では関関同立以上の国公立や地方大学の方も多かったです。外国籍の方もいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】企業到着後、受付をすまし待機。 人事の方が誘導してくださり、オフィス内にある部屋に移動。 入室後に選考開始。　【質問内容】自己紹介（大学生活での過ごし方） 志望理由（なぜデジタル・インタラクティブを選んだのか） 他にど...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、一般的なものと変わりません。　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付 各自部屋に誘導 各部屋で開始　【GDのテーマ・お題】フリーアドレス制を採用すべきかどうか　【GDの手順】30分しかなかったため、初めにファシリテーターを決め、 結論までのプロセスだてを行い開始。 メリット・デメリットを挙げ、そこからフリーアドレス制の持つ効果がアクセンチ...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】【軸】可能性の幅を広げることができる環境を選ぶ 私の価値観を大きく変えたキッカケは大学2年次の◯◯への留学です。多国籍の年齢の異なる人々との交流を通して、自分の未知な分野の多さに気が付きました。そこから私の行動源泉は好奇心になり、少しでも気になったことには全力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付をすまし、指定の部屋へ。 部屋の中で決められた席に座り、ケース問題を解く。 その後、社員の方と1対1で面接。　【質問内容】「近年、日本で空き家が急増してきている。相続税などの影響もあり、田舎の家を放置する人が増えてきてお...

【内容】企業説明 質問　【注意した点・感想】自分の大学出身のOBが来てくださり、直接企業説明や、様々な情報を教えてくださるので非常にいい機会です。選考にも関係ありませんのでかがるに質問ができますし、受ける前に様々な情報を仕入れることができました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と人材開発部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。 その後、ESに書いてある学生時代に力を入れたことをベースにかなり深堀される。現在の就職活動状況に関してや、志望業界、志望度に関する質問もある。印象的だったのは営...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事。非常に厳しい質問も来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→会場で面接　【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなんですか。 エントリーシートを見ながら、2つの学生時代に力を入れたことを話した。 ・なぜ住宅業界 ・なぜ住友林業 ・なぜハウスメーカーを2つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合→筆記試験→面接　【質問内容】・自己紹介を1分でしてください。 ・学生時代に頑張ったことはなんですか。 ・住宅業界に対してどのようなイメージをもっていますか ・そこで雑談をしてください（グループの班員と与えられたテー...

【研究テーマ（50文字）】マーケティングリサーチと消費者行動論に基づいた新商品開発　【クラブサークル（50文字）】軟式野球　【長所（30文字）】人の話を聞き、信頼関係を築くことが得意です。　【短所（30文字）】負けず嫌いで完璧主義者　【志望動機（350文字）】私が貴社を志望した理由は2点ある。1点目は【信頼を基に、お客様の...

【試験科目】A.「ピークパフォーマンス・アセスメント」（経験・性格に関する適性検査） B.「リーズニング・スクリーン・テスト」（図形テスト）　【各科目の問題数と制限時間】A.「ピークパフォーマンス・アセスメント」 は40題前後・10分程度。 B.「リーズニング・スクリーン・テスト」は30題前後・15分程度。　【対策方法...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、「小売店と協力して P&G をディッシュケア部門業界シェア No1にす るには」。「年2回の新商品の食洗剤の効果的売り出し」を含む年間プランを論理的・ 数値的に打ち出す、というグループワークに取り組んだ。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク（クイズ大会・チーム内...

【試験科目】英語 ケース問題（様々なビジネスの局面でどう振る舞うか） 数学・図形問題　【各科目の問題数と制限時間】全教科合わせて1時間半。英語30題前後、ケース問題10題前後、数学30題前後。　【対策方法】英語は文法や単語、文章題が満遍なくでるので、不安な場合は大学受験の参考書などに目を通しておいとよいか、難易度はセン...

【試験科目】数学、国語　【対策方法】市販の参考書を使って半日程度勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のSPIクリア問題集

【パナソニックでチャレンジしたい仕事あるいは実現したい夢について具体的にご記入ください。】センサのハードウェア開発に取り組みたいと考えています。私がこのように思う理由は2つあります。1つは、これから、自動運転やIoT化が進んでいくにあたって、センサが欠かせず、ますます必要とされていくこと。そして、もう1つは、研究における◯...

【経緯】マイページ上で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻に会場に集合。その後、技術懇談会に向けたものと同じ形式で5分間研究内容を発表。その後、リクルーターからのフィードバックを受けた。　【質問内容】質問されることはなく、こうした方が伝わりやすいとか、どこを強調すべきかなど、発表のやり方について、アドバイスをい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事が1人と技術系3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順番に会場に案内される。会場に着くと、まずはじめに用意してきた資料をもとに、研究内容について5分発表後、それに対する質疑応答15分、その他ESについて10分程の質疑応答の後、全体のフィードバックを受け、...

【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【ロッテにエントリーしたきっかけ】貴社の製品には独創的で魅力的なものが多く、貴社で働く中で新たに独創的なロングセラー商品を生み出したいと思ったため。　【希望する仕事とその理由】開発研究 貴社では幅広い年代に愛される多くの商品を世に送り出しています。私も自身の手で、それらに続く新商品を生みだしたいと思っているからです。　【...

【研究職を志望する理由を記入下さい。（全角150文字以内）】新商品の開発を通して、社会貢献したいと考えているためです。 私は、「食」を通じて新たな喜びを世の中に届け、人々の生活をより豊かにしたいと考えています。それを実現するために、研究職に就き、新しい価値を創出するための要である商品開発に携わりたいと考えています。　【あ...

【これまでの学生生活であなたが力をいれて取り組んだこと、もしくは、現在力を入れて取り組んでいることについてご記入ください。】私が学生生活で力を入れて取り組んだことは、「ギター」です。もともと、感動しやすく好きになったものに入れ込むという性格があるのですが、これは最も私の特徴を示したエピソードです。高校の時に始めたギターには...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】商品企画部署でのプロダクト・サービス企画業務に携わる形で進む。部署にはいって会議の参加や、講演を聞く。参加者同士のディスカッション、プレゼンの作り方、アイデアの生み出し方を学ぶ。プロダクト・サービスを世に送り出す一連のプロセスを社員さんの生の声から学ぶことが出来る。　【ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代頃、年配ではあるがとても話しやすかった　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受け付けたのち、オフィス階まであがり面接へ　【質問内容】志望動機は聞かれなかったと思う。ソニーでどんなことがしたいか？どんなものに最近感動したか？自己PRは？などの質問があった。好奇心の行く...