【どのような軸で就職活動を行なっていますか（400文字以内）】私の就職活動の軸は「グローバル」と「生活の根幹に関わる仕事」です。1点目は、グローバルに活躍したいと考えており、これは私の大学生活における経験が基礎となっています。私は大学2年次に初めて海外へ行ってから海外旅行が趣味となりました。海外旅行では日本と異なる文化に感...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介　 基本的にエントリーシートに沿った質問と深掘りが行われる。 アクセンチュアで実現したいことについて チームでどういう役割か プログラミング経験 これから就職まで何をするべ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い方と聞いた　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】一次面接よりも簡単な面接、短い時間の中で志望動機を主に聞かれる。自分の場合は自己紹介から趣味の話で半分程度時間が過ぎていった印象。伝えたいことは伝えるべきタイミングでしっかり伝えることが必要だ...

【当社を志望する動機と、入社後に実現したいことを具体的に教えてください。】私は過去の経験から、自らの働きかけが周囲に良い影響を与えることに強いやりがいを感じ、仕事の上でも大事にしたいと考える。広告を専攻する中で、論理を積み上げ考えぬき、圧倒的多数の生活者の行動を変えることができる広告代理店の仕事に強い魅力を感じ志望している...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】学生時代に◯◯の設立に尽力した。私は他の◯◯でアルバイトを行っていた。その◯◯での講師の採用基準は生徒からの評判や実績ではなく、以前からその◯◯に勤めている「年次の高さ」であった。その経験から「生徒を第一で考える◯◯を設立したい」と強く思...

【あなたが大切にしている信念は何ですか。それを培ってきた経験をふまえて教えてください。（300文字以上500文字以下）】私が大切にしている信念は、チームワークを大切にすることだ。これまでチームで成果を残すことが多かったことや、個人で出来ることには限界があると考えていることに起因する。幼稚園から高校まで続けた◯◯における、中...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200字）】私は◯◯学部の◯◯学を専門分野に「◯◯と◯◯」について勉学に勤しんでいます。世界中にある「◯◯」には独自の産業構造・社会構造が存在しますが、それらが他地域と異なる構造を持つ要因はその地域の「◯◯」です。◯◯とはその◯◯にある固有資...

【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（500字）】私は学生時代に研究プロジェクトを行いました。その中で中間報告会では自分の研究が他者に納得してもらえなかったことが一番の障壁でした。研究内容を伝えるのに順番を入れ替えたり、資料に工夫を凝らしたりしましたが、なかなか理解されずどうすればいいかわからくなることも多...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】英語と留学である。大学時代に何か1つやり遂げるという決意から長期留学を決意した。元々英語は苦手であり、思うように英語力も上がらなかった。しかし、定めた目標に対して、絶対にやり抜くという情熱を絶やさずに勉強し続け、英語力を固めて留学に臨んだ。留学先では授...

【学業で力を注いだことをご記入ください。（400字以内）】ゼミ活動において、◯◯市内の中小企業と約一年間協働し、◯◯石鹸の販売戦略を考案しました。現在◯◯市では、◯◯復興活動として様々な取り組みが行われています。この活動をさらに盛り上げたいという企業側の思いもあり、今回は主力商品の1つである◯◯石鹸を取り上げ、観光案内所を...

【当社で成し遂げたい事、達成したい事は何ですか？（必須）】私は、今後高齢化が進んでいく世界各国に向けて、超高齢化が進む日本で医療によって健康寿命の延伸に貢献し、介護先進国としての成功モデルを確立したい。 日本は現在長寿大国ではあるが、現状として医療や介護の現場、そして家族の負担は大きい。まずは日本で、一人でも多くの人が幸...

【・日産自動車の志望動機】私が貴社を志望する理由は二点ある。一つ目は、アメリカ留学を通じて、日本の強みであるモノづくりを世界により広めていきたいからである。私はアメリカ滞在中に、日本の自動車が多く走っているのを目の当たりにすると同時に、生活必需品であることを実感した。私のホストファミリーも車で職場まで向かう生活をしており、...

【「学生生活で最も力を注いだこと」をご入力ください。（200文字以下）】私は◯◯部で副将を務めており、日本一を目指し、100人を超える部の運営に注力しています。私ははじめに、目標に対するチームの課題点と、それを解決するための対策を考えました。そこで、縦の繋がりを増やす制度や、一人ひとりに役割を与える制度を提案、導入しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの職員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内されました。 その後、学生二人で面接会場に入り面接を行いました。 そして、終了後はそのまま解散の流れでした。　【質問内容】基本はエントリーシートに沿った質問でした。 ・自己紹介 ・...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語が1：1くらいで出ました。　【対策方法】SPI対策問題集をやりこむべきです。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3テストセンターだ！

【内容】会社の概要説明と職員さんとの座談会でした。　【注意した点・感想】会社説明会の後半1時間は異なるキャリアを積んだ職員さんとの座談会でした。職員さんが2人ずつペアを組んでローテーションしていく形式で8人の職員さん話を伺うことができました。会社のホームページでは分からないことを積極的に質問し、疑問を解決していきました。

【所属ゼミ・研究室、専攻テーマ（所属研究室等が決まってない方は、どのような研究を行う予定か簡潔に記入してください。院生については、学部時代も含めて記入してください。）】所属ゼミ：建築構造 研究室：◯◯研究室（◯◯研究室） 専攻テーマ：◯◯に関する研究（大学院）◯◯に関する研究（学部）　【専攻・研究内容、学んできたことに...

【内定後の課題の有無】特にないです。　【内定後の拘束】特にないです。　【内定後の研修など】6月上旬に特別面接試験という懇親会がありました。 また6月下旬に現場見学を実施するそうです。　【採用人数・倍率】80人くらい。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、中央大学、慶応大学、東北大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの職員さん2人と人事部の職員さん1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されました。 その後、面接会場に案内され面接をしました。 終了後はそのまま解散です。　【質問内容】質問内容は一次面接と同様にエントリーシートを元にした質問が多か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの職員さん3人と人事部の職員さん1人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内されました。 その後、交通費の清算を行いしばらくした後面接会場に案内されました。 面接終了後は、別の部屋に移動し人事の方と今後の流れや就職活動の状況のお話をしまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】Day1として、このグループディスカッションと同日に行われる筆記試験とUSJのマーケティングに関する講義が行われた。まずマーケティングに関する講義が行われ、その後筆記試験を受けたのち、部屋を移動してグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】砂漠で飛行機が墜落した。そのグループのメン...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-Webと同じで練習時間込みで各30分程度の制限時間で、問題数も変わらない。　【対策方法】問題集を1周程度やれば、簡単だと思う。理系なら余裕。あとは時間との勝負なので、使い慣れた電卓を用意しておくとかその程度だろうか。

【試験科目】フェルミ推定、ケース問題　【各科目の問題数と制限時間】全部で6問程度で90分間だったと記憶している。完全なる企業オリジナルの問題だったが、2つ意見があってどちらを選ぶか理由とともに述べよ、ある都道府県の何かの数を推定せよ、条件に沿ってビジネスを提案せよ、といった内容だった。問題ごとその場で回収だった。　【対策方...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題「10億円の利益が得られる期間限定プロダクトをコミュニケーションも含めて提案せよ」 1日目：あらかじめチームが設定されており、ファストパスのようなものを渡されて、そのメンバーで2時間程度USJのアトラクションを楽しんだ。その後、簡単なマーケティングに関する講義を受けて...