【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。（300文字以下）】ITを活用し国内外の事業が最小の資源で最大の成果を出すための支援をするコンサルタントになりたいからです。そのために限られた時間で問題を発見し、最善の提案を行う力を身につけたいです。小規模の◯◯企業でのインターンで、競合との差別...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になし。他社インターンで同形式の試験を複数回受験することで慣れること。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方で、シニアマネージャークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】小会議室に案内され、まず20分程度でケースを解く。その後休憩を挟み、別室に移動、そのままケース面接が始まる。一通りケースに関する質問が終了すると、そのまま一般的な質問へと移行する。最後に逆質問の時...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にコンサルの考え方や資料作成に関する座学行った。2日目以降は各チーム実在企業から1社を選び、「デジタル技術を活用した成長戦略」をテーマに施策立案を行った。3日間を通して各チームにメンターがついており、困った際は自由に質問できる風通しの良い雰囲気だった。　【ワークの具体...

【ビジネスコンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。】私は今回のイベントを通して、常にクライアントに最善の結果にこだわるリーダーシップを磨きたいと思い、応募しました。学生時代からよくリーダーに抜擢されてきたため、自分のリーダーシップには自信がありますが、ビジネスコンサルタントとして強いリーダーシッ...

【あなたが戦略コンサルティングに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】まず一つに私が一番やりがいを感じることのできる仕事だと思ったからである。私は周りの人を支えたり、成長に貢献することにやりがいを感じる。そして、自分のしたことに対して自分を評価してもらえる環境で働きたいと思っている。そのためコンサルタントとしてクライ...

【あなたが戦略コンサルティングのインターンシップに興味を持った理由は何ですか（400字以内）】私が戦略コンサルティングのインターンに興味を持った理由大きく2点ある。1点目はコンサルティングの業務に興味を持っているからだ。2点目は、インターンに参加することによって、コンサルタントに必要な資質を身につけたいと考えている。まず、...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ部屋に通されて面談開始　【質問内容】実際にクライアントに提案する際に、インターン時のプレゼンで本当に良いのかどうか。 クライアントの意向や現状を1から再確認。 原ソリューションの発展案はないか、発展を考えるために必要なこ...

【志望動機】優勝チームはクライアントに直接提案する権利が得られる点に惹かれた。私は今コンサルティング会社を中心に就職活動を行っている。このインターンを通して私の論理的思考力やプレゼン力を試したい。　【各質問項目で注意した点】簡潔に素直に書いた

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社に対して新規事業を提案する 基本的にグループ内で全てを考えて発表まで持っていく。中間発表があるが、震度確認の様なもので、そこに対して突っ込まれたりすることはない。 たまに社員さんが手助けしてくれる。　【ワークの具体的な手順】クライアントの意向 3C分析 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、若い　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ部屋に通されて面接開始　【質問内容】志望動機 学生時代頑張ったこと 会社説明 インターン概要説明 逆質問 会社とインターンの説明を中心に行われた。なんでもざっくばらんに話してくれた。志望動機や学生時代頑張...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の高い方。直近まで現場勤務だったとのこと。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて時間まで待機し、その後小会議室へ案内される。　【質問内容】初めに事前課題であったリーダーシップ経験について（ESの設問3）、事前に作成したスライドを用いてプレゼンを行い、その後深掘り...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】特になしだが、他社選考の際に同形式のWEBテストを受験したことで慣れるようにした。

【志望動機（600文字以内）】志望理由は2点です。1点目は、日本を代表する自動車業界で働くことを具現化したいからです。日本の技術力は国の経済成長を推進し、世界中の人々のモビリティを高めてきました。米国旅行で車を借りた際に、シンガポール人の友達が“日本製の車が一番信頼できるから日産の車を借りよう”と言い車を選んだ姿を見て、改...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半3日間は過去の事例をもとに、ケースステディ形式で課題解決を行うワークを行った。その中でも、各局面でどのようなリーダーシップが発揮されたのか等、リーダーシップへの理解を深める内容だった。 後半2日間は自動車ビジネスをシミュレーションで体感するワークだった。　【ワークの具...

【なぜ応募された部署を希望されたのですか？5年後のキャリアイメージも含めてご回答ください。（400文字以内）】私は「サービスを通して社会を豊かにする事」と「何事にも挑戦し続ける事」を就職活動の軸として掲げている。この二点のビジョンが、カスタマーディペロップメント職に最適だと考えた。需給の調整や流通チャネル全体のマネジメント...

【研究テーマ内容（1000字以内）】◯◯（◯◯）は◯◯が交換可能なことから、◯◯の吸着が応用例として挙げられる。◯◯性の官能基を水酸化物層の水酸基へ修飾し、◯◯を増大させることでより効率的な◯◯が期待される。このとき、LDH層外表面のみならず、LDH層間の水酸基にもカチオン性の官能基を修飾することでより高い修飾率を達成でき...

【内容】Speeeの会社説明。創業からの10年の歴史などを深く伝えていただいた。　【注意した点・感想】＜注意した点＞ 特にない。大抵の会社についての疑問はここで解決できると思う。あとは、Speeeで働く人にたくさん会って、相性を確かめ合えばいいかなと思う。 ＜感想＞ 2時間もスライドを見ながらメモをとっていたが、非常...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー（男）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをやったのか、どこが大変だったか、失敗はしたか、などかなり深掘りされ...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】合宿が5月にある。　【採用人数・倍率】20人弱　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、東北大学、神戸大学、千葉大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SEO事業部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済ませると部屋に案内される。選考結果は逆質問が終わってからその場で伝えられました。その後、人事の方と次回選考の日程調整をする。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこととその深掘り →どうしてそれをや...

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は、座学。昼食を挟んで、午後に3時間ワーク、そして発表と質問TIME。 午前中の座学は、午後のワークでかなり使えるフレームワークなどを教えてもらいました。そして、少しSpeeeの説明をしていただきました。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・◯◯業界の新規事業立案 ・...