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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2017年11月下旬
実施場所 みなとみらいオフィス
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で20人弱
参加学生数 70人程度
参加学生の属性 早慶を中心に、理系文系バランスよく

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目にコンサルの考え方や資料作成に関する座学行った。2日目以降は各チーム実在企業から1社を選び、「デジタル技術を活用した成長戦略」をテーマに施策立案を行った。3日間を通して各チームにメンターがついており、困った際は自由に質問できる風通しの良い雰囲気だった。

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ワークの具体的な手順

1日目にコンサルの基本に関する座学、その後3日目前半までグループワーク。最後に各チームごとに施策の提案を行う。

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インターンの感想・注意した点

グループ全員の知見を活用してアウトプットを出すことができるよう、それぞれのメンバーに適宜意見を求めながらワークを進めた。時間が限られているため、議論を深める所、切り上げる所をうまく見極めながら、資料作成にしっかりと時間を割けるようにタイムマネジメントを行いながら作業を進めた。

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懇親会の有無と選考への影響

優秀者は優遇選考に案内される

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インターン中の参加者や社員との関わり

各チームに一人ずつメンターとして社員がついているため、その社員とは常にコミュニケーションが取れる環境が整っていた。また別の班のメンターとも昼食時やインターン終了後の懇親会で話す機会があり、ワークだけでなく社員の雰囲気も知ることができる機会であった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

自由闊達で風通しの良い雰囲気

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

自由闊達で風通しの良い雰囲気

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の企業を一つ選び、その企業が抱える課題や問題を考え、それを解決する施策について議論し発表する。基本的なフレームワークの使い方や、資料の作り方などを学んだ。最終のプレゼンテーションは10分程度であった。 【ワークの具体的な手順】課題を洗い出し、それに対して有効な施策を考え...
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