コンサル・シンクタンク アクセンチュア

19年卒 ビジネスコンサルタント職

ビジネスコンサルタント職

No.18148 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室で20分ほど待機。この間に同じグループの学生とコミュケーションが取れる。その後、会議室に移動、一部屋が複数のブースに区切られており、各ブースで面接官が来るのを待機し、選考開始。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

居酒屋の新規アルバイト募集に関するWEB広告戦略の提案

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

ディスカッション、最後の発表込みで40分間の形式。控え室の段階で参加者間でのアイスブレイクが済んでいるため、簡単な自己紹介のみでディスカッション開始。最後に2分程度で代表者が発表を行った。その後、面接官からのフィードバック、逆質問の時間がある。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

控え室での待機時間にて。この時間で参加者間のどれだけ縮められるかが一つの鍵だと思う。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

最後に2分程度。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

ディスカッション自体は和やかな雰囲気で進んだ。事前のアイスブレイクの時間で仲を深められたため、ディスカッションにもスムーズに入ることができた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

アイスブレイクの時間から中心となって会話を回すことで、グループ内での立ち位置を確立できた。しっかりと全員が議論に絡めるように適宜発言を求めることや参加者間での共通認識の醸成、議論の方向性を保つことに注力して議論を進めた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら