【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フランクだった。ES、履歴書の内容に関して非常に興味を示してくれ、他の面接で聞かれないようなポイントを質問された。　【会場到着から選考終了までの流れ】1スロットに4、5人の学生がいた。それぞれ個別に部屋に通されて、個人面接が行われた。　【質問内容】特に質問らしい質問がなかったの...

【試験科目】言語・非言語・性格診断。　【対策方法】特になし。

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500文字以下）】サークル員◯◯名の◯◯でリーダーを務めた。所属する団体では、◯◯を年◯回発行しており、リーダーは企画の立案・決定やの進捗確認など統括の役割を担う。リーダーを務める上で、部員がミ...

【あなたにとってテレビとは何ですか。具体的にご入力ください。 250文字以下】3歳から中学までの12年間を香港で過ごした私にとって、テレビは【大好きな日本と私を繋ぐもの】でした。テレビを通じ、日本で何が流行っているのか、どんな芸能人が人気なのかを知りました。特に日本のスクールライフに憧れがあり「GTO」や「ごくせん」、「R...

【WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。】私は御社のWEB会社説明会を見て、特に御社の1「産業分野」のお客様にフォーカス、2ワンストップソリューション、3豊富な自社ブランド製品という3つの特徴に強い印象を受けました。この御社の特徴の1つ1つは、他にも当てはまる同業他社は多数存在していると思います。しかしこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「金融とは何か？」からはじまる基本的な講義や、業務内容の理解を深めるための簡単なワーク、若手行員との座談会、支店訪問、札勘トーナメントなど、総じて企業側が学生をもてなしてくれる形式。最終日には懇親会がある。　【ワークの具体的な手順】基本的なGDの選考と同レベルのもの。資料が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、グループごとに面接官に呼ばれる。内容は典型的な集団面接で、共通の質問と個人の回答に対する深堀があった。　【質問内容】・インターンに参加を希望する志望動機 ・学生時代がんばったこと →それに対する深堀 ・横浜銀行はマ...

【横浜銀行のインターンシップに応募する理由は何ですか。】自分がこれまで学んできたことを生かし、生まれ育った神奈川県の地域経済に貢献したいと考えているからです。私がアルバイトをしていた書店は、長年赤字経営と人材不足が続き、社員さんは日々の仕事に疲れ切っていました。女性社員さんが控室で泣いているのも見たこともあります。私はアル...

【試験科目】英語（リスニングあり）、計数（ウェブででた図形あり）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。1時間ずつ　【対策方法】英語に関しては基本的な文法や語彙力を習得しておくこと。リスニングはビジネスレベルで使える人でも結構難しいので対策はしづらい。 計数に関しては電卓を使った計算が多いので慣れておくこと。...

【試験科目】ピークパフォーマンス・アセスメント（適性検査） リーズニング・スクリーン・テスト（図形）　【各科目の問題数と制限時間】適正検査は100問近くあり20分程度 リーズニング・スクリーン・テストは問題数は覚えていない。1問2分30秒の制限時間　【対策方法】適正検査に関しては他企業とおなじくテンポよく答えれば問題な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チーム分けは事前に行われおり、案内された席にすわりお互い自己紹介。最初に簡単な企業説明がありその中でミニゲームなどもする。その後。実際の営業に類似した課題解決ワークが出される。内容は、自身のお得意先の売上が伸び悩んでいることと、自社の新商品を売り出してほしいというミッション...

【あなたがこれまでに経験した失敗を一つ選び、それをどう乗り越え、何を学んだか記述してください（400文字以上600文字以下）】最も苦労したのは留学生活で経験した価値観の違いです。海外の寮生活には色々な国籍の学生がおり、私のルームメイトも現地のアメリカ人や留学で来ている◯◯人、◯◯人など様々でした。しかし全員の生活リズムが違...

【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後全ての学生が待機する部屋に入れられる。そこでグループごとに分かれた。別室に移動し、幕板で仕切られ6人でテーブルに紙とペンが渡される。GDを45分か50分で行い最後に発表。その後面接官からFBをもらい5分程度質問の時間が与えられる。内容はGDに限らない。　【GDのテーマ・お題】リニ...

【質問内容】・かなり具体的にどんな仕事をしているかは聞いた。会社がしていることは理解するようにした。 ・ワークライフバランスに関して。働いていて苦ではないか、休日はどう過ごしているかなど。 ・面接でどんな学生を落とすか。　【注意した点・感想】会社がやっていることを深く理解できたことは良かった。そこから自分がやりたい仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。MD　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後、それぞれ学生が面接官のいる部屋に通される。30分ほど面接していただいた後、面接官にエレベーターまで見送られた。　【質問内容】・お互いの自己紹介 ・志望動機、ビジコンを選んだ理由、アクセンチュアでやりたい仕事 ・成長し...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300名程度。ただし年内に何度か選考あるため1度に何名かは不明　【内定者の採用大学・学歴】国立、早慶、MARCHなど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン、留学

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】本人確認後に学生8人程度を部屋に集められ、ケース問題を15分程度で解いた。解答用紙を回収され、数分後に面接室に通される。1対1で面接官と自己紹介をお互いした後、ケースの発表をする。一通り終わった後に質問・FBを頂いた。それか...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】青のSPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目ネスレ日本に関する基本的な知識を学ぶための座学（半分ほどは英語で行われました）2〜5日目グループワークとプレゼンテーション。工場の建設や在庫の管理などをボードゲームで行いました。最終日にはその成果を役員に向けてプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、財務管理1名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐ、面接室に案内されました。　【質問内容】なぜこのインターンシップに興味をもったのか？ネスレに対してどの様なイメージを持っているか？数学は得意か？全国転勤に抵抗はないか？自動車免許を有しているか？なければ入社ま...

【最近気になっているニュースを2つ選び、それぞれに対する自分の考えを記述して下さい（800字）】最近私が気になっているニュースは（1）総務省によるSDGsの広報活動と（2）TWICEの日本デビューです。1つ目のニュースは、総務省がSDGs（国連が採択した2030年までに世界が目指すべき17の目標）の広報活動の一環として、お...

【未来のアクセンチュアのDNAのうち共感できるものを一つ上げ、その理由を自身の経験を踏まえて記述してください。】「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」 私は「自分も会社も世の中までも、変えたいと望む」に最も共感した。理由として、私自身の経験に起因する考えと一致していること、そしてこれからの社会で特に重要となることの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら面接官のいる部屋に通されました。　【質問内容】インターンはどうだったか。 どんな立場で役立てたか。 これから先どうしたいと思ってるか。 将来について、キャリアプランがあったら聞かせてほしい。 研究は何やってる...

【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40人程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など首都圏の大学が多かったです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動販売機を用いた新規事業立案がお題でした。簡単な資料は与えられ、PCの貸出もあります。2日目に他チームのサポーターから中間フィードバック、最終日は役員に対してのプレゼンを行います。プレゼンは各自のPCで用意する必要がありました。　【ワークの具体的な手順】はじめに簡単なアド...